Henrik, Martin og Marita vil øke antallet unge HK-ere
Her er den nye ledertrioen i HK Ung.
ENGASJERTE: Arbeidsutvalget i HK Ung. Fra venstre: Leder Henrik Drivenes, første nestleder Martin Været og andre nestleder Marita Henriksen. De ønsker seg flere unge medlemmer i forbundet. – Du må møte folk for å organisere folk, sier Drivenes.
Brian Cliff Olguin
Saken oppsummert
brian.cliff.olguin@lomedia.no
Henrik Drivenes og Marita Henriksen ble valgt som leder og andre nestleder av Handel og Kontors (HK) ungdomsvirksomhet under et valgmøte i april. Første nestleder Martin Været var ikke på valg. Forrige gang det var valg ble Drivenes historisk som første HK Ung-leder frikjøpt på heltid.
Valgkomiteen trakk i sin innstilling fram at Drivenes har løftet ungdomsarbeidet til HK Ung ved å fronte organisasjonens meninger både i regionale og landsdekkende medier. Denne gangen er han valgt for en periode på to år.
Den nye andre nestlederen, Marita Henriksen, skal også sitte i to år. Hun kommer fra et verv som leder av LO-studentene ved Universitetet i Oslo hvor hun studerer offentlig administrasjon og ledelse. I tillegg til studiene jobber Henriksen som organisasjonsmedarbeider i LO Oslo og Akershus.
Vaktliste-trøbbel
Den nye ledertrioen ønsker å organisere flere unge og få dem inn i verv som tillitsvalgte. Det skal de blant annet gjøre ved å videreføre arbeidet med LOs sommerpatrulje og LOs lærlingpatrulje.
– Også lærlinger har behov for beskyttelse og være del av et fellesskap som dette, sier Martin Været som selv er lærling i kontor- og administrasjonsfaget.
Henrik Drivenes mener at unge havner ofte nederst på rangstigen i arbeidslivet.
– En av de vanligste tilbakemeldingene jeg får er at det køddes til med vaktlistene på jobben. Arbeidsgivere flytter rundt på vaktene som de selv ønsker, selv om tariffavtalene sier at det skal være fire ukers varsel og loven sier to uker, sier han og rister på hodet.
Han mener slikt skaper utrygghet.
– Vaktlistene er til for å skape en forutsigbarhet i hverdagen din, sier han bestemt.
Økt studiestøtte
Også HK Ung er opptatt av deltid-heltidsproblematikk, som resten av forbundet.
– Vi må unngå at arbeidsfolk havner i ufrivillig deltid ved at sjefer kan velge og vrake blant studenter som er avhengige av å takke ja til alt av ekstravakter på kort varsel, sier Henriksen.
Hun mener at man heller skal jobbe for økt studiestøtte, slik at studentene ikke skal se seg nødt til å jobbe ved siden av studier, slik det er i dag for de fleste.
ORGANISAJONSMENNESKE: Nyvalgt 2. nestleder, Marita Henriksen.
Brian Cliff Olguin
Boligpolitikk
Boligpolitikk er også et tema HK Ung-ledelsen er opptatt av. De mener ungdom er i en utsatt posisjon på boligmarkedet.
Marita Henriksen har selv opplevd useriøse aktører i boligmarkedet. Nå håper hun også at flere unge skal bli bevisste at politikk spiller inn på alt fra arbeidsliv til boligmarked.
– Jeg tror vi alle tjener på mer politisk bevisste unge, sier hun.
Hun mener at et fellesskap som HK Ung, hvor man kan diskutere og stille dumme spørsmål, er viktig for at unge kan få en større politisk forståelse.
Flere saker
Heiko Junge / NTB
Rema-Reitan tjente like mye som 211 butikkmedarbeidere
Natt til onsdag kalte de fem rgrønne partiene inn til pressekonferanse i Stortinget: Det er er enighet om statsbudsjettet for neste år.
Heiko Junge / NTB
De rødgrønne er enige om budsjettforlik
AVTALE I BOKS: Grenseavtalen om hvilket forbund som skal ha retten til å organisere hvilke grossistlagre ble signert av leder i Handel og Kontor, Christopher Beckham (til venstre) og leder i Fellesforbundet, Christian Justnes, mandag 1. desember.
Herman Bjørnson Hagen
Striden om hvem som «eier» lagerarbeiderne er over
TØFT BOLIGMARKED: Kristine Leistad har ikke råd til å kjøpe bolig alene. Da må hun eventuelt finne noen å kjøpe sammen med.
Martin Guttormsen Slørdal
Kristine (26) tjener 452.500 kroner, men må fortsatt bo hjemme hos mor
Ordningen med halvt skattetrekk ble innført i 1952 – fordi folk, da som nå, har høyere utgifter i desember i forbindelse med julefeiringen.
Ole Palmstrøm
Dette må du vite om «halv skatt» før jul
Nå får ansatte og deres tillitsvalgte økt innflytelse på omstilling i bedriftene som handler om å tilpasse seg klimaendringene.
Håkon Mosvold Larsen / Terje Pedersen / NTB

