Herman Bjørnson Hagen

herman@lomedia.no

Stian Drake

stian.drake@ntb.no

Brian Cliff Olguin (foto)

brian@lomedia.no

Tirsdag 4. desember blei det klart at byggevarekjeden Maxbo permitterer rundt 100 ansatte. Bakteppet er et stort fall i bolig- og hyttemarkedet. Byggevareforretningene lever i stor grad av å selge til det såkalte proffmarkedet.

– Det er blytungt om dagen. Utviklingen i markedet i høst har vært brutal og dramatisk, fastslår konsernsjef Trond Bentestuen i Maxbo overfor E24 / Aftenposten.

Maxbo har rundt 1.500 ansatte fordelt på 65 varehus, hovedkontor og lager. Ingen avdelinger går klare av permitteringer, ifølge avisa.

Snudd hver stein

Maxbo har, ifølge Bentestuen, lenge prøvd å unngå permitteringer. Det har vært kutt i overtid og bruk av innleide vikarer, samt reduksjon av kostnader i selskapet.

– Vi har hittil vært gjennom alt vi har kunnet gjøre. Det sitter langt inne å gå til permitteringer. Men til slutt hadde vi ikke noe valg for å kunne opprettholde en forsvarlig drift, sier han.

Konserntillitsvalgt i Maxbo, Jarle Bjørnerud, bekrefter at hver stein har blitt snudd for å slippe å permittere eller nedbemanne. Han stiller seg bak det konsernsjefen har gått ut med i media.

Detaljene rundt permitteringene er foreløpig ikke klare. Det er fortsatt uavklart nøyaktig hvor mange som vil bli permitterte.

Det er i overkant av 340 HK-medlemmer i Maxbo-klubben, fordelt på mange varehus. Bjørnerud jobber selv på sentrallageret på Fossum, rett utafor Oslo.

– Er det mye uro blant medlemmene?

– Det er klart det vil være mye uro i enhver bedrift som går gjennom noe sånt. Det er helt naturlig å bli engstelig, sier Bjørnerud.

Les også: 14 ting du må vite om nedbemanning

Ansiennitet

Hovedavtalen mellom LO og arbeidsgiverorganisasjonen Virke slår fast at permitteringer i hovedsak skal gjøres etter ansiennitet. Man kan kun bruke andre kriterier hvis det «foreligger saklig grunn».

– Vi står prinsippfast og følger tariffavtalens bestemmelser, sier Bjørnerud.

Klubblederen mener at samarbeidet med Maxbo-ledelsen fungerer godt.

– Det kan selvfølgelig bli høy temperatur i drøftinger med ledelsen, men det har aldri vært noe krangling.

– Sørgelig

Også Maxbo-konkurrent Byggmakker har måttet kutte kostnader. Tidligere i år blei det klart at selskapet måtte nedbemanne med 60 årsverk. Dette blei løst gjennom naturlig avgang, interne forflytninger og at ansatte med små stillingsbrøker gikk over til å bli tilkallingsvikarer.

Jarle Bjørnerud beskriver situasjonen i byggevarebransjen som en perfekt storm.

– Dette er en sørgelig del av situasjonen i bransjen. Alt er usikkert: inflasjon, høye renter og høye strømpriser, sier Bjørnerud.

Konsernsjef Bentestuen frykter at bunnen i markedet ikke er nådd. Han tror renteutviklingen vil avgjøre hvor raskt markedet tar seg opp igjen.

Virke har tidligere spådd at byggevaremarkedet vil ta seg opp igjen etter sommeren 2024.