NINA CHRISTINA CAMPANO ELSET

tips@fagbladet.no

Selv om EU diskuterer om vi skal avslutte ordningen med sommer- og vintertid allerede fra 2019, skal klokka stilles tilbake til vintertid også i år.

Hva skjer egentlig med dem som jobber nattevakt når klokka stilles én time tilbake 28. oktober? Får de betalt for den ekstra arbeidstimen?

Arbeidsnatten kan virke ekstra lang når klokka stilles tilbake fra 03.00 til 02.00 den siste søndagen i oktober, og man har nattevakt. Flere arbeidstakere har uttrykt misnøye, og mener at det er urettferdig at de ikke får betalt for den ekstra timen de må jobbe under overgangen til vintertid.

LES OGSÅ: Nyansatte i Sparkjøp settes likevel ikke ned i lønn

Arne Løseth, rådgiver i forhandlingsenheten i Fagforbundet, sier at dette tilfellet skal utjevnes over flere år.

– De fleste går jo på fastlønn. Man har en tid man starter og en tid man slutter – fra et klokkeslett til et annet klokkeslett – og det er antall klokketimer imellom som man teller, sier han.

Argumentet for den nåværende ordningen – der det ikke er vanlig med betaling for den ekstra timen – er at man ikke blir trukket i lønn når sommertiden kommer, og klokka skal stilles én time fram. Man får altså igjen den ekstra timen til våren igjen – når sommertiden stilles.

Men da er spørsmålet: Hva med de som ikke har vakt akkurat den natten i mars, sånn at de får oktobernatten utlignet? For det er jo ofte tilfeldig hvilke vakter man får?

Løseth mener dette også vil jevne seg ut over tid:

– Over flere år kommer man altså til å jobbe både de kortere og lengre nettene, og timene skal på denne måten utjevne seg over tid. Mange glemmer at man ikke blir trukket en time om våren. Folk klager bare om høsten. Men det føres ikke statistikk på om det utjevnes over år. Det er bare rett og slett slik ordningen er, sier han til Fagbladet.