Lene Svenning

lene@lomedia.no

Hvor mye skal lønna opp?

Det er hovedspørsmålet som HK og NHO Service og Handel skal forsøke å bli enige om i løpet av dagen.

Lørdag morgen klokka 10 møttes partene til mekling om vilkårene i Handelsoverenskomsten.

Denne tariffavtalen gjelder 3.200 HK-medlemmer i bedrifter som Ikea, Oda, Synsam, Tools og Felleskjøpet.

HK og NHO Service og Handel klarte ikke å bli enige da de forhandlet om tariffavtalen i midten av mai.

Blir de ikke enig innen midnatt, som er fristen for dagens mekling, går 1.666 ansatte i 53 bedrifter ut i streik – noen fra søndag morgen, andre mandag morgen.

Det er ikke uvanlig at mekling foregår utover natta. HK-Nytt rapporterer så snart det foreligger en løsning – enten det blir en enighet eller streik.

Se oversikten over de som eventuelt går ut i streik søndag og mandag lenger ned i saken.

– Helt nødvendig

Da partene møttes til forhandlinger i mai, var forskuttering av sykelønn et tema.

Denne ordningen innebærer at sykmeldte får lønn som vanlig, så får bedriftene igjen pengene fra Nav. Det gjør at sykmeldte slipper å vente på utbetaling fra Nav.

Handelsoverenskomsten slår allerede fast at ansatte har rett til forskuttering av sykepenger i tre måneder.

HK vil nå utvide ordningen.

– Vi stiller krav om å forbedre den bestemmelsen. Det tenker jeg er helt nødvendig og helt innafor å få til, sa HK-nestleder Samra Akhtar til HK-Nytt tidligere denne uka.

Utbredt ordning

Mange andre yrkesgrupper og bransjer har fått gjennomslag for kravet om forskuttering av sykepenger – en ordning som er utbredt i arbeidslivet.

I forhandlingene i frontfaget, lønnsoppgjøret for industriarbeiderne, ble partene enige om fire måneder forskuttering av sykepenger.

Det fikk også hotell- og restaurantarbeiderne og renholderne etter å ha streiket for kravet.

HK og arbeidsgiverorganisasjonen Virke utvidet ordningen med full lønn under sykdom fra tre til fire måneder i årets lønnsoppgjør.

Det gjaldt Landsoverenskomsten, den mest utbredte tariffavtalen i varehandelen. Partene ble enige om de nye vilkårene i denne 6. mai.

Forskuttering av sykepenger er ett av elementene i det som kalles full lønn under sykdom.

HK og Virke ble også enige om at arbeidsgiverne skal forskuttere foreldrepenger og pleiepenger i 12 måneder i Landsoverenskomsten.