Sportskjeden XXL:
XXL-granskere fant prisjuks og 1.350 timer ulønnet arbeid
En gransking av sportskjeden XXL viser at ansatte ble tilbudt øl i stedet for lønn og at det har vært flere tilfeller av prisjuks.
Illustrasjonsfoto. Eivind Olai Kristiansen
Saken oppsummert
– Det er ingen av disse historiene som er akseptable. Vi har vært veldig tydelige på at gratisarbeid ikke skal forekomme, sier styreleder Hugo Maurstad til E24.
Torsdag ble en eksterngransking utført av advokatfirmaet DLA Piper på oppdrag fra XXL offentliggjort.
Den viser at det i løpet av en treårsperiode har blitt utført 1.350 timer arbeid i kjeden som de ansatte ikke har fått betalt for.
Ved ett tilfelle fortalte en informant at alarmsystemet i varehuset var ødelagt og at vedkommende ble oppfordret til å sitte nattevakt mot en sekspakning med øl i stedet for betaling.
Styreleder Murstad sier at alle timene med gratisarbeid nå er utbetalt som lønn.
Advokatfirmaet har også funnet åtte «verifiserbare» tilfeller av fiktive varesalg i XXL gjennom en tiårsperiode.
Granskingen kommer etter at E24 i høst har avdekket en rekke kritikkverdige forhold i sportskjeden.
LES OGSÅ: Flere XXL-butikker arrangerte dugnader med gratisjobbing
Flere saker
1965-kullet kan bli det første som omfattes av økt pensjonsalder. De fyller 62 år i 2027.
Jonas Sandboe
Pensjonsalderen økes ikke i år likevel
Det blir opp til arbeidstakeren selv å dokumentere overfor Nav for at arbeidsgiver har beordret en syk arbeidstaker til arbeid som forverrer sykdommene, mener innleggesforfatteren. Illustrasjonsfoto
Gorm Kallestad / NTB
Regjeringens lovforslag kan sette syke arbeidstakere i en skvis
– Så lenge arbeidstakersiden fortsetter å fremme søksmål med omfattende erstatningskrav, ser NHO seg nødt til å fraråde våre bedrifter å benytte deltidsansatte til ekstravakter eller merarbeid, sier direktør for arbeidsliv og tariff Nina Melsom i NHO.
Stian Lysberg Solum / NTB
NHO: Bytt ut deltidsansatte med tilkallingsvikarer
Sebastian Belter fikk arbeidsgiveren til å snu om tillegg for ansatte med lang fartstid.
Jan-Erik Østlie
Sebastian fikset solid lønnsøkning til H&M-ansatte
Sykefraværet i 2025 er det laveste på tre år, viser tall fra Nav.
Hanna Skotheim
Nav: Laveste sykefravær på tre år
André Kaldal
Herman Bjørnson Hagen

