PASSE FORNØYD: Vigdis Rekdahl og Mats Jetlund var en del av forhandlingsdelegasjonen. LO Finans HK-leder Rekdahl sier hun er fornøyd med resultatet.
Erlend Angelo
Finansoppgjøret: Minimum 1.500 kroner for bankansatte etter tøffe forhandlinger
LO Finans-oppgjøret kom i havn natt til onsdag, etter det HK-delegasjonen kaller «svært krevende» forhandlinger hvor arbeidsgiversiden ønsket store endringer på lønnssystemet.
erlend@lomedia.no
Fire timer på overtid i natt ble det enighet i de sentrale lønnsforhandlingene mellom Finans Norge og LO og HK.
Det endte med 0,3 prosents økning på satsene i lønnsregulativet i avtalen – minimum 1.500 kroner i året for dem med lavest ansiennitet.
Tilleggene gis fra 1. mai 2020.
– Dette er et resultat i tråd med frontfaget, og det er vi fornøyde med, sier Peggy Hessen Følsvik, første nestleder i LO, som ledet forhandlingsdelegasjonen.
Til HK-Nytt sier hun det var krevende forhandlinger.
– Vi opplevde kraftige angrep fra arbeidsgiversiden på allerede fremforhandlede rettigheter i avtalen. Det går både på selve lønnsregulativene, men også på goder for seniorene, forteller Følsvik.
Annerledesoppgjør
Etter 2,5 døgn med forhandlinger fikk man altså til en løsning der dagens avtale videreføres, med en lønnsøkning på 0,3 prosent. Det sier Vigdis Rekdahl, leder for LO Finans HK, seg fornøyd med.
– Det er jo en liten lønnsramme i år, så minimum 1.500 kroner er i tråd med det. Med utgangspunktet som vi hadde så er vi fornøyd, sier Rekdahl til HK-Nytt.
Les også: Gratis briller fra arbeidsgiver: Dette bør du vite
Også hun sier forhandlingene har vært svært krevende, uten at Rekdahl vil utdype ønskene fra arbeidsgiversiden.
– Det går på vilkårene på sentralavtalen. Der klarte vi ikke å bli enige, så derfor viderefører vi avtalen en periode til. Så får vi møtes igjen ved neste hovedoppgjør i 2022, forteller Rekdahl.
Forventer lokale opprykk
De fleste bankansatte hadde et godt lønnsoppgjør i fjor. Dette slår inn på årets forhandlinger, og medførte at årets sentrale oppgjør altså landet på noe beskjedne 0,3 prosent.
– De fleste hos oss har lokale forhandlinger, så det er mulig å hente mer der, minner Rekdahl om.
Forslaget skal nå ut på uravstemning, med frist 30. oktober klokka 12.
– Jeg anbefaler så klart å stemme ja der, understreker Rekdahl.
Les også: Lønnsoppgjøret: Disse får ikke stemme i uravstemning
Siste nytt
(Illustrasjonsfoto)
Martin Guttormsen Slørdal
Deltidsansatte i Vinmonopolet forteller om kamp om ekstra arbeidstimer og fryktkultur
TOPP TRE: F.v. Chrstian Holt Claesen (Meny Grystadmarka), Malin Lindal Olaussen (Meny Sørlandsparken) og Hedda Leversen Larsen (Fisketorget Stavanger). I den avfotograferte øvelsen er de på ulike stadier av konkurransen om å lage mat som er mest mulig forlokkende for barn.
Leif Martin Kirknes
Her er vinnerne av NM i sjømathandlerfaget
Mye lest
HEIER PÅ SKATTEFORSLAG: Christopher Beckham mener laksebransjen også må bidra til å opprettholde velferden i landet.
Leif Martin Kirknes
På høy tid med lakseskatt, mener HK
RÅD: Stortingsrepresentant Trine Lise Sundnes (Ap) har klare råd til kommuner med mange ansatte i små stillinger: – Begynn nå med å ansette i 100-prosentstillinger for å få ned merarbeidet og innleiebruken. Loven kommer til å bli endret, det er ingen grunn til å vente, fastslår den tidligere fagforeningslederen i Handel og Kontor.
Jan-Erik Østlie
