Bunnpris vil ordne opp
HR-sjef Torkil Pedersen mener de assisterende butikksjefene i Bunnpris ikke skal ha overtidsbetaling. Men om det ikke er i tråd med loven, vil han endre praksisen.
Saken oppsummert
lene.svenning@lomedia.no
HK-Nytt har vært i kontakt med flere assisterende butikksjefer i Bunnpris. Ingen av dem får overtidsbetaling, på tross av at de jobber mer enn 37,5 timer i uka. Ansatte som står på vaktliste og ikke har personalansvar skal kompenseres for overtidsarbeid. Det har Arbeidstilsynet slått fast i et intervju med HK-Nytt. Det betyr at de assisterende butikksjefene i Bunnpris skal ha overtidsbetaling.
– Skal ikke ha
HR-direktør Torkil Pedersen i dagligvarekjeden bekrefter at assisterende butikksjefer i Bunnpris ikke får overtidsbetaling. Han mener at de har ledende og uavhengige stillinger, og er unntatt arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid.
– Blir disponenten syk kan de assisterende butikksjefene drive butikkene. De har også ansvar for å sette opp vaktlister og ferielister, bestille varer og avholde personalmøter, sier Pedersen.
Han medgir at mengden ansvar kan variere fra butikk til butikk. HR-direktøren hevder også at de assisterende butikksjefene kan ansette og si opp folk på egen hånd. Det er ikke i tråd med det de assisterende butikksjefene har fortalt til HK-Nytt.
Vil undersøke saken
Om Arbeidstilsynet mener Bunnpris’ praksis er i strid med loven, vil Pedersen rydde opp.
– Vi må få klarhet i hvordan det er ute i butikkene, både i våre egne og franchise-butikkene. Hvis folk går på idiot-kontrakter og folk jobber livet av seg uten å få noe igjen, må vi ordne opp det, sier han.
Nå vil han sende ut en melding til alle butikksjefene i kjeden for å få brakt på det rene hvilke arbeidsoppgaver og ansvar de assisterende butikksjefene har.
– Ingenting er bedre enn at vi får oppklart dette. Det skal være riktig. Vi skal følge regelverket, understreker han.
Forbausa
HR-direktøren synes det er ugreit å lese om de assisterende butikksjefenes misnøye med manglende overtidsbetaling. Helst ville han at de skulle tatt kontakt med sine egne sjefer.
– Hvis de ikke tar kontakt med oss på grunn av «redsel», er det riv ruskende galt. Men jeg må jo forstå dem også, sier han.
Pedersen er overrasket over at dette kommer opp.
– Jeg er forbausa, jeg har aldri fått noen meldinger om at folk er misfornøyd, sier han.
Flere saker
Netanyahu og Israel gjør det stikk motsatte av det FN krevde. Nå skal LO følge opp sitt Israel-vedtak fra kongressen.
Nathan Howard / AP / NTB
Krigen i Gaza: Nå skal LO øke presset
Herman Bjørnson Hagen
Jarle synes det er gøy å holde orden: – Jeg er en sånn petimeter
Etter at foreldrepermisjonen var brukt opp, måtte Åsa vente i et halvt år før datteren Frøya fikk barnehageplass.
Rebekka Johannessen Litland
Frøya ble født i feil måned. Nå vil Frp hjelpe
Vaktlista skal være klar minst 14 dager før den trer i kraft.
Eirik Dahl Viggen
En vaktliste viser når du skal jobbe. Slik skal en lovlig liste se ut
Åsa Paaske mener dagens barnehagesystem rammer skjevt.
Rebekka Johannessen Litland
Åsa fikk barn på feil tidspunkt: – Et puslespill som skal gå opp hver uke
Sport Outlet på Hamar ble den første i kjeden med tariffavtale, takket være Chris.
Brian Cliff Olguin