I hvilke jobber er folk minst på hjemmekontor? Se hele lista
Hjemmekontor har blitt en vanlig del av hverdagen for mange. Men i disse bransjene er det fortsatt uvanlig å jobbe hjemmefra.
Det er ikke mulig å jobbe som renholder eller butikkmedarbeider fra kjøkkenbenken. (Illustrasjonsfoto).
Thomas Brun / NTB
yngvil@lomedia.no
Snufsete?
«Jeg er ganske forkjøla, så jeg jobber hjemme i dag».
Det er kanskje irriterende å høre noen si det, hvis du selv har en jobb der du ikke kan ta en arbeidsdag hjemme på den bærbare datamaskinen din, i sofaen.
Mange kan ikke ta hjemmekontor.
Vekter? Renholder?
Ingen arbeidere innen renovasjon og gjenvinning tok hjemmekontor i 2023, ifølge tallene fra Statistisk sentralbyrå.
Kjøkkenassistenter, maskinoperatører, renholdere, transportarbeidere, butikkmedarbeidere, pleie- og omsorgsarbeidere, vektere og hjelpearbeidere i bygg og anlegg er blant yrkene der knapt noen har hjemmekontor.
Se hele lista her.
– Helt uaktuelt med karensdag
Det går et skarpt skille mellom arbeidstakere som har mulighet til å ta med seg jobben hjem, og gjøre arbeidet på hjemmekontoret, og folk som ikke har mulighet til det, påpeker nestleder i arbeidstakerorganisasjonen LO.
– Hvordan tror du en karensdag ville berøre de som ikke kan gjøre arbeidet sitt fra hjemmekontoret, sammenlignet med dem som kan jobbe hjemmefra?
«Adgangen til hjemmekontor, som mange arbeidstakere har, er en av flere grunner til at karensdag ikke vil bli aktuelt!», skriver Steinar Krogstad i et e-postsvar til FriFagbevegelse.
«Det vil forsterke de sosiale forskjellene vi har i dagens arbeidsliv og kan også øke spenningene i en virksomhet mellom de som kan ta hjemmekontor og de som må utføre jobben på arbeidsplassen», påpeker han.
Etter det FriFagbevegelse erfarer, har ingen av partene tatt opp karensdag i de pågående forhandlingene om IA-avtalen.
Trekk i lønna når vi blir syke?
Sterke krefter i samfunnet tar nå til orde for å svekke sykelønnsordningen for å få ned sykefraværet.
Toppsjefen i arbeidsgiverorganisasjonen NHO har åpnet døra på gløtt for å innføre en «karensdag» for å redusere det kortvarige sykefraværet.
Det betyr at hvis du blir syk, får du rett og slett trekk i lønna den første sykedagen. Slik er det i Sverige.
NHO, LO og flere andre store organisasjoner sitter nå i forhandlinger om nettopp sykelønnsordningen sammen med regjeringen.
Må se med lupe på sykelønna
«Karensdag har noen utfordringer ved seg, det ser helt klart vi også», vedgår Nina Melsom, direktør for arbeidsliv og tariff i et e-postsvar til FriFagbevegelse.
Samtidig mener NHO at partene må se på alle sider ved sykepengesystemet for å få ned sykefraværet.
Over halvparten tok ikke hjemmekontor
Rundt 56 prosent av de spurte svarte at de ikke tok hjemmekontor i det hele tatt i fjor.
Det viser tall fra Statistisk sentralbyrå for 2023, fra deres spørreundersøkelse som heter AKU.
– Et svært brutalt virkemiddel
En slik karensdag, med trekk i lønna første dag i sykefraværsperioden, er en dårlig idé av flere grunner, mener Arnstein Mykletun, professor ved Institutt for samfunnsmedisin ved Universitetet i Tromsø.
Det vil være «et svært brutalt virkemiddel» for å få ned det Mykletun mener er den minst problematiske siden ved vårt sykefravær, nemlig det korte sykefraværet.
Trekk i lønna den første dagen av sykefraværet ville ikke fått ned det lange sykefraværet som er problemet i Norge, fastholder han.
Professoren mener det er et problem at «noen yrker og næringer kan tilby ordninger med hjemmekontor, som kan beskytte enkelte grupper arbeidstakere for ulempen med en karensdag».
En karensdag vil dessuten kunne motivere en del arbeidstakere til å forlenge sykefraværet, for å få noe igjen for «investeringen» med tapt lønn for et dagsverk, viser han til. Det vil altså kunne føre til økt «sykefravær».
Professor Arnstein Mykletun påpeker at en karensdag også fører til at syke folk går på jobben når de kan smitte andre.
Det vil også medføre til at folk går på jobben når de er syke, såkalt sykenærvær.
Dette er vanlig i land som har svært lite sjenerøse sykelønnsordninger, eller ingen slike ordninger.
«Det er en diger litteratur på sykenærvær – om at det medfører dårlig produktivitet, skader, ulykker og så videre», påpeker han.
NB! Journalisten jobbet hjemmefra med denne saken.
Flere saker
Det er ikke mulig å jobbe som renholder eller butikkmedarbeider fra kjøkkenbenken. (Illustrasjonsfoto).
Thomas Brun / NTB
I hvilke jobber er folk minst på hjemmekontor? Se hele lista
Tannlege. (Arkivfoto).
Sissel M. Rasmussen
Barn og unge bør få gratis tannregulering, mener ekspertutvalg
POLITISK VERKSTED: Forbundsleder Christopher Beckham snakker til 250 landsmøtedelegater.
Kasper Holgersen
Dette var de viktigste sakene på Handel og Kontors landsmøte
Skatten endres på en rekke områder i 2025.
Colourbox
Arbeidsfolk får flere skattelettelser. Her er regjeringens åtte grep
To EU-dommer konkluderer med at det er forskjellsbehandling av deltidsansatte dersom de må jobbe like mye som fulltidsansatte for å utløse tillegg på lønna.
Brian Cliff Olguin
Nå kan det bli lettere for deltidsansatte å få større stilling
Regjeringen vil at flere skal få varig lønnstilskudd fra Nav. – Det håper jeg virkelig de får til. Det er ikke lett å finne jobb når man er litt ufør, sier Grete Marion Kroken. Hun er delvis ufør og jobber i butikk tre dager i uka. Nav og arbeidsgiver spleiser på lønna hennes.
Kasper Holgersen