Fagbevegelsen
Disse mottok LO-nåla i år
Seks tillitsvalgte hedres etter å ha fullført LO-skolen – to av dem kommer fra Handel og Kontor.
Årets LO-nål mottakere
ERLEND ANGELO
Saken oppsummert
Isidora@lomedia.no
– Det er vel ikke noen enklere måte å si det på enn at vi er større og sterkere sammen, sier LO leder Kine Asper Vistnes.
I snart 90 år har LO tildelt LO-nåla til tillitsvalgte som har fullført LO-skolen. I år fortsettes tradisjonen der LO-leder hedret seks tillitsvalgte fra fem forskjellige forbund på folkets hus mandag.
LO-skolen skal styrke kunnskapen om blant annet arbeidsliv og fagbevegelsens verdier.
LO leder deler ut nålene hvert år.
ERLEND ANGELO
– Vi sier ofte i LO at den viktigste medlemsfordelen vi har, det er dyktige tillitsvalgte, sier Vistnes som delte ut nålene.
Hun understreker hvor skoleringen av tillitsvalgte er for både for forbundene og LO.
– Det er jo faktisk ute på arbeidsplassen at medlemmene våre er. Og der er møtene deres med fagbevegelsen, sier Vistnes.
Fantastiske folk på tvers av forbundene
– Det har vært et privilegium å få være med på den reisen, sier Siren Kristine Moss (NNN).
Hun forteller at hun har lært veldig mye både om fagbevegelsen men også om seg selv. Hun anbefaler alle som har muligheten til å søke.
– Det er en utrolig verdifull kursing, sier hun.
Hun nevner at LO-skolen er en fin arena på tvers av forbundene der man kan bygge nettverk og møte mange forskjellige og fine folk.
– For mye av læringen skjer også utenom forelesningene, det er også en del av læringsprosessen, sier hun.
Hun forteller at det viktigste hun tar med seg videre er felleskapstanken.
Disse tillitsvalgte mottok nåla i år:
- Marcus Johansson (Fagforbundet)
- Hilde Rosa Seternes (Handel og Kontor i Norge)
- Kjell Martin Andersen (Fellesforbundet)
- Siren Kristine Moss (Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund)
- Ole-Jacob Larsen (Handel og Kontor i Norge)
- Ruben Gunnerød (Norsk Jernbaneforbund)
Marcus Johansson (Fagforbundet), Hilde Rosa Seternes (Handel og Kontor i Norge), Kjell Martin Andersen (Fellesforbundet), LO leder Kine Asper Vistnes, Siren Kristine Moss (Norsk Nærings- og Nytelsesmiddelarbeiderforbund), Ole-Jacob Larsen (Handel og Kontor i Norge) og Ruben Gunnerød (Norsk Jernbaneforbund).
ERLEND ANGELO
LO-skolen inneholder 5 moduler:
- Arbeidsliv
- Læring
- Organisasjon
- Samfunn
- Solidaritet
Flere saker
Fra januar i år skal ansatte med ti og femten års erfaring i blant annet butikker kunne få høyere lønn. Det har de fått til på Coop Nord-butikkene.
Anette sørget for høyere lønn til kollegene
Anna Molberg sitter i komiteen som forbereder forslag til politiske resolusjoner som skal behandles på Høyres ekstraordinære landsmøte i februar.
Kasper Holgersen
Høyre-toppens skatteplan får ikke støtte fra arbeidsgiverne
Det er arbeidsgiveren som til slutt bestemmer når ferien skal tas – innenfor lovens rammer.
Håvard Sæbø
Har du krav på vinterferie? Dette må du vite
Hvis du blir sagt opp og mener oppsigelsen er feil, kan du kreve forhandlinger. Da har du rett til å fortsette i jobben til saken er avgjort – selv om det tar lengre tid enn oppsigelsesfristen.Illustrasjonsfoto.
Colourbox.com
Høyre vil gjøre det enklere å si opp ansatte: Dette sier arbeidsgiverne
Hovedtillitsvalgt Britt Skarbø i Kappahl er fornøyd med at erfarne ansatte belønnes, men synes at de hadde fortjent mer.
Martin Guttormsen Slørdal/Arkiv
Erfarne butikkansatte går opp i lønn. Britt er skuffet over summen
– Ytterste konsekvens, hvis en leverandør ikke vil jobbe med forbedringer, er at vi slutter å selge et produkt, sier Elisabeth Hunter i Vinmonopolet.
Brian Cliff Olguin

