Nå forhandles lønna for LOs medlemmer i finanssektoren
LO går til lønnsoppgjøret i finanssektoren med en forventing om å oppnå 3,2 prosent, som i frontfaget. Utover det forventer man den vanlige dragkampen om lavlønn og likelønn.
KLARE: Jannicke Skaanes, Peggy Hessen Følsvik og Åse Blomkvist har satt seg til forhandlingsbordet med Finans Norge i dag for å forhandle lønn for LOs medlemmer i finanssektoren.
Kai Hovden
Saken oppsummert
may.berg@lomedia.no
Startskuddet for årets mellomoppgjør har nettopp gått i hovedkvarteret til Finans Norge i Oslo. Partene har dagen i dag og morgendagen på seg til å lande et resultat, og en ekstradag på mandag hvis det skulle knipe.
– Dette er et mellomoppgjør, det kommer til å dreie seg om lønn og penger, sier LOs forhandlingsleder Peggy Hessen Følsvik.
LES OGSÅ: Butikkansatte i Coop får økt minstelønn og lavlønnstillegg
Hun peker på at rammen på 3,2 prosent er satt av frontfaget.
– Vi forventer at vi skal oppnå det samme. Det som alltid er spennende i oppgjøret i finanssektoren er profilen. Vi er opptatt av å få en god likelønns- og lavlønnsprofil. Det er alltid en utfordring.
LO og Finansforbundet, som er storebror i dette oppgjøret, pleier å stå langt fra hverandre i krav, og Hessen Følsvik regner med at det skjer også i år. Finansforbundet ønsker at mest mulig av potten skal fordeles i lokale forhandlinger ute i virksomhetene, mens LO vil at mest mulig av potten fordeles i de sentrale forhandlingene. Som regel har det endt med at to tredjedeler av potten fordeles lokalt og en tredjedel sentralt.
– Det som gir virkning på lavlønn og likelønn er de midlene som fordeles mellom partene sentralt. Der har partene kontroll med hvordan pengene brukes, påpeker Håvard Sivertsen i LOs forhandlingsdelegasjon.
Etter hovedtariffoppgjøret i fjor satte partene i finansnæringen ned to utvalg som har sett på den økonomiske forhandlingsmodellen og intensjonen om å avvikle lønnsregulativet og innføre individuell lønn. Utvalgene har levert sine rapporter, hvor partene er enige om at de er uenige. Innholdet i rapportene er fortsatt ikke offentliggjort.
– Jeg er spent på om rapportene kommer til å sette farge på oppgjøret, sier Åse Blomkvist i LO Finans HK.
Flere saker
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
Bildet er fra 2014
Sissel M. Rasmussen
Lillehammer kommune vil at butikkansatte skal jobbe på søndager
Brian Cliff Olguin
LOs mann i Brussel
Folketrygdloven er endret for å gi frilansere bedre rett til sykepenger.
Kasper Holgersen
Nye lover og regler i 2026. Se oversikten her
Hvis du ikke aksepterer oppsigelsen, må du kreve forhandlinger med arbeidsgiver.
Colourbox
Har du blitt oppsagt? Disse reglene må sjefen din følge
Brian Cliff Olguin

