Nå får alle deltidsansatte i varehandelen ekstra betalt for å jobbe kvelder og helger
12-timersregelen fjernes også i tariffavtalen som gjelder på bakeriutsalg og fabrikkutsalg.
Tri D. Nguyen
Saken oppsummert
lene.svenning@lomedia.no
Natt til tirsdag ble Handel og Kontor og NHO enige i lønnsoppgjøret for den minste av tariffavtalene i varehandelen: Butikkoverenskomsten. Den gjelder for ansatte i blant annet bakeriutsalg og fabrikkutsalg. Om lag 350 HK-medlemmer er omfattet av avtalen.
Les også: Seniorforsker mener det vil se mørkt ut i varehandelen lang tid framover
Partene er enige om følgende:
• Lønna for de med 5 og 6 års ansiennitet økes med henholdsvis 682 og 786 kroner i måneden fra 1. mai. Det gir en økning på 2,5 prosent, og kommer som et resultat av garantilønnsordningen i avtalen.
• 12-timersregelen fjernes fra 1. mai. Regelen innebærer at ansatte som jobber mindre enn 12 timer i uka ikke får tillegg for å jobbe kvelder og helger. Det skal de få nå.
• Om lederne i bedriften får forskuttert sykelønn fra bedriften, skal alle de andre ansatte også få det.
Gjelder hele varehandelen
HK-leder Christopher Becham er glad for 12-timersregelen er borte også fra denne avtalen. Det fikk HK gjennomslag for i både i lønnsoppgjøret med Virke om landsoverenskomsten, de største avtalen i handelen, og i lønnsoppgjøret med NHO Service og Handel om handelsoverenskomsten. I butikkoverenskomsten forsvinner den imidlertid ikke før 1. mai. Slik forklarer Beckham det:
– Covid -19 har slått hardt ned i disse bransjene, hvor marginene allerede er små. Bedriftene har behov for tid til å omstille seg til dette. Vi håper at det er normale tilstander igjen til våren, sier han.
Artikkelen fortsetter under bildet:
FORNØYD: 12-timersregelen er fjernet i alle tariffavtalene i varehandelen. Det er HK-leder Christopher Beckham glad for.
Erlend Angelo
Lønna henger etter
Selv om lønna går opp for de ansatte på de høyeste ansiennitetstrinnene i avtalen, er det fremdeles et stykke igjen til satsene i de to andre tariffavtalene i varehandelen. På det øverste trinnet, lønnstrinn 6, skiller det om lag 1.200 kroner i måneden.
– Vi klarte ikke å ta igjen gapet, det er det ikke bæreevne i bedriftene til nå. Satsene må øke sakte, men sikkert, sier Christopher Beckham til HK-Nytt.
Ny avtale for nye bedrifter
HK og NHO Service og Handel signerte den nye handelsoverenskomsten i juni. Partene er enige om at alle NHO-bedrifter i varehandelen som inngår tariffavtale skal omfattes av handelsoverenskomsten. Årets lønnsoppgjør om denne tariffavtalen ble sluttført i forrige uke.
Flere saker
Eirik Dahl Viggen
Tjenestepensjon skaper ulikhet
– Det er ikke greit. Det skaper forskjeller mellom folk i ulike bransjer, sier Emilija Velican.
Herman Bjørnson Hagen
Emilija (28) blir en pensjonstaper: – Det er ikke greit
– Det er vanskelig å stå alene mot arbeidsgiverne, spesielt hvis du er ung og ny, sier Markus Olsen.
Herman Bjørnson Hagen
Synsam-ansatte har fått øynene opp for ordna forhold
Natalija Kandic og Vilde Gjesdal snakket med unge på jobb om blant annet kameraoveråking og arbeidskontrakter.
Brian Cliff Olguin
Natalija og Vilde sjekket Alna-senteret for snusk
FELLESSKAP: Runa Bjørk Erga stiftet nye bekjentskap gjennom lek, moro og diskusjoner.
Brian Cliff Olguin
Ikke bare lek og moro – boligpresset preget sommerkonferansen
Brian Cliff Olguin