Nå får alle deltidsansatte i varehandelen ekstra betalt for å jobbe kvelder og helger
12-timersregelen fjernes også i tariffavtalen som gjelder på bakeriutsalg og fabrikkutsalg.
Tri D. Nguyen
lene.svenning@lomedia.no
Natt til tirsdag ble Handel og Kontor og NHO enige i lønnsoppgjøret for den minste av tariffavtalene i varehandelen: Butikkoverenskomsten. Den gjelder for ansatte i blant annet bakeriutsalg og fabrikkutsalg. Om lag 350 HK-medlemmer er omfattet av avtalen.
Les også: Seniorforsker mener det vil se mørkt ut i varehandelen lang tid framover
Partene er enige om følgende:
• Lønna for de med 5 og 6 års ansiennitet økes med henholdsvis 682 og 786 kroner i måneden fra 1. mai. Det gir en økning på 2,5 prosent, og kommer som et resultat av garantilønnsordningen i avtalen.
• 12-timersregelen fjernes fra 1. mai. Regelen innebærer at ansatte som jobber mindre enn 12 timer i uka ikke får tillegg for å jobbe kvelder og helger. Det skal de få nå.
• Om lederne i bedriften får forskuttert sykelønn fra bedriften, skal alle de andre ansatte også få det.
Gjelder hele varehandelen
HK-leder Christopher Becham er glad for 12-timersregelen er borte også fra denne avtalen. Det fikk HK gjennomslag for i både i lønnsoppgjøret med Virke om landsoverenskomsten, de største avtalen i handelen, og i lønnsoppgjøret med NHO Service og Handel om handelsoverenskomsten. I butikkoverenskomsten forsvinner den imidlertid ikke før 1. mai. Slik forklarer Beckham det:
– Covid -19 har slått hardt ned i disse bransjene, hvor marginene allerede er små. Bedriftene har behov for tid til å omstille seg til dette. Vi håper at det er normale tilstander igjen til våren, sier han.
Artikkelen fortsetter under bildet:
FORNØYD: 12-timersregelen er fjernet i alle tariffavtalene i varehandelen. Det er HK-leder Christopher Beckham glad for.
Erlend Angelo
Lønna henger etter
Selv om lønna går opp for de ansatte på de høyeste ansiennitetstrinnene i avtalen, er det fremdeles et stykke igjen til satsene i de to andre tariffavtalene i varehandelen. På det øverste trinnet, lønnstrinn 6, skiller det om lag 1.200 kroner i måneden.
– Vi klarte ikke å ta igjen gapet, det er det ikke bæreevne i bedriftene til nå. Satsene må øke sakte, men sikkert, sier Christopher Beckham til HK-Nytt.
Ny avtale for nye bedrifter
HK og NHO Service og Handel signerte den nye handelsoverenskomsten i juni. Partene er enige om at alle NHO-bedrifter i varehandelen som inngår tariffavtale skal omfattes av handelsoverenskomsten. Årets lønnsoppgjør om denne tariffavtalen ble sluttført i forrige uke.
Flere saker
Alma lurte på hvorfor hun ble deprimert hver måned, uten noen grunn. Da hun fikk vite om PMS, begynte bitene begynte å falle på plass.
Maud Lervik
Alma (24) jobber ikke når hun har sterk PMS
Jan Kåre Ness
Nå er Kiwi-ansatte Joakim (29) sikret flere hundretusener mer i pensjon
Karl Johan. Illustrasjonsfoto.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre-byrådet vil ha søndagsåpent i Oslo. Dårlig utreda «makkverk», mener Ap
Gratis julebord er ingen selvfølge. Er du blant dem som slipper å punge ut?
Colourbox
Får du julebordet dekket? Det er ikke en selvfølge
Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.
Kasper Holgersen
Hva er det største problemet på jobben? Jo, det er sjefen
Brian Cliff Olguin