Lønn og bonus
Sjekk millionlønningene til mange av HK-medlemmenes sjefer
Fete lønninger, bonuser og aksjer. Det er noe av det sjefene i varehandelen har forhandlet seg fram til.
Avgått administrerende direktør Clare Rodgers i Ikea Norge, tidligere konsernsjef Fredrik Tønnesen i Elkjøp, administrerende direktør Sigurd Aune i Sparebank1, konsernsjef Daniel Kjørberg Siraj i Obos, avgått administrerende direktør Jacob Schram i Norwegian Air Shuffle, konsernsjef Runar Hollevik i Norgesgruppen, konsernsjef Hilde Merete Aasheim i Hydro og administrerende direktør Elisabeth Hunter i Vinmonopolet. Fotobyline fra venstre: Bård Gudim, Elkjøp, Sparebank 1, Hans Fredrik Asbjørnsen, Bo Mathisen, Norgesgruppen, Halvor Molland og Glenn Røkeberg/Vinmonopolet.
katharina@lomedia.no
yngvil@lomedia.no
Kan du forestille deg en verden der du får to års etterlønn, hvis sjefen sparker deg fra jobben? Eller hva med gratis bil til et par hundre tusen i året?
Mens gjennomsnittlig årslønn til en butikkmedarbeider lå på 405.000 kroner i 2020, fikk flere av toppsjefene i varehandelen lønn og bonus på over 7 millioner kroner.
Mandag 4. april startet lønnsoppgjøret for mange av medlemmene i Handel og Kontor (HK), som er landets nest største fagforbund for ansatte i det private næringslivet.
Vi ville finne ut hva toppsjefene tjener og hva HK-medlemmene sitter igjen med for jobben de gjør. Vi vil også vise deg noen av godene sjefene i varehandelen har i sine arbeidskontrakter.
Vi plukket ut 25 selskaper hvor det jobber HK-medlemmer fra magasinet Kapitals liste over Norges 100 største selskaper. I tillegg ville vi undersøke hva toppsjefene i de største dagligvarekjedene fikk. Vi gikk gjennom selskapenes årsregnskaper for å sjekke hva konsernsjefene fikk i lønn, bonus og frynsegoder i 2020 – som er de sist tilgjengelige tallene.
Se hele lista nederst i saken.
18 millioner i lønn, bonus og frynsegoder
Avgåtte Norwegian-direktør Jacob Schram kommer lønnsmessig best ut av selskapene vi sjekket, med over 18 millioner kroner i lønn, bonus og frynsegoder.
Konsernsjef Runar Hollevik i Norgesgruppen kom på en andreplass med over 11 millioner kroner.
Jobber du «på gølvet», tjener du langt, langt mindre.
405.000 kroner var gjennomsnittslønna til en butikkansatt i 2020, ifølge tall fra Statistisk sentralbyrå. Servicemedarbeidere på bensinstasjoner tjente i gjennomsnitt 382.000 kroner.
Leder i Handel og Kontor Christopher Beckham synes det er problematisk at ansatte lever på minstelønnssatser og at sjefene i samme selskap har millionlønninger.
– Det er ikke rettferdig. Det er medlemmene våre som må stå på, smile og være høflige mot kundene, men det er de helt på toppen som tjener mangfoldige millioner, sier han.
Forhandlingene i årets lønnsoppgjør mellom HK og Virke pågår mellom 4. og 7. april. Kommer de ikke til enighet, kan forhandlingene ende i mekling.
– Jeg forstår at våre medlemmer og tillitsvalgte syns lønnsforskjellene er urettferdige og har krav de ikke vil vike fra. Men vi må forholde oss til frontfaget og håpe at partene blir enige om en god ramme. Deretter kan vi forhandle på vårt område sånn at våre medlemmer får høyere lønn og økt kjøpekraft, sier HK-lederen.
Lønna til topplederne i varehandelen fortsatte å øke i 2021, med en lønnsvekst på 7,5 prosent sammenlignet med året før, viser tall fra Teknisk beregningsutvalg.
