Klar for endret arbeidsliv
Maktskiftet i arbeidsdepartementet vil merkes, lover nyslått arbeidsminister Robert Eriksson (Frp).
Robert Eriksson er klar for endret norsk arbeidsliv.
Terje Pedersen, ANB
Saken oppsummert
Han vil ha endret trepartssamarbeid og flere midlertidige ansettelser.
– Fagbevegelsen kan ikke regne med å legge premissene for hvordan vi gjennomfører vår politikk, sier den ferske arbeidsministeren Robert Eriksson til Klassekampen.
Han sier han er klar for en til tider «krevende dialog» med fagbevegelsen om punkter der det er stor avstand mellom den borgerlige regjeringen og politikken til LO, YS og Unio.
– Men jeg har stor tillit til alle parter i arbeidslivet. Vi skal finne gode løsninger. Vi skal ha ryddige og gode prosesser med arbeidstakerorganisasjonene og arbeidsgiverne, og så er min hovedoppgave å gjennomføre regjeringserklæringen. Norske velgere har gitt landet en ny regjering, og har en forventning om at vi skal gjennomføre denne politikken, sier Eriksson.
Det første punktet han tar opp i arbeidslivsfeltet er å myke opp for midlertidige ansettelser. Det betyr trolig bråk med en samlet fagbevegelse.
– Hovedregelen skal være faste ansettelser. Men for å hjelpe flere inn i arbeidslivet og gjøre terskelen lavere vil vi myke opp for midlertidige ansettelser, sier arbeidsministeren. (ANB-NTB)
Flere saker
Christian Justnes har liten tro på politisk enighet om sykelønna.
Leif Martin Kirknes
LO ga Høyre klar beskjed om sykelønn
Nå bikker det feil vei igjen.
Colourbox.com
Lønnsforskjellene øker mellom kvinner og menn igjen
Administrerende direktører i industrien fikk i snitt 2,8 ganger så høye lønnstillegg som industriarbeiderne.
Colourbox
Lønnsfest for direktørene: Så mye tjente de i fjor
Lønnsveksten i varehandelen er lavere enn i andre bransjer.
Brian Cliff Olguin
Lønna økte med 4,4 prosent i varehandelen i fjor
Leder Geir Axelsen i Teknisk beregningsutvalg redegjorde fredag for de viktigste premissene for årets lønnsoppgjør.
Jan-Erik Østlie
Hvor mye kan lønningene øke i år? Nå er de første tallene klare
Hver måned fikk en gjennomsnittlig butikkmeadarbeider 650 kroner i bonus. En handels- og skipsmegler fikk 86.300 kroner. Illustrasjonsfoto.
Kasper Holgersen

