AUF sier nei til lønnsoppgjøret
De ansatte i Arbeiderpartiets ungdomsorganisasjon vil ikke godta resultatet etter lønnsforhandlingene. Dermed blir det mekling og streikefare til høsten.
Saken oppsummert
eva.ler.nilsen@lomedia.no
Tidligere i juni forhandlet Handel og Kontor om ny tariffavtale for de ansatte på kontoret til AUF. Det resulterte i en lønnsøkning på 600 kroner i måneden på alle lønnssatsene fra 1. mai i år.
Ikke helt anbefalt
Ifølge forhandlingsprotokollen ble ikke resultatet enstemmig anbefalt av HKs forhandlingsdelegasjon. To av de fem som deltok stemte imot resultatet før det ble sendt til uravstemning blant HK-medlemmene som omfattes av denne tariffavtalen.
Heller ikke der var begeistringen stor, 53 prosent stemte nei.
Klubbleder Fredrik Slettbakk sier i en kommentar at det er lønnspåslaget de er misfornøyde med: De ansatte krever at lønnsutviklingen er i tråd med prisutviklingen, sier Slettbakk.
Må mekles
Dette er det første nei-resultatet så langt i HKs forhandlingsvår. I de andre oppgjørene som er ferdige, har medlemmene stemt ja til resultatet med relativt god margin. I går opplevde forbundet å få et nei i fanget.
HK-nestleder Bjørn Mietinen ser ikke noe dramatikk i det. – Det er medlemmenes demokratiske rett å forkaste et forhandlingsresultat, sier han til HK-Nytt.
Saken går nå til Riksmeklingsmannen, og det vil bli varslet streik dersom meklingen ikke fører fram. Men de ansatte i AUF må smøre seg med tålmodighet. Meklingsmannen har 15-20 saker på vent allerede. – Her må AUFerne inn i køen, så det vil ta litt sid, sier Mietinen.
Flere saker
Natalija Kandic og Vilde Gjesdal snakket med unge på jobb om blant annet kameraoveråking og arbeidskontrakter.
Brian Cliff Olguin
Natalija og Vilde sjekket Alna-senteret for snusk
FELLESSKAP: Runa Bjørk Erga stiftet nye bekjentskap gjennom lek, moro og diskusjoner.
Brian Cliff Olguin
Ikke bare lek og moro – boligpresset preget sommerkonferansen
Brian Cliff Olguin
30 ansatte har mistet jobben i Norsk Folkehjelp
Morten Hermansen er glad for at han slipper en runde i lagmannsretten.
Brian Cliff Olguin
Morten får beholde jobben. Arbeidsgiver dropper anken
Unge og midlertidige ansatte i reiseliv og servering er særlig utsatt for seksuell trakassering, ifølge Arbeidstilsynet.
Lina Winge (illustrasjonsbilde)
Sommervikarer har høyere risiko for å bli seksuelt trakassert
En større andel av befolkningen er nå arbeidsledige.
Beate Oma Dahle / NTB