Flere XXL-butikker arrangerte dugnader med gratisjobbing
Ansatte ved XXL på Storo i Oslo er ikke alene om å jobbe gratis. Nå innrømmer XXL at gratisjobbing også har funnet sted på andre varehus.
Arkivfoto.
Martin Guttormsen Slørdal
Saken oppsummert
Avsløringen om at ansatte ved Storo måtte jobbe gratis på 1. mai skapte sterke reaksjoner.
Nå skriver E24 at flere XXL-varehus i Norge har arrangert slike «dugnadsdager», hvor ansatte har blitt oppfordret til å møte på jobb og arbeide uten lønn.
Ledelsen i XXL bekrefter dette.
– At ansatte i butikker, blant annet på Majorstuen, ble bedt om å jobbe på «dugnad», er noe vi ble klar over for noen år siden og da ryddet opp i, opplyser XXL-sjefen i Norge, Anders Kjellén.
p
Flere ansatte sier til E24 at de syntes det var drøyt, og at flere som ikke møtte opp til gratisjobbingen, fikk høre dette i ettertid.
Kjellén sier at det har «vært en uheldig dugnadskultur i XXL tilbake i tid», men hevder samtidig at dette ble avdekket i 2017, og at ledelsen da tok et klart oppgjør med dette og ryddet opp.
Han hevder at ledelsen i XXL ikke er kjent med at denne praksisen har fortsatt etter opprydningen, med unntak fra årets hendelse på Storo.
Flere saker
Eivind Senneset
Monica og Theodor krever 83.000 kroner i overtidsbetaling
– Politiet prioriterer dette da ulovlig søndagsåpne forretninger er konkurransevridende i forhold til de som følger loven, forklarer Lasse Johnsen i politiet.
Leif Martin Kirknes
Politiet aksjonerer mot ulovlig søndagsåpne butikker
Frp vil erstatte AFP med en sliterordning.
Fremskrittspartiet
Sliterordning lar vente på seg: – Bevisst trenering fra regjeringen
To norske domstoler har konkludert med at deltidsansatte har rett på overtidsbetalt når de jobber mer enn stillingsbrøken skulle tilsi.
Brian Cliff Olguin
Deltidsansatte kan koste 10 milliarder ekstra
Krev penger nå, mener konserntillitsvalgt i Voice, Morten Hermansen.
Katharina Dale Håkonsen
Oppfordrer alle deltidsansatte: – Krev betalt for overtid nå
Spørsmålet om overtid for deltidsansatte har skapt splid mellom arbeidstakernes og arbeidsgivernes organisasjoner. Illustrasjonsfoto.
Jonas Fagereng Jacobsen

