Lønnsoppgjøret
Ansatte på bensinstasjon har fått ny lønn. Se de nye satsene
Minstelønna øker med opptil 13 kroner i timen.
Bensinstasjonsansatte må fortsette på samme tariffavtale som før, men får økt lønna si.
Martin Guttormsen Slørdal
Saken oppsummert
herman@lomedia.no
Handel og Kontor (HK) og arbeidsgiverorganisasjonen Virke er enige om den nye lønna til bensinstasjonsansatte.
Mandag og tirsdag forhandla partene om lønn og andre bestemmelser i tariffavtalen energistasjonsoverenskomsten.
Omtrent 350 HK-medlemmer er omfatta av denne. Totalt jobber rundt 10.000 ansatte i bransjen, ifølge HK.
– Vi har fått til et økonomisk oppgjør i tråd med frontfagsramma og fulgt den profilen vi hadde bestemt oss for, sier HK-nestleder Lena Reitan.
Nå er det medlemmenes tur til å stemme over om de syns oppgjøret er godt nok. Fristen for uravstemninga er 30. mai.
Bakgrunn: Ansatte på bensinstasjon tjener dårligere enn i butikk: – Urettferdig
Dette er partene enige om:
• Økt lønn til alle, utenom arbeidstakere under 18 år. Timelønna på lønnstrinn 0 til 5 år økes med 6 kroner. Lønnstrinn 6 økes med 13 kroner.
• Økt nattillegg på 8 kroner per time.
• Matpengesatsen økes til 107 kr.
• HK og Virke skal samarbeide om å øke organisasjonsgraden på bensinstasjonene.
• HK og Virke skal samarbeide om å utvikle en verktøykasse for å gjøre det enklere å gjennomføre risikovurderinger for aleine- og nattarbeid i perioder.
• Ny tekst om livsfasepolitikk i tariffavtalen.
• For mer detaljer kan du lese protokollen fra forhandlingene.
Nye satser
Nye minstelønnssatser fra 1. april 2024 (økning i parentes):
• Ungdom under 18 år: 136,33 kroner per time (+0 kr.)
• Butikkpersonell 0 år: 178,57 kroner per time (+6 kr.)
• Butikkpersonell 2 år: 181,57 kroner per time (+6 kr.)
• Butikkpersonell 3 år: 184,57 kroner per time (+6 kr.)
• Butikkpersonell 4 år: 187,57 kroner per time (+ 6 kr.)
• Butikkperosnell 5 år: 193,57 kroner per time (+6 kr.)
• Butikkpersonell 6 år: 234,57 kroner per time (+13 kr.)
Nattillegg:
• Mandag til fredag kl. 00 til 06: 32 kroner per time (+8 kr.)
• Søndag 00 til 06: 38 kroner per time (+8 kr.)
Kilde: HK og Virke
Fikk ikke bytta avtale
Et av HKs krav i forhandlingene med Virke var å kaste energistasjonsoverenskomsten i søpla og flytte bensinstasjonene over på landsoverenskomsten, som er den mest utbredte tariffavtalen i varehandelen.
Grunnen er at det er store lønnsforskjeller mellom ansatte på bensinstasjon og butikkansatte. Dette har HK-Nytt tidligere skrevet om.
Men HK fikk ikke gjennomslag for å bytte ut tariffavtalen til de bensinstasjonsansatte.
– Når vi ikke fikk avvikla avtalen, gjorde vi det beste vi kunne for å løfte gruppa. Nå har vi i hvert fall spist en 50-øring av forskjellen mellom bensinstasjonsansatte og butikkansatte på trinn seks, sier Lena Reitan.
Ansatte på landsoverenskomstens trinn 6 tjener 11 kroner mer i timen.
FORNØYD: HK-nestleder Lena Reitan er glad for at Virke vil samarbeide om både risikovurdering og fagorganisering.
Brian Cliff Olguin
Fornøyd med samarbeid
– Jeg er veldig fornøyd med de to samarbeidstiltaka vi har blitt enige om å gjennomføre, sier Reitan.
– Vi skal utarbeide en verktøykasse for å gjøre det bedre og enklere for lokale parter å ta en risikovurdering av aleine- og nattarbeid i perioder. For eksempel under russetida eller en festival, fortsetter nestlederen.
HK og Virke er også enige om at det er for få fagorganiserte i bransjen.
– Det er veldig bra at vi skal jobbe sammen for å øke organisasjonsgraden og tariffdekninga. Det er når partene jobber sammen man får til gode resultater på disse tingene.
Les også: Circle K-ansatte blir utskjelt, trua og trakassert av kunder
Flere saker
Natalija Kandic og Vilde Gjesdal snakket med unge på jobb om blant annet kameraoveråking og arbeidskontrakter.
Brian Cliff Olguin
Natalija og Vilde sjekket Alna-senteret for snusk
FELLESSKAP: Runa Bjørk Erga stiftet nye bekjentskap gjennom lek, moro og diskusjoner.
Brian Cliff Olguin
Ikke bare lek og moro – boligpresset preget sommerkonferansen
Brian Cliff Olguin
30 ansatte har mistet jobben i Norsk Folkehjelp
Morten Hermansen er glad for at han slipper en runde i lagmannsretten.
Brian Cliff Olguin
Morten får beholde jobben. Arbeidsgiver dropper anken
Unge og midlertidige ansatte i reiseliv og servering er særlig utsatt for seksuell trakassering, ifølge Arbeidstilsynet.
Lina Winge (illustrasjonsbilde)
Sommervikarer har høyere risiko for å bli seksuelt trakassert
En større andel av befolkningen er nå arbeidsledige.
Beate Oma Dahle / NTB