JavaScript is disabled in your web browser or browser is too old to support JavaScript. Today almost all web pages contain JavaScript, a scripting programming language that runs on visitor's web browser. It makes web pages functional for specific purposes and if disabled for some reason, the content or the functionality of the web page can be limited or unavailable.

Deltidsansatte i varehandelen får bedre vilkår

Også HKs tariffavtale med NHO for ansatte i varehandelen endres slik at de som jobber i små stillinger får tillegg for kvelds- og helgearbeid.
FORHANDLET IGJEN: HK-leder Christopher Beckham og Anne-Cecilie Kaltenborn, administrerende direktør i NHO Service og Handel har forhandlet om vilkårene for de ansatte som er omfattet av Handeloverenskomsten. Bildet ble tatt da avtalen første gang ble inngått i juni i år.

FORHANDLET IGJEN: HK-leder Christopher Beckham og Anne-Cecilie Kaltenborn, administrerende direktør i NHO Service og Handel har forhandlet om vilkårene for de ansatte som er omfattet av Handeloverenskomsten. Bildet ble tatt da avtalen første gang ble inngått i juni i år.

Ylva Seiff Berge

lene.svenning@lomedia.no

Tirsdag kveld ble Handel og Kontor og NHO Service og Handel enige i forhandlingene om endringer i handelsoverenskomsten (HOK). Avtalen er helt ny, den ble inngått i juni i år, men har likevel vært gjenstand for tarifforhandlinger.

Resultatet er nesten identisk med det HK og Virke ble enige om i forhandlinger og mekling om Landsoverenskomsten (LOK), den største tariffavtalen i varehandelen.

– Jeg er veldig stolt over den jobben vi har gjort med denne avtalen. De to store tariffavtalene i handelen har nå like minstelønnssatser. Det nytter ikke å hoppe fra den ene til den andre avtalen for å få billigere vilkår, sier HK-leder Christopher Beckham til HK-Nytt.

Les også: Tillitsvalgte laget julekalender til de permitterte medlemmene sine

12-timersregelen fjernet

Også i HOK blir 12-timersregelen fjernet, fra 1. januar. Det er regelen som sier at ansatte som jobber mindre enn 12 timer i uka ikke har rett til tillegg for kvelds- og helgearbeid. Regelen ble fjernet i LOK med Virke i september.

– Det var viktig for oss at denne regelen ble fjernet også i denne avtalen, sier Beckham.

Det mener også Anne-Cecilie Kaltenborn, administrerende direktør i NHO Service og Handel.

– Det er en enighet som er dyr for arbeidsgiverne, men viktig for HK. Dette gir også et incitament til stabilitet og er godt tilpasset netthandelsbedrifter, sier hun til HK-Nytt.

Økte kvelds- og helgetillegg

Tilleggene for nettopp arbeid på kveld og helg økes fra 1. januar, og er identiske med tilleggene i LOK. Slik ser de ut nå:

Mandag til fredag:

Etter kl. 18.00: kr 22,- per time (uendret)

Etter kl. 21.00: kr 45,- per time (uendret)

Lørdag:

Etter kl. 13.00: kr 45,- per time (uendret)

Etter kl. 15.00: kr 55,- per time (nytt tillegg)

Etter kl. 18.00: kr 110,- per time (økt med 20 kroner timen)

Søndag:

Hele døgnet: kr 110,- per time (økt med 14 kroner timen)

Lønnsøkning i februar

Månedslønna økes ikke som et resultat av disse forhandlingene – det gjorde de heller ikke i forhandlingene om LOK. Årsaken til det var at garantilønnsordningen i LOK allerede hadde gitt en lønnsøkning om lag 10.000 kroner i februar. Denne økningen gjenspeiles i minstelønnssatsene, som er like i like i de to avtalene.

HOK har også en garantilønnsordning, men den er ikke identisk med den i Virke-avtalen.

Forskuttering av sykepenger

Forskuttering av sykepenger var også et tema i forhandlingene om HOK. Partene ble enige om en det samme som HK og Virke ble tidligere i høst: «Handel og Kontor i Norge og NHO Service og Handel vil anbefale lokale parter å gjennomgå grunnlaget for forskuttering av sykepenger der dette ikke gjøres. Bedriftene har ikke adgang til å forskjellsbehandle arbeidstakere i bedriften hva gjelder forskuttering av sykepenger.»

FØLG HK-NYTT PÅ FACEBOOK

Utvalg skal diskutere bærekraft

Også i dette oppgjøret ønsket HK å få arbeidsgiverne med på at partene i arbeidslivet skal jobbe sammen for å redusere klimapåvirkningene. HK og NHO Service og Handel er enige om å sette ned en arbeidsgruppe som «bør vurdere hvordan man i fellesskap kan stimulere til bærekraftig utvikling gjennom partssamarbeid.»

Anne-Cecilie Kaltenborn i NHO Service og Handel trekker fram dette som et viktig resultat av forhandlingene.

– Vi er særlig fornøyd med at HK har tatt initiativ til grønne tariffavtaler. LO og NHO er i en brytningstid når det gjelder tariffavtaler. De må være relevante for å opprettholde en høy organisasjonsgrad i samfunnet. Å bruke tariffavtaler til fokus på bærekraft er riktig og viktig, sier hun.

Under 1.000 medlemmer

I dag gjelder den nye handelsoverenskomsten på 184 bedrifter. 837 HK-medlemmer er omfattet av den, opplyser HK.

Det gjelder blant annet de ansatte i Kolonial.no, Clas Ohlson, Sparkjøp og Felleskjøpets butikker. Når HK krever tariffavtale med NHO for medlemmer i handelen, er det HOK som skal gjelde.

Medlemmene som er omfattet av HOK skal nå si sin mening om den reforhandlede avtalen gjennom en uravsteming.

Klikk her for å lese hele Handelsoverenskomsten.

Butikkoverenskomsten gjenstår

HK og NHO er ennå ikke helt ferdige med årets tariffoppgjør. 7. desember møtes de for å fortsette de utsatte forhandlingene om butikkoverenskomsten. Denne avtalen gjelder på utsalgssteder knyttet til produksjonsbedrifter, som bakerier, gullsmeder og blomsterutsalg.