Arbeidstid:
Høyre vil gi arbeidstakere større frihet til å styre arbeidstiden
Høyre mener arbeidstakere i større grad bør få styre arbeidstid og -sted og foreslår å innføre en «delvis uavhengig stilling».
Høyres Margret Hagerup under debatt i Stortingssalen.
Foto: Stian Lysberg Solum / NTB scanpix
Saken oppsummert
Høyres Margret Hagerup mener dagens unntaksregler og arbeidstidsordning er for uklar og rigid, og mener at den misbrukes, skriver Stavanger Aftenblad.
På vegne av programkomiteen i Høyre foreslår Hagerup å innføre delvis uavhengig stilling.
– Vi vil gi arbeidstaker fleksibilitet til i større grad å styre sin arbeidstid og hvordan og hvor arbeidet utføres. Arbeidsmiljøloven er også en vernelov, og vi ønsker klare og eksplisitte bestemmelser på maksimal arbeidstid, hviletid og så videre, sier Hagerup, som er medlem av arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget.
• Les også: HK frykter flere mister overtidsbetaling
Etter dagens regelverk er arbeidstakere i særlig uavhengig stilling i stor grad unntatt fra en rekke bestemmelser i arbeidsmiljøloven. Arbeidstilsynet har sett en økt bruk av disse stillingskategoriene, særlig innenfor hotell, restaurant, bygg, anlegg, konsulentbransjen og detaljhandel.
Solfrid Lerbrekk (SV) mener det allerede er vanskelig med to forskjellige typer stillinger på dette området og tror Høyre-forslaget bare vil skape mer tvil.
– Jeg er svært skeptisk til dette, slår hun fast.
• Les også: Nav er klar med ordningen for lønnskompensasjon
Flere saker
På kaotiske dager med snø er det viktig å si ifra til arbeidsgiver hvis du ikke rekker fram i tide.
Ole Palmstrøm
Forsinka på jobb fordi det er snø? Dette er reglene
Bildet er fra 2014
Sissel M. Rasmussen
Lillehammer kommune vil at butikkansatte skal jobbe på søndager
Brian Cliff Olguin
LOs mann i Brussel
Folketrygdloven er endret for å gi frilansere bedre rett til sykepenger.
Kasper Holgersen
Nye lover og regler i 2026. Se oversikten her
Hvis du ikke aksepterer oppsigelsen, må du kreve forhandlinger med arbeidsgiver.
Colourbox
Har du blitt oppsagt? Disse reglene må sjefen din følge
Brian Cliff Olguin

