Jubel og gåsehud blant tillitsvalgte: Permitteringsordningen utvides til 52 uker
Statsminister Erna Solberg vil utvide permitteringsordningen fra 26 til 52 uker. – Tidenes gladnyhet, sier klubbleder Rozina Nazar, som slipper å se flere hundre kolleger bli oppsagt.
TIDENES GLADNYHET: Rozina Nazar, tillitsvalgt i Travel Retail Norway (TRN), jubler over nyheten fra statsminister Erna Solberg.
Martin Guttormsen Slørdal
Saken oppsummert
erlend@lomedia.no
Statsminister Erna Solberg (H) varslet torsdag nye permitteringsregler. Bedrifter kan nå permittere ansatte i inntil ett år.
Ordningen er dermed utvidet fra 26 til 52 uker. Ordningen gjelder fra 1. november og til 30. juni 2021.
Det betyr at alle kan være permittert i 52 uker fra den dagen de ble permittert – det betyr altså ikke at alle kan gå permittert til 30. juni.
– Vi ser at en slik endring er nødvendig i den økonomiske situasjonen vi fortsatt ser for oss fremover, i alle fall et halvt år og kanskje videre, sier Solberg til VG.
Gåsehud og jubbel
– Jeg får gåsehud, fordi vi har så mange medlemmer som nå ikke blir sagt opp. Jeg er glad på deres vegne. Forbundene, LO og arbeidsgiversiden har stått på og sagt tydelig fra. Og jeg er stolt av våre lokale tillitsvalgte som har frontet dette og gitt tydelig beskjed, sier forbundsleder Christopher Beckham til HK-Nytt.
Les mer: Nå tvinges regjeringen til å utvide permitteringslengden
Mange HK-medlemmer har kontaktet forbundet med sine bekymringer.
– Uten 52 uker hadde mange av dem blitt arbeidsledige. Mye god kompetanse hadde forsvunnet, mange hadde mistet fellesskapet og tryggheten arbeidsplassen gir, så dette blir veldig godt mottatt. Vi har jo mange permitterte i flere bransjer, så dette er kjempeviktig, understreker Beckham.
Redder arbeidsplasser
Rozina Nazar, klubbleder i Travel Retail Norway (TRN) som drifter taxfreebutikker på flyplasser rundt i landet, smiler bredt. Mange kolleger har allerede kontaktet henne – er det virkelig sant?
– Folk har vært redde i ferien, de har ikke turt å slappe av. Det kan de nå. Nå kan de se for seg å komme tilbake til arbeidslivet igjen, til arbeidsplassene sine, sier en jublende glad Nazar.
I TRN har de ikke sagt opp noen ennå, men det flere hundre arbeidsplasser sto i fare.
– Det hadde vært et faktum om ikke lenge. Nå får vi litt mer ro, dette er bare fantastisk. En lettelse, tidenes gladnyhet!
Bedre sent enn aldri
Amir Mayani, leder i FLR (Fagforening for Luftfart og Reiseliv) i HK, gleder seg stort over nyheten. Men:
– Bedre sent enn aldri. Dessverre er flere hundre allerede sagt opp, og jeg vet ikke om vi kan få gjort noen for dem som allerede har fått oppsigelse, sier han til HK-Nytt.
PÅ TIDE: Amir Mayani, leder i FLR.
Martin Guttormsen Slørdal
Likevel: Dette er en veldig god nyhet, sier Mayani, som i disse dager er på rundtur og snakker med tillitsvalgte og medlemmer på flyplassene i hele landet.
– Det ble jubel her blant tillitsvalgte i Stavanger, nå er det bare å håpe at vaksinene kommer på plass, gliser Mayani.
Les også: – Sommeren 2021 kommer vi til å trenge et skikkelig pusterom. Det er det mange som ikke vil ha råd til
Flere saker
Leif Martin Kirknes
HK fikk 300 nye medlemmer på ei uke
Økonomisk selvstendighet er viktig for likestilling mellom kjønnene, mener Linn Andersen, likestillingspolitisk rådgiver i LO.
Ole Palmstrøm
5 tips til kvinner for å bli økonomisk selvstendig
John Thomas Suhr reagerer på at butikken er søndagsåpen.
HK hevder at matbutikken er ulovlig søndagsåpen. Kiwi er ikke enig
– Jeg har ikke råd til å eie en egen bolig og lever fra lønning til lønning, forteller Kristoffer.
Martin Guttormsen Slørdal
Kristoffer jobber fulltid, men sliter med å få lønna til å strekke til
John Thomas Suhr er begeistret over en ny dom som gir deltidsansatte rett på mer betalt overtid.
Brian Cliff Olguin
Coop ble dømt: – Endelig et tiltak som faktisk løfter underbetalte kvinner
Mannen som er dømt for vold, ble nektet å være med på et kveldsfly til Trondheim.
Leif Martin Kirknes/Illustrasjon