LO: – Umusikalsk med massive lederbonuser
Flere av sjefene har altså lukrative bonusordninger i tillegg til lønna.
XXL-sjefen i 2020, Pål Wibe, fikk en bonus på 4,5 millioner kroner. Konsernsjef Runar Hollevik i Norgesgruppen fikk drøyt 3,4 millioner kroner i bonus.
Tidligere konsernsjef i Elkjøp, Fredrik Tønnesen, fikk nærmere 1,8 millioner kroner i bonus.
E24 avslørte i fjor at verken Elkjøp eller Power utbetalte bonus til ansatte i butikker med tariffavtaler. Etter massiv negativ oppmerksomhet snudde begge elektronikkjedene.
Andre nestleder Roger Heimli i LO synes det er bra at Elkjøp endret mening og ga alle ansatte bonus. Han kaller likevel forskjellsbehandlingen umusikalsk.
«Vi er prinsipielt skeptiske til at ledere stikker av med så mye i lønnsvekst og bonuser», skriver Heimli i en epost til HK-Nytt.
Han mener det er bra at selskaper som har vært fagforeningsfiendtlige har tatt til fornuft, men han syns likevel det er «umusikalsk» at de fortsetter å innvilge seg massive lederbonuser.
HK-Nytt ba Elkjøp kommentere påstandene fra Heimli om umusikalske bonuser og at elektronikkjeden har vært fiendtlig innstilt overfor fagorganiserte.
Elkjøp svarte slik:
– I Elkjøp Norge har vi bonusordninger for våre ansatte. I tillegg har daglig leder en opsjonsordning hvor innhold og målkrav bestemmes av vår eier Currys i England, skriver kommunikasjonssjef Madeleine Schøyen Bergly i Elkjøp til HK-Nytt.
Ingen frynsegoder til vanlige ansatte
Toppledere får ofte gratis bil, telefon og internett, noe de lavtlønte kan se langt etter.
– Frynsegoder for butikkansatte eller servicemedarbeidere er fryktelig sjelden. Jeg har aldri hørt om noen som har fått det, sier HK-leder Christopher Beckham.
Dette får konsernlederne i lønn, bonus og frynsegoder
Hydro
Hilde Merete Aasheim
Lønn: 6.710.000 kroner
Frynsegoder: 211.000 kroner
Bonus: I 2020 sa konsernsjef Hilde Merete Aasheim og hele konsernledelsen fra seg sine bonuser på grunn av situasjonen knyttet til koronapandemien det året.
Det foregående året, i 2019, fikk konsernsjefen imidlertid 1,5 millioner i bonus. I 2021 opptjente hun i overkant av 3 millioner kroner i bonus.
Aksjer: Aasheim har nesten 120.000 Hydro-aksjer. Aksjene hadde en verdi på til sammen nesten 10 millioner kroner, ifølge aksjekursen notert 10. mars 2022. Konsernsjefen fikk en hel del aksjer fra selskapet i 2020, mens hun sa fra seg muligheten til dette i 2021.
Fallskjerm: Ja. Hun har krav på seks måneders etterlønn, dersom hun skulle bli oppsagt.
Reitan
Kolonialmajor Odd Reitan
Lønn: 2.200.000 kroner
Han er relativt lavtlønnet i denne sammenhengen. Lønna til den selverklærte «kolonialmajoren» har vært den samme siden 2016. Det er viktigere å se på formuen til en av Norges aller rikeste.
Formue: 51 milliarder kroner.
Som medeier i Reitan, som tidligere het Reitangruppen, er Odd Reitan Norges tredje rikeste, ifølge Kapital. Formuene til de to sønnene Magnus og Ole Robert er medregnet.
Aksjer: Odd Reitan eier en tredel av aksjene i Reitan. Odd Reitans aksjer er såkalte A-aksjer som gir ham kontroll over selskapet.
Reitan har virksomheter innen dagligvarer, servicehandel, matvareindustri, distribusjon, logistikk, energi, drivstoff, hotell, eiendom og kapitalforvaltning.
