Øystein Helmikstøl

oystein@lomedia.no

Når ansatte blir syke, kan de risikere å stå uten inntekt i ukevis.

Tall som Nav har utarbeidet, viser at det er arbeidsgiverne som kan være flaskehalsen.

I tre av ti tilfeller bruker arbeidsgiver mer enn én uke – og opptil en måned – på å sende inn inntektsmeldingen. Den trenger Nav for å utbetale sykepenger.

Kun 33 prosent sender opplysningene samme dag, ifølge Navs tall.

Opplysningene ble først omtalt av Fagbladet. Tallene er fra mars.

Vil snu debatten

LO-leder Kine Asper Vistnes mener tallene bør snu debatten.

– Vi har sagt dette hele tida: Når arbeidsgiveren somler, tar det lengre tid for ansatte å få sykepengene. Ansvaret for det, må arbeidsgiverne også ta, sier hun til Arbeidsmanden.

Hun mener at arbeidsgiversiden i stor grad har pekt på staten. Det reagerer hun på.

– De har pekt på staten hele tida. Men det er ganske tydelige tall fra mars. Ting går relativt raskt hvis Nav får opplysningene i rett tid, sier Vistnes.

Hun framhever likevel at konflikten om sykepenger handler om mer enn saksbehandlingstid.

– Dette handler egentlig om hvordan vi utvikler arbeidslivet. Gjennom forhandlinger og kompromisser har vi bygget opp rettigheter over tid. Da kan ikke arbeidsgiverne bare peke på staten. De må også være en del av løsningen, sier hun.

Aktuelt: Ann Jeanette ble alvorlig syk. Så forsvant lønna

«Snålt»

Vistnes mener tallene også styrker kravet om at arbeidsgivere skal forskuttere sykepenger.

– Ja, det er et godt argument. Arbeidsgiverne må være med og ta sin del av ansvaret for at folk får pengene sine raskt.

– Men de fleste i Norge har jo forskuttering av sykelønn allerede. Hvorfor da gå til streik for noe de fleste har?

– Slik har vi utviklet arbeidslivet i mange år. I 2023 gikk hele LO til streik, særlig for de lavest lønte. Poenget er at vi står sammen. De som allerede har rettighetene, kjemper også for dem som ikke har dem ennå. Det er akkurat det denne konflikten handler om. Jeg syns det er snålt at arbeidsgiversida ikke forstår det.

NHO: – Noen bruker for lang tid

Ifølge Fagbladets gjennomgang gjelder problemet med sommel fra arbeidsgivere særlig de rundt 25 prosentene av arbeidstakere i Norge som ikke får forskuttert sykepenger. De er avhengige av utbetaling direkte fra Nav, og kan bli stående uten inntekt når opplysninger mangler.

NHO er hovedmotpart i konflikten om forskuttering av sykepenger.

Arbeidsmanden har bedt om et intervju med NHO-sjef Ole Erik Almlid om tallene fra Nav. Vi har fått kommentarer på e-post fra Nina Melsom, områdedirektør for arbeidsliv og tariff:

– Det er viktig at arbeidsgivere sender nødvendig informasjon til Nav raskt, og det oppfordrer vi også våre medlemmer til å gjøre, skriver Melsom.

Hun framhever at tallene viser at de aller fleste bedrifter rapporterer korrekt og i tide. 

– Noen bruker for lang tid og vi vil invitere LO, regjering og storting til sammen å finne grep som kan gjøre noe med dette.

Nina Melsom er direktør for arbeidsliv og tariff i NHO.

Kasper Holgersen

Navs systemer må ifølge NHO-direktøren forenkles. Hun mener dagens regelverk er blitt for komplisert og for ressurskrevende, særlig for små og mellomstore virksomheter med begrenset administrativ kapasitet.

Les hele svaret fra NHO-direktøren nederst i saken.

– Må rydde opp hjemme

I Norsk Arbeidsmandsforbund mener leder Brede Edvardsen at tallene om at arbeidsgivere kan drøye opptil en måned med å sende info til Nav, bekrefter det tillitsvalgte lenge har sagt.

– Men det er fint å få det dokumentert, at arbeidsgiverne somler, som betyr at ansatte ikke får sykepengene de har krav på, sier han.

Han mener det blir for enkelt å legge skylda på Nav.Han mener det blir for enkelt å legge skylda på Nav.

– Dette viser at det ikke alltid er Nav som er flaskehalsen. Arbeidsgiverne har en stor jobb å gjøre på egen kjøl. De må rydde opp hjemme før de skylder på andre, sier Edvardsen.

Også han peker på forskuttering som løsning.

– Når en stor del av problemet ligger hos bedriftene selv, må de ta ansvaret. Den beste løsningen er at de forskutterer sykepenger, sier han til Arbeidsmanden.

Securitas fjerner trygg sykelønn: – Vekterne er mildt sagt rasende

Fellesforbundet: – Bør være en vekker

Forbundsleder Christian Justnes i Fellesforbundet sier mars-tallene fra Nav gir mer tyngde til fagbevegelsens argumenter i lønnsoppgjøret.

– Dette er mer konkrete tall enn det vi har hatt før. Det gjør at vi står enda tryggere i kravet om forskuttering av sykelønn, sier han.

Han viser til at forsinkelser har flere årsaker.

– Det blir for enkelt bare å peke på Nav og regjeringa, slik det ofte gjøres fra arbeidsgiverne og høyresida i politikken. Dette er mer sammensatt, sier Justnes.

Han mener tallene bør være en vekker for arbeidsgiverne.

– De bør forstå at det ikke er så enkelt som å skyve dette over på staten. Arbeidsgiverne må selv ta ansvar, sier han til Arbeidsmanden.

– Men de fleste arbeidstakere har forskuttering av sykelønn i Norge.

– Ja, men dette er et rettferdighetskrav. Det er ikke et økonomisk krav. Det handler bare om at de lavest lønte skal få det som de aller, aller fleste norske lønnsmottakere har allerede. Så forskuttering av sykepenger er ikke et nytt konsept som vi drar opp av hatten, og som er helt uprøvd. De fleste har det, og det funker.