HK-medlemmer forbereder seg på storstreik
Over 30.000 LO-medlemmer går søndag ut i streik dersom LO og NHO ikke blir enige i årets lønnsoppgjør.
PÅ SØNDAG KAN DET BLI STREIK: Onsdag møtes LO og NHO til mekling i årets lønnsoppgjør. Blir de ikke enige, blir det storstreik fra søndag.
Erlend Angelo
Saken oppsummert
hk-nytt@lomedia.no
Like før påske brøt LO forhandlingene med arbeidsgiverne i NHO. Nå har også den frivillige meklingen havarert. Onsdag formiddag starter riksmekleren jobben med å få partene til å bli enige. Fristen er midnatt førstkommende lørdag. Blir de ikke enige, går rundt 30.000 LO-medlemmer i en rekke bedrifter og bransjer ut i streik fra søndag morgen.
Hovedkravet fra LO er økt kjøpekraft, forbedringer i pensjonen og bestemmelser som skal demme opp for sosial dumping i industrien.
LES OGSÅ: LO krever bedre pensjon og mer lønn
Siden dette oppgjøret er samordnet på LO-siden, vil en streik omfatte mange av LOs medlemmer i privat sektor. LO har i dag offentliggjort sitt første streikeuttak, som vil gjelde fra søndag morgen. Her er lista over hvilke bedrifter som vil bli rammet av en eventuell streik.
Handel og Kontor har flere tariffavtaler med NHO, og er en del av dette tariffoppgjøret. Forbundet har i første omgang varslet at de vil ta ut medlemmene sine i streik på totalt 89 bedrifter. HK-medlemmene jobber i ulike industribedrifter, mediebedrifter, transportbedrifter og i idrettsorganisasjoner.
Blir konflikten langvarig, kan streiken bli trappet opp.
Her er de bedriftene hvor HK har varslet streik for sine medlemmer
Flere saker
Fra januar i år skal ansatte med ti og femten års erfaring i blant annet butikker kunne få høyere lønn. Det har de fått til på Coop Nord-butikkene.
Anette sørget for høyere lønn til kollegene
Anna Molberg sitter i komiteen som forbereder forslag til politiske resolusjoner som skal behandles på Høyres ekstraordinære landsmøte i februar.
Kasper Holgersen
Høyre-toppens skatteplan får ikke støtte fra arbeidsgiverne
Det er arbeidsgiveren som til slutt bestemmer når ferien skal tas – innenfor lovens rammer.
Håvard Sæbø
Har du krav på vinterferie? Dette må du vite
Hvis du blir sagt opp og mener oppsigelsen er feil, kan du kreve forhandlinger. Da har du rett til å fortsette i jobben til saken er avgjort – selv om det tar lengre tid enn oppsigelsesfristen.Illustrasjonsfoto.
Colourbox.com
Høyre vil gjøre det enklere å si opp ansatte: Dette sier arbeidsgiverne
Hovedtillitsvalgt Britt Skarbø i Kappahl er fornøyd med at erfarne ansatte belønnes, men synes at de hadde fortjent mer.
Martin Guttormsen Slørdal/Arkiv
Erfarne butikkansatte går opp i lønn. Britt er skuffet over summen
– Ytterste konsekvens, hvis en leverandør ikke vil jobbe med forbedringer, er at vi slutter å selge et produkt, sier Elisabeth Hunter i Vinmonopolet.
Brian Cliff Olguin

