Erlend Angelo

erlend@lomedia.no

Mens mange bedrifter sliter tungt under koronaviruset, er det noen få som opplever sine beste tider.

Deriblant Kolonial.no, som kjører ut og leverer dagligvarer på døra til folk i østlandsområdet. Det førte til et massivt behov for flere ansatte – noe Aleksandra Marie Høye gleder seg over.

Les mer: Kolonial.no øker bemanningen for å møte større pågang under koronautbruddet

Hotellresepsjonisten var nemlig rask til å hive seg rundt da hotellet i Oslo sentrum måtte stenge. Mandag 16. mars ble hun permittert – tirsdag 17. mars var hun på opplæring hos Kolonial.no.

Glad for sjansen

– Vi var 30–40 stykker på opplæring og plutselig var jeg i ny jobb. Jeg hadde aldri tenkt på lagerarbeid til vanlig, smiler Høye når HK-Nytt gjester Kolonial.no-lageret i slutten av mars.

Fylkesmannen setter stopp for påskeåpne butikker i Oslo

Og fra en nokså stillestående resepsjonisttilværelse har hun nå gått over til en hektisk lagertilværelse.

FYSISK: Det blir en del skritt og løft på lageret på Kolonial.no. Det synes Aleksandra Marie Høye bare er moro.

Erlend Angelo

– Jeg savner jo hotellet litt, i alle fall noen dager når det er på sitt mest hektiske her. Men samtidig er det veldig spennende. Det er nesten som å spille et sånn memory-spill, for du må lære deg hvor ting er og jobbe raskt. Det fungerer veldig greit, sier Høye.

190 millioner til kompetansepakke til permitterte og arbeidsledige

Og legger til:

– Og så slipper jeg å nave. Jeg har ikke lyst til å sitte hjemme, da blir jeg bare rastløs. Når man er ung og frisk er det viktig å bidra. Det er jo dugnad!

Travle tider

Ikke minst bidrar de ansatte i Kolonial.no til å få Norge til å gå rundt. De er såkalt samfunnskritisk bedrift, all den tid en god del mennesker trenger matvarer levert på døra, om de er i isolasjon eller karantene.

– Det gjør det ekstra gøy, du føler at du virkelig bidrar, at det er behov for deg, sier Høye.

MANGE Å LÆRE OPP: Danny Tran er teamleder på tørrlageret og har hatt mange nye fjes innom de siste ukene. Ordrene har doblet seg, og folk på opplæring har gått fra åtte til 30–40 i uka. – Vi har gått tom for en del varer vi aldri gikk tom for før, vi merket litt hamstringtendensene. Men nå har vi fått orden på det, sier Tran.

Erlend Angelo

Og de har innført strenge tiltak i bedriften for å sikre at de ansatte verken får eller sprer smitte. Nøye håndvask, en meters avstand i egen kantine, unngå å trykke på ringeklokker og ikke levere mat innenfor døra til folk er noen av reglene som har kommet.

MYE SKRYT: Det er ekstra mange som er takknemlige for tjenesten Kolonial.no tilbyr. På lageret vises all skrytet på storskjerm.

Erlend Angelo

– Og er du pjusk, så er det karantene i 14 dager. Ingen her på lageret har fått påvist smitte, sier tillitsvalgt Thor Temre.

Firer på prinsipper

Med stor økning i antall ansatte og overgang fra 2- til 3-skift er Temre tydelig på at alle ekstra avtaler nå med bedriften er midlertidige.

MELD DEG PÅ HK-NYTTS NYHETSBREV

– Vi firer litt på prinsipper i disse dager. Vi skjønner at det er unntakstilstand. Alle drøftelser har gått rekordfort. Men vi er tydelig på at avtalene vi inngår nå er midlertidige, sier Temre.

NYE FOLK, FLERE SKIFT: Klubbleder Thor Temre er egentlig sykemeldt grunnet operert fot, men klarer ikke sitte hjemme når det er så mye som skjer på jobben. – Vi har blant annet gått fra 2- til 3-skift. Det er nye sjåfører som skal læres opp, da må jeg også trø til. Det er unntakstilstand, sier Temre.

Erlend Angelo

Som egentlig skulle feiret ettårig tariffavtale den 1. april. Den feiringa er utsatt.

– Vi får nok bestille ei kake når alt dette er over, flirer klubblederen.

FØLG HK-NYTT PÅ FACEBOOK