Erlend Angelo

erlend@lomedia.no

Frontfaget mellom Fellesforbundet og Norsk Industri satte standarden. 22 timer på overtid ble den første delen av årets tariffoppgjør ferdig.

• Mer om frontfagsforhandlingene her

Nå er det «bare» resten av arbeidslivet igjen. Inkludert HK-medlemmene, fordelt på mange forskjellige tariffavtaler.

Alle først ut: Landsoverenskomsten, Lederoverenskomsten og Kontoroverenskomsten med Virke som motpart. Til sammen er det snakk om cirka 26.000 HK-medlemmer – cirka halvparten av forbundets yrkesaktive medlemmer.

Spent leder

Forbundsleder Christopher Beckham skal lede sitt første tariffoppgjør. Og det i en meget spesiell tid. Koronakrisa førte til at lønnsoppgjøret ble utsatt fra mars til august. Flesteparten av kravene er derimot ordinære tariffkrav, besluttet stort sett før og uavhengig av korona.

– Covid-19 har gitt oss et bakteppe vi gjerne skulle vært foruten. Men samtidig er mange av kravene lagd før krisa, og de står seg godt. Vi ønsker endringer i avtaleverket, og vi ønsker kompetanseheving, sier en spent forbundselder.

– Jeg har gåsehud og sommerfugler i magen. Det er mitt første oppgjør som leder, men vi har mye kompetanse og erfaring hos oss, vi møter med stor styrke.

FORHANDLINGSKLAR: Christopher Beckham, konstituert forbundsleder i HK.

Erlend Angelo

Koronakrav

Men butikkansatte har tidligere ytret ønske om et eget koronatillegg – og her vil det komme noe, lover Beckham.

Les også: Meny-ansatte Lea klemmer ikke barna før hun har fått dusjet av seg eventuell smitte fra butikken

– Det kommer koronakrav. Våre medlemmer utsettes for 2,5 ganger høyere smittefare enn andre, sier han til HK-Nytt.

Nøyaktig hvordan kravet blir seende ut vil han ikke si noe om.

– Det er et mulighetsrom her, og Virke skal få se kravene når vi overrekker dem tirsdag, sier Beckham dagen før dagen.

Lønn under sykdom og kompetanse

Koronatillegget ett av mange krav på bordet når HK møter Virke tirsdag. I den papirbunken vil det blant annet også være krav knyttet til lønn under sykdom og kompetansetiltak.

– Vi ser at frontfaget ga oss et veldig godt utgangspunkt med tanke på full lønn under sykdom. Og vi ser med positive øyne at regjeringen ga 50 millioner kroner til videreutdanning i frontfaget. Vi representerer ansatte i en bransje med store omstillinger, og vi kan ikke se bort fra at vi sammen med Virke vil be regjeringen om hjelp på dette området, kommenterer Beckham.

Klimakrav

Hans forgjenger i forbundslederstolen, Trine Lise Sundnes, gikk hardt ut og mente HK-medlemmene var villige til å streike for klimakrav i årets oppgjør.

FØLG HK-NYTT PÅ FACEBOOK

– Vi har et historisk mulighetsrom til å bidra til det store klimaløftet, og vi har ansatte i bransjer som egner seg for sånne krav, bekrefter Beckham.

Også mer «klassiske» HK-krav som å få bort 12-timersregelen, altså at tillegg for ubekvem arbeidstid ikke skal utløses for dem som jobber under 12 timer i uka, vil bli overlevert motparten.

Ikke redd for mekling

Dette og mer til: Det er med andre ord nok å forhandle om når HK møter motpart Virke tirsdag. De har gitt seg selv ut uka med forhandlinger. De to partene har som vane å klare seg uten ekstern hjelp når de møtes i lønnsoppgjøret, men forbundsleder Beckham er ikke redd for å be riksmekleren om hjelp om det må til.

– Vi håper vi klarer å bli enige, men om vi må ha hjelp fra meklingsinstituttet, så tar vi det med knusende ro.

Les mer:

• HK vil ha økt lønn og klimatiltak i tariffavtalene

• HK er villig til å streike for klimakrav

• Lønnsoppgjøret er i gang – HK har sine krav klare

• Butikk- og lageransatte går opp i lønn FØR lønnsoppgjøret

• Butikkansatte på Østlandet har samlet seg om fire tariffkrav

• Portrett med Charlott Pedersen, bransjerådslederen for privat handel og service