Tollpost-tull om ventedager
Tollpost ville først betale de uorganiserte permitterte ansatte de tre ventedagene da de ikke får dagpenger fra Nav. Så fikk også de organiserte. Men det hjelper lite; Nav plusser på nye ventedager.
Saken oppsummert
lene.svenning@lomedia.no
Transportbedriften Tollpost Globe har permittert mer enn 150 kontoransatte og uorganiserte terminalarbeidere som følge av streiken blant medlemmene i Norsk Transportarbeiderforbund. De permitterte som ikke får sine lønns- og arbeidsvilkår forbedret på grunn av streiken, har rett til dagpenger fra Nav. Det gjelder altså ikke uorganiserte terminalarbeidere. Dagpenger får de imidlertid først etter tre ventedager. HK-medlemmene får en kompensasjon fra forbundet for disse tre dagene. Tollpost bestemte seg for å plastre såret for de uorganiserte ved å gjøre det samme.
– Ville ikke straffe
Det satte sinnene i kok hos de tillitsvalgte, som mente dette var grov forskjellsbehandling mellom de organiserte og de uorganiserte. Forbundsleder Sture Arntzen gikk så langt som å kalle det fagforeningsknusing.
Tirsdag kveld slo Tollpost kontra, og meddelte HKs klubbleder Mariann Østad Andersen at alle, fagorganisert eller ei, ville få den samme kompensasjonen fra bedriften.
– Det kom fram veldig fort at dette ble veldig skjevt, fordi HK-medlemmene ikke ble kompensert fullt ut fra forbundet sitt. Derfor betaler vi full lønn i ventedagene både for HK-medlemmene og de uorganiserte. Vi var jo ikke ute etter å straffe noen, og vi vil jo ha et godt forhold til HK, sier Ole Hagen, kommunikasjonsansvarlig hos Tollpost Globe.
Nye ventedager
HK-Nytt vært imidlertid vært i kontakt med Nav. Fra den kanten opplyses det at om bedriften ønsker å kompensere for de første tre dagene av permitteringsperioden, påløper det bare nye.
– Ventedagene forsvinner ikke. Hvis arbeidsgiveren bestemmer seg for å betale lønn de tre første dagene av permitteringen, forskyves bare ventedagene før NAV utbetaler dagpenger. Det samme gjelder om det avvikles ferie eller avspaseringsdager. Men vi legger oss ikke opp i om de ansattes fagforening går inn med et bidrag i ventedagene, sier kontorsjef i NAV Kristian Heyerdahl til HK-Nytt.
Dermed kommer de fagorganiserte permitterte bedre ut av dette enn de uorganiserte, selv om bedriften betaler alle lønn de tre første dagene i permitteringsperioden.
– Ikke bra
Dette er nytt for Hagen og Tollpost Globe.
– Dette må jeg komme tilbake til, dette høres ikke bra ut. Jeg må sjekke det med juristene, sier han til HK-Nytt, og lover å ringe tilbake.
Heller ikke klubbleder Andersen kjente til Navs regler.
– Jeg var heller ikke klar over at Navs regelverk er slik. Men det er godt å se at det lønner seg å være fagorganisert, også i en slik situasjon, sier Mariann Østad Andersen.
– Den som ikke forsikrer seg, har valgt det selv, framholder hun.
Saken vil bli oppdatert og utvidet.
Flere saker
Eirik Dahl Viggen
Tjenestepensjon skaper ulikhet
– Det er ikke greit. Det skaper forskjeller mellom folk i ulike bransjer, sier Emilija Velican.
Herman Bjørnson Hagen
Emilija (28) blir en pensjonstaper: – Det er ikke greit
– Det er vanskelig å stå alene mot arbeidsgiverne, spesielt hvis du er ung og ny, sier Markus Olsen.
Herman Bjørnson Hagen
Synsam-ansatte har fått øynene opp for ordna forhold
Natalija Kandic og Vilde Gjesdal snakket med unge på jobb om blant annet kameraoveråking og arbeidskontrakter.
Brian Cliff Olguin
Natalija og Vilde sjekket Alna-senteret for snusk
FELLESSKAP: Runa Bjørk Erga stiftet nye bekjentskap gjennom lek, moro og diskusjoner.
Brian Cliff Olguin
Ikke bare lek og moro – boligpresset preget sommerkonferansen
Brian Cliff Olguin