LENE SVENNING

lene.svenning@lomedia.no

Monica Holm har jobbet på Rema 1000 i Lom i snart sju år. Hele denne tiden har hun jobbet deltid, i begynnelsen i en 30 prosent stilling, de siste årene i 60 prosent stilling. Holm ville imidlertid ha mer jobb. Da to ansatte sluttet i fjor, gjorde Holm krav på utvidet stilling. I stedet utlyste kjøpmannen tre nye stillinger på 25 prosent hver. Holm tok kontakt med Handel og Kontor. Her fikk hun hjelp til å klage på avslaget til tvisteløsningsnemnda (se faktaboks).

Ulempe eller ikke?

I januar i år behandlet nemnda Holms sak. Arbeidsgiveren argumenterte med at å utvide Holms stilling ville være til «vesentlig ulempe» for bedriften, fordi den har behov for flere arbeidstakere for å dekke opp helgearbeid, arbeid på kvelder, og for å kunne fordele arbeid ved sykdom og ferieavvikling på flere. Det vil være hensiktsmessig med flere mindre stillinger på en liten arbeidsplass, het det fra den kanten. Om bedriften vil ha en såkalt «vesentlig ulempe» ved å utvide en medarbeiders stilling, er ett av hensynene tvisteløsningsnemnda skal ta i slike saker. Det er nedfelt i loven. I dette tilfellet mente nemndas flertall, den nøytrale lederen og de to representantene fra LO og HK at det ikke er tilstrekkelig godtgjort fra arbeidsgiverens side at det medførte en vesentlig ulempe å utvide Holms stilling. Mindretallet, de to fra arbeidsgiverorganisasjonene Virke og Samfo, mente at det ville medføre en slik vesentlig ulempe. Siden flertallet avgjør, konkluderte nemnda med at ansettelsen av en annen butikkmedarbeider i 25 prosent stilling i oktober i fjor var i strid med Holms fortrinnsrett. Dermed har Holm krav på å få utvidet sin stilling fra 60 til 85 prosent.

Vil tjene sine egne penger

Holm er svært fornøyd med avgjørelsen i tvisteløsningsnemnda.

– Det er jeg veldig glad for. Med 60 prosent stilling er det ikke så lett å få det til å gå rundt økonomisk, og vanskelig å få lån til bil og hus. Jeg har jo en samboer, men jeg vil jo tjene mine egne penger, sier Monica Holm til HK-Nytt.

Butikkmedarbeideren er glad for støtten hun har fått underveis.

– Det har vært en lang og hard kamp. Støtten fra Handel og Kontor og fra tillitsvalgte jeg har møtt på kurs har betydd veldig mye for meg, sier hun.

Retter seg etter nemnda

Kjøpmann Daniel Tangen tar tvisteløsningsnemndas avgjørelse til etterretning.

– Jeg er uenig i nemndas beslutning, men vil likevel rette meg etter den. Det var greit å få en uavhengig instans til å vurdere saken, sier han til HK-Nytt.

Monica Holm gir seg ikke med dette. Hun har som mål å komme opp i full stilling, og kommer til å bruke fortrinnsretten igjen om nødvendig.