Yngvil Mortensen

ung@lomedia.no

Mange unge synes det er forvirrende å lese lønnsslippen. Men det er faktisk viktig at du gjør, og at du forstår hva som står der.

Du kan nemlig oppdage feil, manglende tillegg eller for lite skatt.

Får du betalt riktig?

Det er smart å ta bilde av timelista før du leverer den, da har du bevis hvis noe er feil.

Har du jobbet kveld, natt eller helg? Da kan du ha krav på ulempetillegg. Men du har bare krav på tillegg hvis jobben din har tariffavtale.

Jobber du mer enn 9 timer om dagen eller 40 timer i uka, har du krav på overtidstillegg. Du skal ha minst 40 prosent ekstra per time, og det kan være mer hvis bedriften har tariffavtale.

Feriepenger

På lønnsslippen skal det stå hvor mye du har tjent opp i feriepenger.

Feriepenger kommer i stedet for lønn i ukene du har ferie og betales vanligvis ut året etterpå.

Du har krav på minst 10,2 prosent av det du har tjent. Med tariffavtale får du vanligvis 12 prosent.

Hvis du ikke jobba i fjor, har du ikke tjent opp feriepenger, men du har likevel rett på fri.

Du kan også be om å få feriepengene utbetalt når du slutter i jobben, men da blir det trukket skatt av pengene.

Hva skal jeg betale i skatt?

Skatten din trekkes enten som tabelltrekk eller prosenttrekk. Det skal stå på lønnsslippen hvilket skattetrekk arbeidsgiveren bruker.

Hvis du tjener under 100.000 kroner i år, skal du ha frikort. Da betaler du ikke skatt.

Hvis du har fått frikort, men kommer til å tjene mer enn 100.000 kroner, må du huske å bestille skattekort. Da slipper du å betale 50 prosent i skatt.

Trekk i lønn – hva er greit?

Lønnsslippen skal også vise:

• Hvor mye du betaler til pensjon (minimum 2 prosent)

• Om du betaler fagforeningskontingent

Arbeidsgiver kan ikke trekke deg i lønn uten at det står i lov, tariffavtale eller at du har skrevet under på det.

Hvis du for eksempel har ødelagt noe på jobb, må du skrive under på at du er enig i å betale, ellers kan ikke sjefen trekke deg.

Får du ingen lønnsslipp?

Det er faktisk ulovlig. Skatteetaten og Arbeidstilsynet kan sjekke om arbeidsgiveren din følger reglene.

– Får du ikke lønnsslipp, må du si ifra. Det er viktig, sier Regine H. Vastvedt i Skatteetaten.

Det er lov med håndskrevet lønnsslipp, så lenge den er leselig og har med det viktigste. Men da er det lurt å sjekke at alt er riktig.

Vi har brukt KI-verktøy til å forenkle språket i denne saken.

Denne artikkelen ble første gang publisert 03.07.2025.