Det blir ingen aldersgrense og makstid for HK-ledelsen nå
HKs landsmøte vedtok å oversende forslagene om aldersgrenser og periodebegrensning for ledelsen til forbundsstyret for å få dem utredet.
INGEN GRENSER: Landsmøtet ville ikke ta stilling til om det skal innføres makstid eller aldersgrenser for HK-ledelsen. Spørsmålene skal utredes i løpet av kommende landsmøteperiode. Fra venstre: HKs 2. nestleder Lena Reitan, 1. nestleder Elisabeth Sundset og forbundsleder Christopher Beckham.
Brian Cliff Olguin
Saken oppsummert
lene.svenning@lomedia.no
HKs landsmøte skulle ta stilling til ulike forslag om en begrensning i antall landsmøteperioder HK-ledelsen kan sitte. Ett av forslagene var at begrensningen kun skulle omfatte forbundslederen, mens det andre var at det skulle gjelde både leder og nestledere. Et flertall i forbundsstyret stilte seg bak forslaget om at HKs leder ikke kan inneha posisjonen i mer enn tre landsmøteperioder, til sammen tolv år.
Ingen andre forbund i LO har en slik periodebegrensning.
Flere forslag handlet også om å øke aldersgrensa for forbundsledelsen. I dag kan ingen over 62 år velges til HKs ledelse. Flere regioner har sendt inn forslag om å endre denne grensa til 64 år, 65 år og 66 år.
Lite debatterte forslag
Forslagene har knapt blitt nevnt i løpet av debatten om vedtektene. I løpet av landsmøtet var det blitt framsatt et forslag om å oversende forlagene om periodebegrensing og aldersgrenser til forbundsstyret for å få de utredet i løpet av kommende landsmøteperiode. Da dette forslaget ble stemt over søndag kveld, ble det flertall for utredning med 130 stemmer. Et mindretall på 98 stemte for å behandle dem.
Aldersgrense for ungdom engasjerer
Behandlingen av vedtektene er ikke over. En lang rekke forslag er oversendt redaksjonskomiteen, og skal dermed behandles i morgen, mandag. Det gjelder blant annet forslag om å øke aldersgrensa for hvem som regnes som ungdommer i HK-sammenheng, fra 30 til 35 år. Disse forslagene har vært mye debattert i løpet av landsmøtet. Det samme gjelder forslagene om å innføre en pensjonistkontingent.
Les også: Ellen Merete føler seg hørt med tariffavtale. Stadig flere i HK opplever samme trygghet
Flere saker
– Det er vanskelig å stå alene mot arbeidsgiverne, spesielt hvis du er ung og ny, sier Markus Olsen.
Herman Bjørnson Hagen
Synsam-ansatte har fått øynene opp for ordna forhold
Natalija Kandic og Vilde Gjesdal snakket med unge på jobb om blant annet kameraoveråking og arbeidskontrakter.
Brian Cliff Olguin
Natalija og Vilde sjekket Alna-senteret for snusk
FELLESSKAP: Runa Bjørk Erga stiftet nye bekjentskap gjennom lek, moro og diskusjoner.
Brian Cliff Olguin
Ikke bare lek og moro – boligpresset preget sommerkonferansen
Brian Cliff Olguin
30 ansatte har mistet jobben i Norsk Folkehjelp
Morten Hermansen er glad for at han slipper en runde i lagmannsretten.
Brian Cliff Olguin
Morten får beholde jobben. Arbeidsgiver dropper anken
Unge og midlertidige ansatte i reiseliv og servering er særlig utsatt for seksuell trakassering, ifølge Arbeidstilsynet.
Lina Winge (illustrasjonsbilde)