Lene Svenning

lene@lomedia.no

Lønnsveksten fra 2024 til 2025 var på 4,8 prosent for de største forhandlingsområdene. I industrien fikk de ansatte 5,1 prosent lønnsvekst i gjennomsnitt.

Det viser tall fra Teknisk beregningsutvalg (TBU) sin foreløpige rapport om som ble offentliggjort fredag. Disse tallene brukes som grunnlag når partene i arbeidslivet skal gjennomføre lønnsoppgjøret – som avgjør lønna di.

Men ikke alle fikk like mye lønnsvekst.

Ansatte i bedrifter i varehandelen som er medlemmer i arbeidsgiverorganisasjonen Virke fikk 4,4 prosent lønnsvekst i fjor.

Det er nøyaktig det partene ble enige om i lønnsoppgjøret i fjor. Likevel viser altså TBU-tallene at lønnsveksten i varehandelen er lavere enn i andre bransjer:

• Industrien samlet i NHO-området: 5,1 prosent

• Industriarbeidere: 5,0 prosent

• Industrifunksjonærer: 4,8 prosent

• Virke-bedrifter i varehandelen: 4,4 prosent

• Statsansatte: 4,8 prosent

• Kommuneansatte: 4,6 prosent

• Spekter-bedrifter utenom helseforetakene: 4,5 prosent

• Helseforetakene: 4,3 prosent

Bare ansatte i helseforetakene hadde en lavere lønnsvekst enn varehandelen fra 2024 til 2025.

Ifølge TBU var prisveksten fra 2024 til 2025 3,1 prosent. Med en årslønnsvekst på 4,4 prosent for de ansatte i varehandelen vil reallønnsveksten være på 1,3 prosent. TBU har beregnet at veksten i reallønna etter skatt er 1,4 prosent for denne gruppa.

Utvalget anslår at konsumprisindeksen fra 2025 til 2026 vil bli 3,0 prosent, men vil komme med en nytt anslag i sin neste rapport i mars.

Dette anslaget legges til grunn for forhandlingene i lønnsoppgjøret.