Rema 1000
Daglig leder og deleier Ole Robert Reitan
Lønn: 5.100.000 kroner
Frynsegoder: Ikke spesifisert. Kortsiktige ytelser er inkludert i lønna.
Bonus: Har ikke avtale om bonus.
Aksjer: Ole Robert Reitan eier en tredel av aksjene i Reitan AS, som igjen eier Rema 1000. Hans far Odd Reitan eier imidlertid aksjene som gir faren kontroll over selskapet.
Fallskjerm: Har ikke avtale om etterlønn ved opphør av ansettelsesforholdet, ifølge årsrapporten.
Norgesgruppen
Konsernsjef Runar Hollevik
Lønn: 7.576.891 kroner
Frynsegoder: 341.361 kroner
Bonus: 3.385.800 kroner
Aksjer: Får ikke aksjer i selskapet gjennom jobben sin.
Fallskjerm: To års etterlønn ved oppsigelse fra selskapets side.
Norgesgruppen er landets største innen dagligvarer og eier matvarekjedene Kiwi, Meny, Spar, Joker, Jacob's, CC mat og Nærbutikken.
I 2021 tjente Hollevik enda mer. Lønna økte med 200.000 kroner til 7.776.842 kroner og bonusen økte med 100.000 kroner til 3.483.988 kroner, ifølge årsregnskapet for 2021.
Coop Norge
Konsernsjef Geir Inge Stokke
Lønn: 7.129.000 kroner
Frynsegoder: 391.000 kroner
Aksjer: Nei. Er et samvirke.
Bonus: Hadde ikke bonus i 2020. «Deltar for tiden ikke i noen bonusordninger», står det i årsrapporten for 2020.
Fallskjerm: Hvis Coop Norge skulle si ham opp, har han rett til full lønn i 18 måneder.
Norwegian Air Shuttle
Avgåtte administrerende direktør Jacob Schram
Lønn: 7.000.000 kroner
Bonus: 11.000.000 kroner, ifølge Dagens Næringsliv
Frynsegoder: 148.000 kroner
Aksjer: Ja. Detaljer er ikke oppgitt i årsregnskapet.
Fallskjerm: Ja. Schram måtte gå av i 2021 og hadde krav på full lønn i 24 måneder.
Schram gikk av i 2021 og Geir Karlsen tok da over som administrerende direktør.
Sparebank 1 Gruppen
Administrerende direktør Sigurd Aune
Lønn: 3.742.000 kroner
Bonus: Nei. Har ikke bonusordning.
Frynsegoder: 149.000 kroner
Aksjer: Nei
Fallskjerm: Ja. Ved eventuell oppsigelse har administrerende direktør krav på etterlønn i 12 måneder.
Tine
Konsernsjef Gunnar Hovland
Lønn: 4.095.385 kroner
Bonus: Nei. Ikke til og med 2020, men fra 2021 har konsernsjefen rett på bonus i tillegg til fastlønna og frynsegodene.
Frynsegoder: 137.961 kroner
Aksjer: Nei. Er et samvirke.
Fallskjerm: Ja. Ved oppsigelse fra selskapets side har konsernsjef rett til etterlønn i 18 måneder. Hvis han får andre inntekter de siste 12 månedene med etterlønn, trekkes dette fra lønna i denne perioden.
Ansatte blir provosert: Tine meierier hemmeligholder lederlønninger
Nortura
Konsernsjef Anne Marit Panengstuen
Lønn: 3.774.000 kroner
Bonus: Ja. Mellom 1.050.000 og 1.200.000 kroner for Norturas konsernsjef. Da Panengstuen ble ansatt som konsernsjef, vedtok styret å innføre bonus for konsernsjef.
Frynsegoder: 256.000 kroner
Aksjer: Nei. Er et samvirke.
Fallskjerm: Ja. Dersom konsernet sier opp konsernsjefen, beholder hun lønn og sosiale ytelser i 12 måneder.
