Steinar Schjetne

steinar.schjetne@lomedia.no

Yngvil Mortensen

yngvil@lomedia.no

– Nå viser Høyre sitt sanne jeg: Et parti som er villige til å ofre velferden til arbeidsfolk i jakt på muligheter til å kutte skattene til de rikeste, sier Justnes til FriFagbevegelse.

I et forslag til Høyres landsmøte om en måneds tid, blir det tatt til orde for drastiske endringer i sykelønnsordningen. Det får også LO-leder Kine Asper Vistnes til å reagere:

– LO stilte spørsmål foran valget om hvem vi kan stole på i sykelønnssaken. Henrik Asheim beskyldte da LO med å fare med løgn. Nå bekrefter Høyres nestleder nok en gang at vi ikke kan stole på Høyre. Asheims kjekkaseri i valgkampen faller på stengrunn, sier hun.

Også Fagforbundet-leder Helene Harsvik Skeibrok og HK-leder Christopher Beckham gir nå Høyre og det kontroversielle forslaget det glatte lag.

Bakgrunn: Asheim (H) åpner for kutt i sykelønna

Kan bli kutt

Høyre holder landsmøtet på Gardermoen om en måneds tid. Der skal ikke partiet bare velge ny ledelse etter Erna Solberg. Der skal det også vedtas ny politikk på sentrale områder for å få til omstilling i norsk samfunns- og arbeidsliv.

Hvis forslaget som gjelder sykelønnsordningen for flertall, kommer Høyre til å ha en politikk som blant annet innebærer at graderte sykmeldinger blir hovedregelen, at muligheten til sykmelding blir strammet inn betydelig og ikke minst at sykelønnsordningen skal underlegges betydelig endringer.

Nestleder Henrik Asheim utdyper overfor Dagens Næringsliv at det også kan bli aktuelt å se på kutt i sykelønna når man skal prøve å få ned sykefraværet i norsk arbeidsliv.

– Det kan det bety. I Norge har vi 100 prosent sykelønn i ett år, deretter 66 prosent. I Sverige har de 80 prosent, men du kan få den over flere år, sier han.

Høyre bløffer

– Høyre gjentok gjennom hele valgkampen til det kjedsommelige at de på tro og ære lovte å ikke røre sykelønna om de vant makt. Hvis de snur i et så viktig spørsmål for norske arbeidstakere rett etter valget, må vi kalle Høyre det de er: Bløffere, sier Justnes.

Dagens sykelønnsordning handler i bunn og grunn om rettferdighet, påpeker Justnes. Han lover kamp i kommende tariffoppgjør for sine medlemmer hvis Høyre-forslaget blir realisert.

Offentlig sektor og funksjonærene har nemlig lønn under sykdom som en del av sine tariffavtaler. De beholder dermed sykelønnsordningen selv om Stortinget skulle kutte i den. 

– Det samme har ikke våre lavtlønte arbeidsfolk i privat sektor. Dersom Stortinget skulle våge å røre sykelønnsordningen gir det oss ikke noe annet valg enn å streike sykelønna inn i våre tariffavtaler, sier den mektige Fellesforbundet-lederen.

Aktuelt: Høyre lager ny politikk. Slik slår det ut for arbeidsfolk

– Høyres usosiale politikk

Helene Harsvik Skeibrok er leder for Norges største fagforbund og har over 415.000 ansatte i offentlig sektor i ryggen. Sammen representerer LO-toppene godt over 1 million arbeidstakere i norske virksomheter. 

– Det er provoserende at Høyre ønsker å kutte i sykelønna som er en av de viktigste velferdsordningene vi har, sier Skeibrok.

Hvis det blir tøffere å få sykmelding, rammer det dem som holder velferdshjulene i gang i offentlig sektor.

– Våre medlemmer har jobber med høyt arbeidspress som kan føre til sykefravær. Mange av dem er kvinner som gjør en uvurderlig jobb for å utdanne ungene våre, ta vare på de sårbare gruppene og yter helsehjelp til brukere og eldre. Høyres usosiale politikk rammer særlig disse kvinnedominerte yrkene, sier hun.

Imponerende løftebrudd

– Dette er et imponerende løftebrudd fra Høyre. I valgkampen, og senest for 35 dager siden ga de velgerne et løfte om å frede sykelønnsordningen, sier forbundsleder Christopher Beckham i Handel og Kontor.

Han viser til en uttalelse fra Henrik Asheim i desember.

Da sa Høyre-nestlederen at «Slik trepartssamarbeidet fungerer i dag, vil et kutt i sykelønnen først og fremst rammet lavlønnsyrker i privat sektor.» 

– Dette er godt sagt, og helt rett, sier Christopher Beckham.

– Høyre er ikke til å stole på, og vi kan love fra fagbevegelsen at vi kommer til å kjempe mot dette til siste slutt, sier Beckham.

– Kutt i sykelønn gjør ikke folk friskere, bare fattigere. 

Han legger til: – Skal vi redusere sykefraværet, må det heller handle om bedre samarbeid mellom arbeidsgiver, arbeidstaker, lege og Nav.