Ekspertene svarer
Delt bosted
colourbox.com
Saken oppsummert
SPØRSMÅL: Hva skal til for å få delt bosted for barn?
SVAR: Foreldre kan selv bestemme hvilken ordning de ønsker for bosted og samvær med barna når de går fra hverandre. Enten kan barnet bo fast hos én av foreldrene, eller de kan ha delt bosted. Det er hensynet til det konkrete barnets beste som skal være avgjørende for hvilken ordning foreldrene velger.
Hvis foreldrene ikke blir enige, må domstolen avgjøre spørsmålet. I unntakstilfeller kan retten pålegge delt bosted, selv om én eller begge foreldre er imot. Bestemmelsen er en snever unntaksregel, og det er kun hvis retten er overbevist om at delt bosted er til barnets beste at domstolen kan tillate det. For det første må begge foreldrene vurderes som like gode omsorgspersoner, og barnet må være like sterkt tilknyttet begge sine foreldre.
I tillegg må andre momenter være til stede. Foreldrene må bo nær hverandre slik at barnet fra begge hjem kan opprettholde kontakt med venner og beholde sine fritidsaktiviteter. Foreldrene må kunne samarbeide godt om barnet og ikke ha et høyt konfliktnivå. I tillegg må barnet selv trives med en slik ordning. Som utgangspunkt er det ikke aktuelt å idømme delt bosted for barn under sju år.
Det er viktig å presisere at spørsmålet om fast bosted vs. delt bosted handler om foreldrenes avgjørelsesmyndighet, det vil si hvem av foreldrene som kan bestemme over vesentlige sider av omsorgen for barnet. Typisk gjelder dette spørsmål om barnet skal være i barnehage, valg av aktiviteter i idrettslag og skolefritidsordning, i tillegg til hvor i landet barnet skal bo.
Solveig Wangensten Johnsrud
Advokat og fagansvarlig for barnerett i
Help forsikring
Flere saker
– Så lenge arbeidstakersiden fortsetter å fremme søksmål med omfattende erstatningskrav, ser NHO seg nødt til å fraråde våre bedrifter å benytte deltidsansatte til ekstravakter eller merarbeid, sier direktør for arbeidsliv og tariff Nina Melsom i NHO.
Stian Lysberg Solum / NTB
NHO: Bytt ut deltidsansatte med tilkallingsvikarer
Sebastian Belter fikk arbeidsgiveren til å snu om tillegg for ansatte med lang fartstid.
Jan-Erik Østlie
Sebastian fikset solid lønnsøkning til H&M-ansatte
Sykefraværet i 2025 er det laveste på tre år, viser tall fra Nav.
Hanna Skotheim
Nav: Laveste sykefravær på tre år
André Kaldal
Herman Bjørnson Hagen
Deltidsansatte André vant fram – Coop dømt til å betale overtid
Regjeringen vil ikke at ansatte over 70 år skal få sykepenger.
Colourbox.com
Ansatte over 70 år har ikke rett til sykepenger
Voss sentrum. Illustrasjonsbilde.
Hallgeir Vågenes

