Justering av garantilønna:
Butikk- og lageransatte får mellom 5,80 og 8,15 kroner mer i timen
HK-medlemmene i handelen og på lager kan se fram til en solid lønnsøkning - og det allerede før årets lønnsoppgjør er i gang.
LØNNSØKNING ALLEREDE NÅ: HK-medlemmene kan glede seg over at det finnes garantilønnsbestemmelser i tariffavtalene. Det gir ekstra penger hvert eneste år.
Colourbox.com
Saken oppsummert
eva.ler.nilsen@lomedia.no
På mandag overleverer LO sine krav i årets lønnsoppgjør, til NHO. I går forhandlet HK og arbeidsgiverorganisasjonen Virke om et lønnstillegg som gis før forhandlingene tar til. Handel og Kontors medlemmer kan dermed nok en gang glede seg over garantilønnssatsene i tariffavtalene i varehandelen: Minstelønnsatsene øker med mellom 11.310 og 15.890 kroner i året.
Samme årlige regneøvelse
Garantilønnsbestemmelsene kom inn i tariffavtalene i 1990. HK og arbeidsgiverne foretar hvert år det samme regnestykket, basert på tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB). De finner ut hva 92 prosent av et såkalt veid gjennomsnitt av lønna til et utvalg arbeidstakere i handelen er. Ligger minstelønnssatsene i tariffavtalene under dette nivået, økes satsene tilsvarende. I år slo det ut slik:
• Lønnstrinn 6 i tariffavtalen mellom HK og Virke heves med 5,80 kroner i timen. Det tilsvarer en lønnsøkning på 11.310 kroner i året. Reguleringen av denne garantilønna skjer fra 1. februar.
• Også de lageransatte HK-medlemmene ved grossist- og sentrallagrene får et betydelig lønnsløft. Der heves minstelønnssatsen med 8,15 kroner i timen, til 227,30 kroner. Det er drøyt 15.890 kroner mer på årslønna. Denne reguleringen skjer også fra 1. februar.
HK fornøyd
HK-nestleder Bjørn Mietinen var den som i år forhandlet med Virke om justeringen av garantilønna. Han sier i en kommentar at han er glad for at garantilønnsordningen virker år etter år: Ordningen sørger for at de som lønnes etter de laveste satsene i tariffavtalen også får lønnsutvikling.
Mer i vente?
De ansatte i varehandelen har kanskje mer i vente. Til uka starter årets lønnsoppgjør for hele LO. Økt kjøpekraft til alle er LOs hovedkrav. LO vil at årets lønnsoppgjør skal fremme likelønn, bekjempe lavlønn og sikre garantiordningene.
LO og NHO starter forhandlingene 13. mars. Fristen for å bli enige er midnatt 14. mars. Om de ikke kommer til enighet, blir det mekling 30.-31. mars, en eventuell streik vil tidligst starte 1. april.
Om alt går uten konflikt mellom LO og NHO, skal LO forhandle med Virke fra 19. mars. Blir det mekling, forskyves forhandlingsdatoen til 3. april.
LO og Samfo møtes etter planen til forhandlinger den 28. mars. Hvis mekling, skyves det til 11. april.
LO og Finans Norge har avtalt forhandlinger fra 24. april.
Flere saker
Natt til onsdag kalte de fem rgrønne partiene inn til pressekonferanse i Stortinget: Det er er enighet om statsbudsjettet for neste år.
Heiko Junge / NTB
De rødgrønne er enige om budsjettforlik
AVTALE I BOKS: Grenseavtalen om hvilket forbund som skal ha retten til å organisere hvilke grossistlagre ble signert av leder i Handel og Kontor, Christopher Beckham (til venstre) og leder i Fellesforbundet, Christian Justnes, mandag 1. desember.
Herman Bjørnson Hagen
Striden om hvem som «eier» lagerarbeiderne er over
TØFT BOLIGMARKED: Kristine Leistad har ikke råd til å kjøpe bolig alene. Da må hun eventuelt finne noen å kjøpe sammen med.
Martin Guttormsen Slørdal
Kristine (26) tjener 452.500 kroner, men må fortsatt bo hjemme hos mor
Ordningen med halvt skattetrekk ble innført i 1952 – fordi folk, da som nå, har høyere utgifter i desember i forbindelse med julefeiringen.
Ole Palmstrøm
Dette må du vite om «halv skatt» før jul
Nå får ansatte og deres tillitsvalgte økt innflytelse på omstilling i bedriftene som handler om å tilpasse seg klimaendringene.
Håkon Mosvold Larsen / Terje Pedersen / NTB
LO og NHO er enige om en ny hovedavtale
Finanspolitisk talsperson Hans Andreas Limi (Frp).
Leif Martin Kirknes

