Sykefravær
Sykefraværet har vært ganske stabilt i flere tiår, mener forsker
Erik Werner er ikke enig i at norske arbeidstakere de siste årene har et spesielt høyt fravær.
Det høye sykefraværet er bakteppet for konflikten om sykelønnen mellom LO og NHO.
Hanna Skotheim
Saken oppsummert
– I et historisk perspektiv er det ganske stabilt og har vært det i flere tiår, sier professoren i allmennmedisin ved Universitetet i Oslo.
Werner, som i 20 av sine 35 år som lege har forsket på sykefravær, antar at det norske sykefraværet er relativt høyt, men mener høy yrkesdeltakelse i Norge gir utslag i sykefraværsstatistikken.
Nye tall fra Nav: Derfor er vi langtidssykmeldte
Det høye sykefraværet er bakteppet for konflikten om sykelønnen mellom LO og NHO. Sistnevnte har nektet å gå med på LOs krav om at sykelønnsordningen fredes i fire nye år.
OECD setter sykefraværet i sammenheng med det de kaller en «svært sjenerøs» sykelønnsordning.
Werner mener justeringer av den snart 50 år gamle rettigheten stort sett er det eneste som ikke er prøvd ut for at pilene virkelig skal vende ned.
– Men hvis politikerne mener det ikke er riktig fordi det vil gå spesielt hardt utover de med lavest sosioøkonomisk status, så får man akseptere det sykefraværet vi har, sier professoren.
Flere saker
André Kaldal må belage seg på nok en runde i retten.
Herman Bjørnson Hagen
Deltidsansatte André vant i retten. Nå anker Virke dommen
Flere og flere arbeidstakere får mindre å rutte med i årslønn, viser nye tall.
Jonas Sandboe
45.000 flere nordmenn tjener dårlig
1965-kullet kan bli det første som omfattes av økt pensjonsalder. De fyller 62 år i 2027.
Jonas Sandboe
Pensjonsalderen økes ikke i år likevel
Det blir opp til arbeidstakeren selv å dokumentere overfor Nav for at arbeidsgiver har beordret en syk arbeidstaker til arbeid som forverrer sykdommene, mener innleggesforfatteren. Illustrasjonsfoto
Gorm Kallestad / NTB
Regjeringens lovforslag kan sette syke arbeidstakere i en skvis
– Så lenge arbeidstakersiden fortsetter å fremme søksmål med omfattende erstatningskrav, ser NHO seg nødt til å fraråde våre bedrifter å benytte deltidsansatte til ekstravakter eller merarbeid, sier direktør for arbeidsliv og tariff Nina Melsom i NHO.
Stian Lysberg Solum / NTB
NHO: Bytt ut deltidsansatte med tilkallingsvikarer
Sebastian Belter fikk arbeidsgiveren til å snu om tillegg for ansatte med lang fartstid.
Jan-Erik Østlie

