LO samles om pensjonskrav
Tjenestepensjon blir et av de viktigste kravene i årets tariffoppgjør. HK stoler på at Fellesforbundet får gjennomslag for kravet.
HK-leder Trine Lise Sundnes forventer resultater når Fellesforbundet skal forhandle om lønn og tjenestepensjon.
Martin Guttormsen Slørdal
Saken oppsummert
lene.svenning@lomedia.no
Handel og Kontor har i flere måneder argumentert for at det er på tide å få tjenestepensjonene inn i tariffavtalene, slik at arbeidstakerne får innflytelse over dem. I dag er det arbeidsgiverne som har styringen over tjenestepensjonene. Det store flertallet av HKs medlemmer har en innskuddsbasert pensjon på to prosent av lønna, i tråd med lovens minstekrav. Det er ikke godt nok for forbundet. Dessuten har HK vært opptatt av å få til såkalt brede ordninger, felles pensjonskasser hvor mindre penger går til administrasjon og mer til pensjon. Slik kan pensjonspremiene også bli like, uavhengig av kjønn.
På LOs representantskapsmøte tirsdag ble dette vedtatt som det viktigste kravet i tariffoppgjøret i privat sektor, i tillegg til økt lønn.
Forventer resultater
På tross av at Handel og Kontor har ment at årets oppgjør må foregå samordnet mellom LO-forbundene og med LO i front, ble det vedtatt at tariffoppgjøret skal skje forbundsvist. Dermed er det Fellesforbundet og dets leder Arve Bakke som skal gå i bresjen for forhandlingene, også om pensjon.
HK-leder Trine Lise Sundnes har tro på at Fellesforbundet skal klare brasene.
– Jeg er godt fornøyd med at representantskapet samlet seg om et felles krav om tariffesting av tjenestepensjonen. Arve Bakke har tidligere satt inn sin stilling på at han skal få til dette. Og Fellesforbundet har tidligere vist at de kan ha fellesskapets behov for øyet. Vi får sørge for å bakke dem opp, for vi forventer et godt resultat, sier hun til HK-Nytt.
Høyere lønn
Tro ikke at LO nøyer seg med å få tjenestepensjonene inn i tariffavtalene. Lønn er viktig i år også. I vedtaket fra representantskapet står det at medlemmenes kjøpekraft skal sikres, gjennom sentrale lønnstillegg og bedring av minstelønnssatser og garantiordninger. Likelønn skal også prioriteres. Trine Lise Sundnes vil ikke tallfeste hva hun mener er en riktig lønnsøkning.
– Vi skal ha vår rettmessige del av kaka. Vi skal ha et resultat som sikrer en mer rettferdig tjenestepensjon og kroner og øre. Men nå skal det forhandles, sier hun.
Etter det HK-Nytt forstår møtes Fellesforbundet og Norsk Industri til første forhandlingsmøte 10. mars.
NHO må forhandle
NHO og Fellesforbundets motpart Norsk Industri har vært tydelige på at de ikke ønsker å diskutere pensjon i årets tariffoppgjør. Det mente Arve Bakke de skal bli flere om.
– De må snakke om det, forhandle om det, og mekle om det, sa han, til stor applaus fra representantskapet.
Flere saker
ÉN LÆRLING I HVER BUTIKK: Innen 2027 skal Jysk firedoble antall lærlinger.
Herman Bjørnson Hagen
Jysk firedobler antall lærlinger – vil sikre seg ansatte for framtida
Den ene prosenten med aller høyest lønn, mottok nesten 40 prosent av bonusene i fjor.
Brian Cliff Olguin
De som tjener mest, får stadig mer bonus
Jonas Sandboe
Sølvi turte ikke gå på talerstolen. Det tør hun nå
HK-tillitsvalgt Tommy Skogstad sier at folk er bekymret.
90 mister jobben i Sparebank 1: – Det blei helt stille i rommet
Tromsø sier nei til søndagsåpne butikker.
Håvard Sæbø
Butikkansatte får beholde søndagen som en fridag
Hvert fjerde år har Stein Erik Lauvås søkt om permisjon. HK har innvilget søknaden hver gang.
Østfold Ap