Leif Martin Kirknes

leif.kirknes@lomedia.no

Ole Robert Reitan, toppsjef i Reitan Retail, som eier selskapene Rema 1000, Narvesen og Uno-X, har gått opp fra 5,3 millioner kroner i godtgjørelser til 9,2 millioner kroner fra 2021 til 2022. Det viser selskapets årsrapport, melder E24.

Det er en økning på 74 prosent. Godtgjørelsene inkluderer lønn, pensjon og annet.

Sjefslønna er nå løftet nærmere sjefslønnsnivået til sammenlignbare selskaper, meddeler styreleder Rune Bjerke til E24 via Reitan Retails kommunikasjonsavdeling.

Les også: Sjekk millionlønningene til mange av HK-medlemmenes sjefer

Konkurrentene

I Norgesgruppen var til sammenligning sjefsgodtgjørelsen for Runar Hollevik 11,96 millioner kroner pluss 3,66 millioner kroner i opptjent pensjon i fjor, skriver E24.

Konkurrent Coop har ennå ikke gitt ut 2022-årsrapport, men nå avgåtte toppsjef Geir Inge Stokke fikk i 2021 utbetalt 7,9 millioner kroner i godtgjørelser pluss 6,71 millioner kroner i pensjonsinnskudd.

Les også: Dette har HK-medlemmenes sjefer i pensjon

Butikkansatte får cirka 20 ganger mindre enn Reitan-sjefen

Ifølge SSB var gjennomsnittslønna til butikkmedarbeidere til sammenligning 36.400 kroner i måneden i fjor, altså rundt 437.000 kroner i året. Lønnsøkningen LO og NHO ble enige om mot slutten av april i år er på 14.625 per år.

Det er en økning på gang hva innskuddspensjon angår i flere dagligvarekjeder. Men da HK-Nytt sjekket ut pensjonsnivået for ansatte i Rema 1000 tidligere i år, fant vi ut at selv Rema-1000-butikken med den største HK-klubben fortsatt ligger på lovens minstesats på 2 prosent i innskuddspensjon. Det er standard-pensjon i Rema 1000-butikkene, fikk vi opplyst fra hovedkontoret. I Rema 1000 er alle butikkene kjøpmannseide og følgelig egne selskaper.

Med en snittlønn på 437.000 kroner årlig utgjør 2 prosent 8.740 kroner.

Les også: Gerd Jorunn får laveste sats i tjenestepensjonen. Det er standard i Rema 1000