Sunniva Hestenes

Sunniva@lomedia.no

Mens sommerferien er på hell for noen, har den akkurat startet for andre.

Og hver sommer er det ett spørsmål som går igjen i innboksen til Arbeidstilsynet:

Hva gjør jeg når jeg får ferieplanene ødelagt av sykdom?

Dette er det mange som vil ha svar på, sier seksjonsleder for Arbeidstilsynets svartjeneste, Torill Cecilie Mehus i en pressemelding.

– De fleste lurer på om de kan ta igjen den spolerte ferieperioden på et senere tidspunkt, sier hun.

Og det kan de, men da er det flere ting som må gjøres først.

Få sykmelding

Ferie er regulert i ferieloven, men tariffavtaler kan også ha bestemmelser om ferie.

Arbeidstilsynet har samlet sammen hovedreglene for hva du bør gjøre om du blir syk i ferien:

• Du må dokumentere sykdommen med legeerklæring eller sykmelding, og snakke med arbeidsgiver så raskt som mulig.

• Hvis du blir sykmeldt i løpet av ferien, kan du få feriedagene utsatt allerede fra og med første dag du ble syk, inkludert lørdag.

• For å ha rett til ny ferie må du har vært helt (100 prosent) sykmeldt.

Om du blir syk eller arbeidsufør før ferien starter, kan du også få utsatt ferien til senere i året.

Her må du også dokumentere sykdommen med sykmelding, og snakke med arbeidsgiver så snart som mulig, senest siste arbeidsdag før ferien, ifølge Arbeidstilsynet.

Vurder behov

Det er ikke bare sykdom som kan spolere ferieplanene, det kan også skader. På lik linje med sykdom, er det lurt å snakke med legen, sier Mehus.

– Det er naturligvis greit å fortsette å avvikle ferie, selv om du pådrar deg en skade som normalt ville gjort at du ikke kunne arbeide, sier hun.

Mehus legger til at en brukket finger eller et betent håndledd kan gjøre deg helt arbeidsufør i mange yrker, men det kan godt hende at ferien du har planlagt fint lar seg gjennomføre likevel.

Tilsvarende gjelder andre veien.

– En brukket ankel medfører ikke nødvendigvis at du blir arbeidsufør dersom du har en kontorjobb. Men den planlagte fjellturen eller badeferien du skulle på, lar seg kanskje ikke gjennomføre med gips på foten, forklarer Mehus.

– Disse tingene må du snakke med legen din om, slik at dere sammen kan vurdere arbeidsuførheten riktig, avslutter hun.