Prisvekst
Prisene vil øke mer enn lønna også i år, spår SSB
Prisene har økt med 7 prosent. Kjøpekrafta vil gå ned, tror SSB-forsker Espen Kristiansen.
Prisene steg mer enn ventet. Espen Kristiansen i SSB tror lønningene stiger mindre enn prisene i 2023.
Brian Cliff Olguin
Saken oppsummert
herman@lomedia.no
Det er den årlige prisveksten fra januar 2022 til januar 2023 som er på 7 prosent. Det var ventet at den ville ligge på cirka 6,5 prosent.
– De viktigste årsakene til den høye prisveksten er fremdeles utviklingen i strøm- og matvareprisene. I januar i år økte også prisene på biler mye som følge av en avgiftsendring, sier seksjonssjef Espen Kristiansen i Statistisk sentralbyrå (SSB).
I desember var tolvmånedersveksten i KPI på 5,9 prosent. Utviklingen i strømprisene er den viktigste årsaken til at den i januar økte til 7 prosent.
Spår reallønnsnedgang – igjen
SSB spådde allerede før jul at det ville bli reallønnsnedgang i 2023 på grunn av den høye prisveksten. Det betyr at lønningene stiger mindre enn prisene.
– Arbeidstakersida ønsker selvfølgelig en reallønnsvekst som er høyere enn den forventa prisveksten, sier Kristiansen til NRKs Nyhetsmorgen.
Han understreker også at frontfaget også er knytta til lønnsomheten i industrien, så det er flere ting som spiller inn på hvor høy lønnsveksten blir.
– SSB tror ikke at vi kommer til å få en reallønnsvekst. Vi fikk det ikke i 2022, og vi tror heller ikke vi kommer til å få det i 2023, sier forskeren til NRK.
Det betyr at kjøpekrafta vil gå ned, forklarer Kristiansen.
Les også: NTL krever reallønnsvekst i år: Tillitsvalgte maner til streik
Voldsom økning i strømpriser
Økningen skjer til tross for at prisene på elektrisitet inkludert nettleie falt med 10 prosent fra desember 2022 til januar 2023. Likevel var strømprisene 15,4 prosent høyere i januar 2023 enn i januar 2022.
Tolvmånedersveksten i konsumprisindeksen justert for avgiftsendringer og uten energivarer (KPI-JAE), endte på et rekordnivå, med en oppgang på 6,4 prosent fra januar 2022 til januar 2023. Det er nok en gang det høyeste SSB har målt siden beregningene startet i 2001. Forrige toppnotering var i oktober, da tolvmånedersveksten i KPI-JAE var på 5,9 prosent.
Sterk prisøkning på det aller meste
– Vi ser fortsatt en bred og sterk prisoppgang på de fleste varer og tjenester når vi sammenligner mot januar i fjor, sier Espen Kristiansen.
Prisstigning på biler bidro også mye til økningen i tolvmånedersveksten i januar.
Fra januar i fjor til januar i år steg prisene på matvarer og alkoholfrie drikkevarer med 12 prosent. Fra desember til januar 2023 økte prisene med 1,6 prosent.
– Det er ikke uvanlig at prisene på mat og drikke øker i januar etter tilbud på en del typiske julevarer i desember, sier Kristiansen.
Strømstøtten bidro til å dempe tolvmånedersendringen med 1,1 prosentpoeng og uten strømstøtte ville tolvmånedersendringen for KPI vært på 8,1 prosent i januar.
Les også: Dette er lønna i over 350 yrker
Flere saker
Fra januar i år skal ansatte med ti og femten års erfaring i blant annet butikker kunne få høyere lønn. Det har de fått til på Coop Nord-butikkene.
Anette sørget for høyere lønn til kollegene
Anna Molberg sitter i komiteen som forbereder forslag til politiske resolusjoner som skal behandles på Høyres ekstraordinære landsmøte i februar.
Kasper Holgersen
Høyre-toppens skatteplan får ikke støtte fra arbeidsgiverne
Det er arbeidsgiveren som til slutt bestemmer når ferien skal tas – innenfor lovens rammer.
Håvard Sæbø
Har du krav på vinterferie? Dette må du vite
Hvis du blir sagt opp og mener oppsigelsen er feil, kan du kreve forhandlinger. Da har du rett til å fortsette i jobben til saken er avgjort – selv om det tar lengre tid enn oppsigelsesfristen.Illustrasjonsfoto.
Colourbox.com
Høyre vil gjøre det enklere å si opp ansatte: Dette sier arbeidsgiverne
Hovedtillitsvalgt Britt Skarbø i Kappahl er fornøyd med at erfarne ansatte belønnes, men synes at de hadde fortjent mer.
Martin Guttormsen Slørdal/Arkiv
Erfarne butikkansatte går opp i lønn. Britt er skuffet over summen
– Ytterste konsekvens, hvis en leverandør ikke vil jobbe med forbedringer, er at vi slutter å selge et produkt, sier Elisabeth Hunter i Vinmonopolet.
Brian Cliff Olguin

