Aldersgrenser
Det blir forbudt å sparke ansatte fordi de har blitt 70 år
Alle som vil jobbe til de er 72 skal få lov til det.
Tonje Brenna begrunner grepet med behovet for arbeidskraft.
Jan-Erik Østlie
frode@lomedia.no
Dagens regler gir bedrifter mulighet til å sparke folk når de fyller 70 år, bare begrunnet med høy alder.
Nå vil regjeringa fjerne muligheten til å sette egne aldersgrenser i bedrifter og kommuner. Alle som vil jobbe til de er 72 skal få lov til det.
Mulighet til å sette en aldersgrense på 70 år, blir kraftig redusert.
Det går fram av et nytt forslag fra regjeringa som i går ble sendt ut på høring.
Du må ikke gå av
Regjeringen begrunner hevinga av aldersgrensa med behovet for arbeidskraft.
De presiserer at du ikke må bli pensjonist når du fyller 72 år. Hvis arbeidsgiver ikke ber deg gå, kan du fortsette å jobbe etter fylte 72 år.
– Med lengre levealder og en økende mangel på arbeidskraft, bør vi ikke ha regler som gjør at arbeidsgivere må si opp folk de ønsker å holde på, sier Tonje Brenna i en pressemelding.
Forslaget blir sendt ut som en oppfølging av pensjonsforliket på Stortinget i februar i år.
Noen unntak
Det vil fortsatt bli noen unntak for bedrifter som ønsker lavere intern aldersgrense fordi helse eller sikkerhet tilsier det.
Arbeidsmiljølovens grense på 72 år vil framover gjelde for de aller fleste, hvis regjeringa får støtte for sitt forslag.
Økende antall
Det blir stadig flere over 70 år i arbeid.
Det er overvekt av menn blant sysselsatte over 62 år.
Jo høyere opp i alder, jo større er overvekten av menn, skriver regjeringen.
Av alle sysselsatte over 70 år er hele 70 prosent menn.
Flere saker
Tirsdag spora en trikk av i Oslo sentrum og kjørte rett inn i en Eplehuset-butikk.
Martin Guttormsen Slørdal
Trikk kjørte inn i butikk: – Jeg er utrolig takknemlig for at ingen blei skada, sier ansatt
Tonje Brenna begrunner grepet med behovet for arbeidskraft.
Jan-Erik Østlie
Det blir forbudt å sparke ansatte fordi de har blitt 70 år
Kasper Holgersen
Bedrifter som nekter ansatte sykelønn, læres opp av NHO
Brian Cliff Olguin
Britt sørget for at Kappahl-ansatte får lønn når de er syke
TILLITSVALGT: William Archer (25) jobber som selger i dataavdelingen til Elkjøp på Glasmagasinet i Oslo. I juni fikk de ansatte på plass en tariffavtale, og han ble tillitsvalgt.
Brian Cliff Olguin
Slik fikk William og kollegene på Elkjøp større stillinger
Per Flakstad og Vidar Eriksen (t.h) har sett med skrått blikk på arbeiderbevegelsens historie med en tegneseriebok.
Sissel M. Rasmussen