Anker ikke til Høyesterett
Verken tingretten eller lagmannsretten gav den tidligere butikksjefen i Kiwi medhold i etterbetalingskravet på to millioner kroner. Nå har HK bestemt seg for ikke å anke til Høyesterett.
Saken oppsummert
lene.svenning@lomedia.no
Etter at butikksjefen i Kiwi-kjeden ble oppsagt, tok han kontakt med Handel og Kontor. Forbundet konkluderte med at han ikke hadde hatt en ledende stilling. Dermed var det ikke grunnlag for å frita ham fra arbeidsmiljølovens bestemmelser om arbeidstid, slik arbeidsgiveren påsto. HK mente at den tidligere butikksjefen hadde han krav på drøye to millioner kroner i overtidsbetaling.
Det har verken tingretten eller lagmannsretten vært enig i. Forbundet og den tidligere butikksjefen har tapt i begge rettsinstanser. Nå har HK bestemt seg for å la være å anke saken til Høyesterett.
Regionsekretær Eirine Saaler Nabben i HK er fremdeles overbevist om at forbundet har rett. Hun forteller at HK har henvendt seg til LO for å få en politisk løsning på saken, selv om det ikke vil hjelpe den tidligere butikksjefen.
– Vi skjønner at vi ikke når fram i rettssystemet. Nå håper vi at Arbeidstilsynet kan få tilbake myndigheten til å vurdere om en stilling kan unntas arbeidstidsbestemmelsene. Vi mener Arbeidstilsynet har bedre kompetanse til det. Dessuten er terskelen for høy når man må be retten vurdere om en stilling er såkalt ledende eller ei, sier Nabben til HK-Nytt.
Flere saker
Natalija Kandic og Vilde Gjesdal snakket med unge på jobb om blant annet kameraoveråking og arbeidskontrakter.
Brian Cliff Olguin
Natalija og Vilde sjekket Alna-senteret for snusk
FELLESSKAP: Runa Bjørk Erga stiftet nye bekjentskap gjennom lek, moro og diskusjoner.
Brian Cliff Olguin
Ikke bare lek og moro – boligpresset preget sommerkonferansen
Brian Cliff Olguin
30 ansatte har mistet jobben i Norsk Folkehjelp
Morten Hermansen er glad for at han slipper en runde i lagmannsretten.
Brian Cliff Olguin
Morten får beholde jobben. Arbeidsgiver dropper anken
Unge og midlertidige ansatte i reiseliv og servering er særlig utsatt for seksuell trakassering, ifølge Arbeidstilsynet.
Lina Winge (illustrasjonsbilde)
Sommervikarer har høyere risiko for å bli seksuelt trakassert
En større andel av befolkningen er nå arbeidsledige.
Beate Oma Dahle / NTB