Obos
Konsernsjef Daniel Kjørberg Siraj
Lønn: 3.919.000 kroner
Bonus: 1.198.000 kroner
Frynsegoder: 184.000 kroner
Aksjer: Nei. Er et samvirke.
Fallskjerm: Er ikke oppgitt i årsrapporten.
Felleskjøpet Agri
Konsernsjef John Arne Ulvan
Lønn: 3.576.000 kroner (Beløpet er inkludert etterlønn. Ulvan gikk av i mars 2020. Da tok Terje Johansen over.)
Bonus: Nei
Frynsegoder: 211.000 kroner
Aksjer: Nei. Er et samvirke.
Fallskjerm: Ja. Ulvan hadde en sluttavtale som ga ham etterlønn i 18 måneder.
Vinmonopolet
Administrerende direktør Elisabeth Hunter
Lønn: 2.589.000 kroner
Frynsegoder: 208.000 kroner
Bonus: Nei. Har ikke avtale om bonus, fordi selskapet er heleid av staten.
Aksjer: Nei. Helse- og omsorgsdepartementet eier alle aksjene i Vinmonopolet.
Fallskjerm: Ja. Har krav på 12 måneders etterlønn.
Norges Råfisklag
Administrerende direktør Svein Ove Haugland
Lønn: 1.661.000 kroner
Frynsegoder: 55.000 kroner
Bonus: 0. Har ikke bonusavtale.
Aksjer: Nei. Er et samvirke.
Fallskjerm: Nei. Har ikke avtale om etterlønn ved oppsigelse fra selskapets side.
Circle K Norge
Sverre Rosén
Lønn: 2.537.000 kroner
Frynsegoder: 402.000 kroner
Bonus: 1.241.000 kroner
Aksjer: Ikke oppgitt
Fallskjerm: Ikke oppgitt
Elkjøp Norge
Administrerende direktør Fredrik Tønnesen
Lønn: 2.604.000 kroner
Frynsegoder: 168.000 kroner
Bonus: 1.789.000 kroner
Aksjer: Ja. Opsjoner, som er en rett til å kjøpe aksjer til en forhåndsavtalt pris.
Fallskjerm: Ja, en avtale med lønn i 12 måneder ved oppsigelse fra selskapets side.
Sparebank 1 SR-Bank
Administrerende direktør Arne Austreid
Lønn: 4.044.000 kroner
Frynsegoder: 225. 000 kroner
Bonus: Nei, ikke i 2020. I 2019 fikk han 1 million kroner i bonus.
Aksjer: Ja. Hadde aksjer i Sparebank 1 SR-Bank verdt over 10 millioner kroner ved utgangen av 2020.
Styrehonorar: Arne Austreid fikk 359.000 kroner i 2020 som medlem i styret til Sparebank 1 Gruppen og 270.000 kroner i honorar og frynsegoder som styremedlem i Fremtind Forsikring.
Fallskjerm: Nei, men kan gå av med pensjon når han fyller 65 år.
Optimera
Endre Fløystad var administrerende direktør fram til 1.8.2020, da overtok Erik Tønnesen.
Lønn inkludert bonus: 3.350.000 kroner
Frynsegoder: 483.000 kroner
Bonus: Inkludert i lønna.
Aksjer: Ikke oppgitt
Fallskjerm: Ja. Ved oppsigelse fra selskapets side, har direktøren rett på inntil 12 måneders lønn.
Brødrene Dahl
Administrerende direktør Asbjørn Vennebo
Lønn: 4.003.000 kroner
Frynsegoder: 417.000 kroner
Bonus: 542.000 kroner
Aksjer: Ikke oppgitt
Fallskjerm: Ja. Har avtale om lønn i 12 måneder ved eventuell oppsigelse.
