PODKAST: LOs sommerpatrulje reiser ut mandag
Hundrevis av engasjerte unge står nå klare til å sjekke arbeidsforholdene til ungdommer over hele landet.
LOs sommerpatrulje starter mandag.
Ole Palmstrøm
Saken oppsummert
rikke.jeppsson@lomedia.no
Ansvarlig for årets sommerpatrulje er LOs ungdomsrådgiver Pål Henriksen Spjelkavik. Han er spent. I fjor satte de nemlig rekord med over 600 deltakere.
– Dette var stort. I fjor sjekket sommerpatruljen over 6.000 virksomheter. Folk ute i fylkene er effektive, de er flinke, og på den måten får vi dekket veldig bredt, sier Pål Henriksen Spjelkavik.
LOs sommerpatrulje består av folk fra LOs og i hovedsak unge tillitsvalgte. Pål Henriksen Spjelkavik legger til at alle LO-medlemmer får være med på sommerpatruljen, både de som er unge og de som føler seg unge.
– Stort sett er folk glade for å se oss, men vi opplever at både arbeidstakere og arbeidsgivere kan bli litt nervøse når vi kommer.
Men sommerpatruljen er like mye ute etter å veilede og hjelpe både arbeidstakere og arbeidsgivere.
– Vi har som mål at flest mulig skal være fornøyde når vi drar, at de ser at dette ikke er farlig. At de ser at vi er veldig serviceinnstilte, og at vi gjør det vi kan for å få til gode arbeidsvilkår.
Det er ikke bare oppsøkende besøk LOs sommerpatrulje driver med. I fjor hadde de over 500 henvendelser via infotjenesten.
– Hvis du er litt usikker på om ting er riktig på arbeidsplassen, eller for den saks skyld, hvis du er sikker på at det er feil, så kan du både ringe eller sende epost til LOs sommerpatrulje, sier Pål Henriksen Spjelkavik.
LOs ungdomsrådgiver Pål Henriksen Spjelkavik er ansvarlig for årets sommerpatrulje.
Sissel M. Rasmussen
Flere saker
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
Bildet er fra 2014
Sissel M. Rasmussen
Lillehammer kommune vil at butikkansatte skal jobbe på søndager
Brian Cliff Olguin
LOs mann i Brussel
Folketrygdloven er endret for å gi frilansere bedre rett til sykepenger.
Kasper Holgersen
Nye lover og regler i 2026. Se oversikten her
Hvis du ikke aksepterer oppsigelsen, må du kreve forhandlinger med arbeidsgiver.
Colourbox
Har du blitt oppsagt? Disse reglene må sjefen din følge
Brian Cliff Olguin

