– Rett til heltid viktigst
– Det hjelper ikke med høyere timelønn hvis du ikke jobber nok timer. HKs Peggy Hessen Følsvik argumenterte for at retten til heltid er en forutsetning for likelønn under LOs representantskapsmøte i dag.
lene.svenning@lomedia.no
En likelønnspott er ikke det eneste saliggjørende tiltaket for å få likelønn i norsk arbeidsliv, framholdt Handel og Kontors 1. nestleder Peggy Hessen Følsvik i debatten om tariffoppgjøret. De andre tiltakene likelønnskommisjonen foreslo har fått alt for lite oppmerksomhet, mener hun.
Garantilønn
– Handel og Kontor er for økte rammer for enkelte grupper i offentlig sektor, men likelønnsgapet er størst i privat sektor, sa forbundets 1. nestleder i debatten etter LO-lederens innledning i Folkets Hus.
Følsvik mener det må ulike tiltak til i de enkelte delene av arbeidslivet for å få til likelønn. I noen av HKs tariffavtaler er det etablert ordninger med garantilønn. Det er en ordning HK mener virker godt, og ønsker å styrke og videreutvikle i flere tariffavtaler.
Lovfesting
Det aller viktigste tiltaket for å få til likelønn mener imidlertid Følsvik er lovfesting av retten til hel stilling.
– Det hjelper ikke med høyere timelønn hvis du ikke får jobbe nok timer, framholdt nestlederen.
Følsvik appellerte til den rødgrønne regjeringen og statsminister Jens Stoltenberg om å lovfeste denne retten.
Hun viste til tall fra Arbeidskraftsundersøkelsen: I tredje kvartal i fjor var 62.000 arbeidstakere undersysselsatte, eller deltidsarbeidsledige. 80 prosent av dem er kvinner. 657 000 jobbet deltid på samme tid, og 484 000 av disse var kvinner.
– Dette kan vi ikke akseptere, understreket Følsvik.
Mertidstillegg
HK vil stille flere krav i tariffoppgjøret for å få bukt med ulikelønn.
– Vi i HK utformer nå krav om et mertidstillegg. Men dette er bare et skritt på veien, sa hun.
Mertidstillegg skal gi deltidsansatte lønnstillegg for arbeidede timer utover de kontraktsfestede. Kravet stilles ikke først og fremst for å øke lønna, men for å presse arbeidsgiverne til å tilby mer reelle arbeidskontrakter.
Siste nytt
DRAMATISK: Ronny Frantzen er frivillig i Norsk Folkehjelp. Han bisto i arbeidet etter raset i Gjerdrum 30. desember.
Brian Cliff Olguin
Ronny bisto under raset i Gjerdrum
IKKE VIRKES SAK: Avtaler om full lønn under sykdom må gjøres lokalt, mener Torgeir Kroken, leder i Virkes tariffavdeling.
Martin Guttormsen Slørdal
Butikkansatte i Coop har ikke rett til full lønn under sykdom, mener Virke
Mye lest
HAR STILT KRAV: Hovedtillitsvalgt Margit Wik i Coop Nordland, Ståle Simonsen i Coop Midt-Norge, Ann Kristin Heggdal i Coop Nordvest og Anne Svendsvoll i Coop Sørvest har stilt krav om full ønn under sykdom i lokale forhandlinger, men fått nei. Nå venter de på at HK skal ta sakene videre.
Privat/Lene Svenning
Coop-tillitsvalgte reagerer på klasseskille – krever full lønn under sykdom
IKKE VIRKES SAK: Avtaler om full lønn under sykdom må gjøres lokalt, mener Torgeir Kroken, leder i Virkes tariffavdeling.
Martin Guttormsen Slørdal