Nedbemanning
Aschehoug har nedbemannet. De klarte det uten oppsigelser
Økte kostnader og lavere inntekter er årsaken til at forlaget kutter stillinger.
Tillitsvalgt Markus Igeland forteller at tolv ansatte søkte om sluttpakke.
Brian Cliff Olguin
katharina@lomedia.no
I januar kom nyheten om at Aschehoug skal spare totalt 25 millioner kroner og at forlaget kutter 14 stillinger.
Nå er nedbemanninga gjennomført. Forlaget klarte å løse det hele uten oppsigelser, forteller tillitsvalgt Markus Igeland.
To av stillingene var allerede ledige. Det resulterte i at tolv stillinger måtte bort.
– Tolv ansatte søkte om sluttpakke, og alle fikk den innvilget, skriver han i en sms til HK-Nytt.
Sluttpakkene tilsvarer seks måneder med full lønn. Ansatte med mer enn ti års ansiennitet og som har fylt 50 år, 55 år eller 60 år får en større sluttpakke. De tilbys lønn i respektivt sju, åtte eller ni måneder.
Måtte søke på stillingen «sin»
Utvelgelseskretsen var ikke hele forlaget, men enkelte stillinger i visse avdelinger.
Av de 14 stillingene som skal fjernes, er om lag halvparten redaktører. I tillegg skal årsverk i teknologiavdelingen og innen markedsføring fjernes.
Medarbeiderne som var rammet av nedbemanninga, måtte enten søke sluttpakke eller på nytt på stillingen «sin» eller en annen stilling. Det heter å søke seg innplassert.
– Alle andre berørte ansatte søkte seg innplassert og fikk det innvilget. Dermed klarte vi å løse hele prosessen med frivillighet uten at arbeidsgiver måtte si opp noen som ønsket å fortsette i jobben, skriver Igeland.
Det jobber om lag 250 ansatte i Aschehoug.
Sjefen: Vi mister dyktige medarbeidere
Av de 25 millionene som skal spares, er tolv millioner knyttet til drift og 13 millioner knyttet til nedbemanning, ifølge Aschehoug.
Konserndirektør Mads Nygaard viser til økte kostnader og lavere inntekter som årsaken til sparetiltakene.
– Når vi gjennomfører en nedbemanning, mister vi dyktige medarbeidere, skriver konserndirektør Mads Nygaard i en e-post til HK-Nytt.
De siste tre årene har Aschehoug vært gjennom flere runder med nedbemanning.
Flere forlagshus nedbemanner: Gyldendal kutter 50 årsverk: – Ansatte er overrasket, fortvilte og usikre
Flere saker
IKKE GODT NOK: Medlemmene er ikke fornøyd med årets lønnsoppgjør i varehandelen. Det mener Annette Rud Jensen, leder i Hedmark HK (innfelt) og Espen Berntsen, leder i Vestlandet HK.
Brian Cliff Olguin
To nye fagforeninger sier nei til lønnsoppgjøret i varehandelen
Den nye lønna til ansatte i blant annet Ikea er fortsatt ikke klar. Illustrasjonsfoto.
Erlend Tro Klette
Det blir mekling i lønnsoppgjøret for 2.500 butikk-, kontor- og lageransatte
Over én million alderspensjonister, rundt 370.000 uføre og flere andre på Nav-ytelser skal få ny inntekt. 20. juni kommer pengene.
Colourbox
Snart øker pensjonen. Nå begynner trygdeoppgjøret
HEJ! Snart får tusenvis av ansatte i Ikea og mange andre bedrifter i NHO ny lønn. Illustrasjonsfoto.
Brian Cliff Olguin
Nå avgjøres den nye lønna til Ikea-ansatte
KRAVET ER INNFRIDD: De ansatte i WH Smith slipper å streike. De får tariffavtale fra 1. juli. Fra venstre: Retchel Jønnes, Konrad Kogstad, Mateusz Kedziora og Tobias Nilsen.
Brian Cliff Olguin
Ikke streik: De ansatte på kioskene på Gardemoen har fått tariffavtale
Er det nok å betale ansatte med pizza på personalmøter?
Colourbox