Fagforbundets leder Mette Nord er svært utålmodig når det gjelder utviklingen av likelønn.
Martin Guttormsen Slørdal
Lønnsoppgjøret i 2019:
LO krever økt kjøpekraft og likelønn
LOs fremste tillitsvalgte er samstemte i kravet om økt reallønn, og mange grupper er misfornøyd med lønnsutviklingen.
torgny@lomedia.no
Økt kjøpekraft til alle er LOs hovedkrav til årets lønnsoppgjør. LO vil at oppgjøret skal fremme likelønn, bekjempe lavlønn og sikre garantiordningene. Sistnevnte er en automatisk justering av lønna.
Kravene er slått fast i LOs såkalte tariffpolitiske uttalelsen som ble vedtatt av LOs representantskap tirsdag. Der heter det at norsk økonomi er innen i en moderat konjunkturoppgang, og at dette bør gi grunnlaget for en reallønnsøkning.
FIKK DU MED DEG DENNE?: – Folk på arbeidstrening tar timer fra deltidsansatte som vil jobbe mer
Beskjedne 0,1 prosent
Det er tydelig utålmodighet å spore etter at fjorårets reallønnsvekst var på beskjedne 0,1 prosent, og LO har vist moderasjon ved de siste oppgjørene.
Et viktig tema i debatten etter LO-lederens innledning var likelønn. Mette Nord, leder i Fagforbundet var svært utålmodig. Rapporten fra Teknisk beregningsutvalg (TBU) som ble lagt fram mandag, viser at kvinner i heltidsstillinger tjener bare 88,5 prosent av det menn gjør.
– Det går alt for seint å utjevne lønnsforskjellene mellom kvinner og menn, sa hun. Hun viste også til at det er ikke sikkert at statistikken viser hele bildet.
Bare penger
Årets tariffoppgjør er et såkalt mellomoppgjør. Det betyr at det bare skal forhandles om penger, og at LO-forbundene sender en felles delegasjon til forhandlingsbordet.
• Nå tar eierne mer av verdiskapninga: Arbeidsfolk må få en større del av kaka, krever LO-lederen
Siste nytt
TRE PÅ TOPP: Elisabeth Sundset, Christopher Beckham og Lena Reitan kan utgjøre ledelsen i HK fra og med landsmøtet neste år.
Martin Slørdal/Erlend Angelo
Beckham, Sundset og Reitan innstilt som ny ledertrio i HK
KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.
Martin Guttormsen Slørdal
Mens Norgesgruppen deler ut koronabonus for 150 millioner kroner, sier både Rema og Coop nei
Mest lest
KORONATILLEGG: Jorunn Martinsen, tillitsvalgt i Coop-eide Norsk butikkdrift, synes de butikkansatte burde få et koronatillegg for innsatsen de har lagt ned i løpet av pandemien.
Martin Guttormsen Slørdal
Mens Norgesgruppen deler ut koronabonus for 150 millioner kroner, sier både Rema og Coop nei
TRE PÅ TOPP: Elisabeth Sundset, Christopher Beckham og Lena Reitan kan utgjøre ledelsen i HK fra og med landsmøtet neste år.
Martin Slørdal/Erlend Angelo