XXL
Konsernsjef Pål Wibe
Lønn: 3.277.000 kroner
Frynsegoder: 18.000 kroner
Bonus: 4.500.000 kroner
Wibe var tidligere konsernsjef i Europris hvor han hadde en lukrativ bonusordning. Den fikk han ikke beholde i XXL. I stedet fikk han en tiltredelsesbonus på 4,5 millioner, en slags kompensasjon, da han startet i XXL, ifølge kommunikasjonsdirektør Andreas Nyheim i XXL.
Aksjer: Wibe har aksjer i XXL. Per mars 2022 er de verdt 26 millioner kroner.
Fallskjerm: Ja. Om XXL sier om konsernsjefen, får han etterlønn i 18 måneder.
Ikea Norge
Avgått administrerende direktør Clare Rodgers
Lønn: 2.172.000 kroner
Frynsegoder: 1.370.000 kroner
Bonus: 855.000 kroner
Aksjer: Ikke oppgitt
Fallskjerm: Hadde en avtale om 18 måneders etterlønn dersom hun ble oppsagt.
SpareBank 1 SMN
Konsernsjef Jan-Frode Janson
Lønn: 4.521.941 kroner
Frynsegoder: 266.938 kroner
Bonus: Nei.
Aksjer: Konsernsjefen hadde ikke aksjer, men egenkapitalbevis til en verdi av drøye 4 millioner kroner ved utgangen av 2020.
Fallskjerm: Konsernsjefen får etterlønn i 12 måneder.
Meny
Administrerende direktør Vegard Kjuus
Lønn: 5.548.819 kroner
Frynsegoder: 169.878 kroner
Bonus: Ikke oppgitt
Aksjer: Nei. Norgesgruppen eier alle aksjene.
Fallskjerm: Ikke oppgitt.
Kiwi
Daglig leder Jan Paul Bjørkøy
Inntekt: 6.530.153
Inntekten til Bjørkøy er hentet fra skattelistene for 2020 som viser samlet inntekt: lønnsinntekt, leieinntekt, renteinntekt og aksjeavkastning.
HK-Nytt har vært i kontakt med Kiwi og bedt om opplysninger om daglig leders årslønn og frynsegoder og eventuell bonus, aksjer og fallskjerm, men Kiwi har ikke svart på henvendelsen.
Ifølge Kiwis regnskap utbetaler ikke Kiwi lønn, pensjon eller andre godtgjørelser til daglig leder.
Amedia
Avgåtte konsernsjef Are Stokstad gikk av i juli 2020, da overtok Anders Møller Opdahl.
Lønn: 4.364.000 kroner
Frynsegoder: 407.000 kroner
Bonus: Nei.
Aksjer: Nei.
Fallskjerm: Ledende personer i Amedia har avtaler om etterlønn ved oppsigelse.
Norli
Administrerende direktør John Thomasgaard
Lønn: 2.145.000 kroner
Frynsegoder: 224. 000
Bonus: Nei.
Aksjer: Thomasgaard eier 3,3 prosent av aksjene i Norli
Fallskjerm: Har rett til 12 måneders lønn ved oppsigelse.
Flere saker
Alma lurte på hvorfor hun ble deprimert hver måned, uten noen grunn. Da hun fikk vite om PMS, begynte bitene begynte å falle på plass.
Maud Lervik
Alma (24) jobber ikke når hun har sterk PMS
Jan Kåre Ness
Nå er Kiwi-ansatte Joakim (29) sikret flere hundretusener mer i pensjon
Karl Johan. Illustrasjonsfoto.
Jonas Fagereng Jacobsen
Høyre-byrådet vil ha søndagsåpent i Oslo. Dårlig utreda «makkverk», mener Ap
Gratis julebord er ingen selvfølge. Er du blant dem som slipper å punge ut?
Colourbox
Får du julebordet dekket? Det er ikke en selvfølge
Sammen med sine kolleger står Inger Marie Hagen ved OsloMet bak Medbestemmelsesbarometeret. Den viser at mer enn hver femte arbeidstaker gir uttrykk for misnøye med ledelsen.
Kasper Holgersen
Hva er det største problemet på jobben? Jo, det er sjefen
Brian Cliff Olguin
