STENGT: Kunder møtte stengte dører etter at konkursen i Moods of Norway var et faktum.
Martin Guttormsen Slørdal
Moods of Norway er konkurs
Vel 200 ansatte mister jobben i kleskjeden.
lene.svenning@lomedia.no
Etter 14 år var det ikke lenger like populært med Mood of Norways fargerike klær. Både morselskapet Moods of Norway AS og datterselskapet Moods Wholesale AS er konkurs, skriver E24.
LES OGSÅ: Seniorene forsvinner tidlig fra finansbransjen
Uten jobb
Dermed står de vel hundre ansatte på kontorene i Stryn og Oslo samt like mange i de 18 butikkene i Norge uten arbeid. Kjedens utenlandske selskaper er i utgangspunktet ikke berørt, opplyser bostyrer Asbjørn Nordstrand Løvik til E24.
Det er bare en håndfull HK-medlemmer i kjeden, og forbundet har verken tariffavtale med kontorene eller butikkene. Bostyrer Løvik opplyser til E24 at en av hans oppgaver vil være å ivareta de ansatte.
Stor gjeld
For ett år siden kjøpte Varner Invest seg inn i Moods of Norway, og eier 25 prosent av selskapet. Det var åpenbart ikke nok til å redde kleskjeden. Mens morselskapet har en gjeld på 25 millioner kroner, har datterselskapet en gjeld på 87 millioner kroner.
LES OGSÅ:
Siste nytt
FERDIG SNAKKA: Trine Lise Sundnes, Torgeir Kroken og Peggy Hessen Følsvik har fordelt lønnstillegg til de ansatte i Coop og resten av samvirke-Norge.
Martin Guttormsen Slørdal
Butikkansatte i Coop får økt minstelønn og lavlønnstillegg
BLIR DE ENIGE?: Torsdag møtes arbeidsgiverorganisasjonen Samfo og LO til årets lønnsforhandlinger.
Martin Guttormsen Slørdal
Vil de Coop-ansatte få lavlønnstillegg i år?
Mest lest
UKJENT: Verken Lars Bekkedal eller Veronica Lundberg, HK-tillitsvalgte i Storcash, var klar over at de får pensjon fra første krone. Det var gode nyheter, synes de.
Martin Guttormsen Slørdal
I disse butikkjedene får de ansatte pensjon fra første krone
GJELDER MANGE: – Servicebransjen er gjennomsyret av deltidsarbeid. Det går ut over de ansatte, sier HK-medlem Kristine Larsen.
Martin Guttormsen Slørdal
Diskuter gjerne saken i kommentarfeltet! Bruk fullt navn, vær saklig og vis respekt for andres meninger. Bruk vanlig folkeskikk og husk at det du skriver blir lest av mange andre. Vi fjerner meldinger med trakassering og hat, og falske profiler.
Vennlig hilsen redaksjonen