Anstendighet for unge
Ikke alle kan bli entreprenører, advarer ungdomssekretær Fredrik Sletbakk i HK. Han har vært på ILO-konferansen og diskutert ungdomsledighet.
Fredrik Sletbakk har representert norsk LO i komiteen som har jobbet med ungdomsledighet på ILOs arbeidslivskonferanse.
Sissel M. Rasmussen
Saken oppsummert
Den høye arbeidsledigheten blant unge står høyt på dagsordenen under ILOs årlige internasjonale arbeidskonferanse i Genève. Sletbakk var utpekt av LO til å delta i komiteen som jobbet med spørsmål knyttet til ungdomsledighet. Sammen med Dag Bjørnar Jonsrud fra YS representerte Sletbakk norske arbeidstakere i komiteen.
Risikabelt prosjekt
Arbeidsgivere og myndigheter trakk spesielt fram ungt entreprenørskap som et godt tiltak i kampen mot den økende ungdomsledigheten. Sletbakk mener at det ikke er så rart, siden tiltaket nødvendigvis ikke koster så mye.
– Vi er ikke uenige i at entreprenørskap kan være bra, men ikke alle unge har egenskapene som må til for å bli entreprenør. Vi mener at en ensidig satsing på entreprenørskap sender signal til ungdom om at ”dette må dere fikse selv”. Å sende så mange ut i arbeidslivet – på egen hånd – i dagens ustabile økonomiske tid, er risikabelt, mener Sletbakk.
Arbeidstakergruppa på konferansen var opptatt av å understreke betydningen av utdanning og språk. De jobbet også for å få en mest mulig konkret og forpliktende tekst i sin anbefaling til ILO-landene om tiltak for å bekjempe ungdomsledighet.
– Det er viktig å få stadfestet at unge har rettigheter på linje med alle andre arbeidstakere. Det er ingen selvfølge i alle landene som er med i ILO, sier han.
– For arbeidstakergruppa var det også viktig å understreke at unge skal ha anstendige jobber. Det holder ikke bare å ha en jobb. Mange unge jobber midlertidig, for ingen eller altfor lav lønn og under farlige forhold, legger Sletbakk til.
Samhold
Han deltok på sin første ILO-konferanse. Og etter nesten to uker i Genève er Sletbakk hjemme igjen i Norge der situasjonen er betraktelig bedre for unge enn i resten av verden.
Under oppholdet i Genève lot han seg imponere over hvor sterkt engasjement det var for fagbevegelsen i arbeidstakergruppa.
– Alle hadde et genuint engasjement for fagbevegelsen. Jeg trodde det kanskje var spesielt for Norden og store deler av Europa, men her opplevde jeg et veldig fellesskap blant oss. Selv om det er store forskjeller globalt, så vi for eksempel at representanter fra Asia var like opptatt av krisen i Hellas som vi er.
line.scheistroen@lomedia.no
Flere saker
ZERO, NADA, NIKS: – Vi fikk ingenting i årets lokale forhandlinger, sier konserntillitsvalgt Elisabeth Andreassen i Coop Øst.
Coop-tillitsvalgt: – De lokale lønnsforhandlingene er bare tull
Tømrer Stian Flobergseter har tro på Ap-regjeringen.
Martin Guttormsen Slørdal
Dette forventer arbeidsfolk av Støre-regjeringen nå
Konserntillitsvalgt Gard Nordberg i Kiwi.
Brian Cliff Olguin
Erfarne butikkansatte går opp i lønn
Snart øker pensjonsalderen. Det betyr at de fleste jobbe må jobbe lengre enn før.
Jonas Sandboe
Så lenge må du jobbe for å gå av med pensjon
FORNØYD: Det blir minst fire nye år med søndagsfri for butikkansatt og tillitsvalgt Aina Grosberghaugen Hals.
Brian Cliff Olguin
Butikkansatt Aina jubler for søndagsfri
NYTT STORTING: 18 HK-medlemmer skal finne plassene sine når Stortinget igjen trer sammen etter valget. Dette bildet er tatt i 2023.
Jonas Fagereng Jacobsen