Regjeringen vil stille strengere krav til bilvaskbransjen
HK jubler for forslaget om en godkjenningsordning for bedrifter som tilbyr bilvask, dekkskift og lagring.
RYDDES OPP: Bilbransjen må i framtida oppfylle visse krav for å bli godkjent, hvis regjeringens forslag blir en realitet.
Erlend Angelo
Saken oppsummert
lene.svenning@lomedia.no
Like før jul sendte regjeringen ut et forslag om å etablere en godkjenningsordning for bilbransjen på høring. En slik ordning skal bidra til å rydde opp i en bransje som omtales som preget av useriøse arbeidsforhold, brudd på arbeidsmiljøloven og svart omsetning.
– Tilstanden i bilbransjen gjør at det er gode grunner til å innføre en godkjenningsordning. Forslaget vil styrke arbeidstakernes arbeidsforhold, gjøre det lettere for kunder å velge seriøse leverandører og bidra til at myndighetene får oversikt over de ulike aktørene, sier arbeids- og sosialminister Henrik Asheim i en pressemelding.
Les også: Disse korona-ordningene for arbeidslivet gjelder i 2021
HK er fornøyd
Den foreslåtte godkjenningsordningen er basert på den eksisterende godkjenningsordningen for renholdsbedrifter, og innebærer at de aktuelle bedriftene må dokumentere overfor Arbeidstilsynet at enkelte plikter, etter blant annet arbeidsmiljøregelverket, er oppfylt. Dette er gode nyheter, synes Bjørn Mietinen, 1. nestleder i HK.
– Jeg er veldig godt fornøyd. Dette er veldig bra for våre medlemmer som jobber på bensinstasjoner. De følger jo kravene fra myndighetene, og så ser de at de konkurrerer med firmaer som ikke gjør det. Det har vært utfordrende, sier han til HK-Nytt.
Mietinen mener at det er press fra opposisjonen på Stortinget, spesielt fra Arbeiderpartiet, som har fått regjeringen til å komme med dette forslaget.
Felles kampanje
Mietinen tror at også kampanjen «Initiativ for bærekraftig bilvask» har fått betydning for at regjeringen forslår denne godkjenningsordningen. Bak kampanjen står Handel og Kontor, Fellesforbundet, Virke og Fellestiltakene LO-Virke. Målet for kampanjen er å bli kvitt de useriøse aktørene i bilvaskbransjen og legge til rette for økt bevissthet om fordelene ved et organisert arbeidsliv.
Les også: Nå vil partene i arbeidslivet ha oppvask i bilvaskbransjen
– Honnør til lovlydige aktører
Også arbeidsgiverorganisasjonen Virke er fornøyd med regjeringens forslag.
– Dette er veldig gledelige nyheter, og en honnør til den seriøse delen av bransjen. Jeg synes det er flott at regjeringen har lagt seg på en linje der ordningen ikke blir til byrde for lovlydige aktører, men gjør det mye vanskeligere for kriminelle å etablere seg, sier Iman Winkelman i Virke Servicehandel til avisa Dagligvarehandelen.
– Det er også verdt å merke seg at det vil kunne medføre straffansvar å benytte seg av ikke-godkjente aktører, og at dette gjelder både offentlige og private virksomheter i tillegg til forbrukerne, sier han.
Også Winkelman peker på kampanjen «Initiativ for bærekraftig bilvask». Han mener den har bidratt til å øke den politiske forståelsen av at noe måtte gjøres med forholdene i denne bransjen.
HK vil organisere flere
«Initiativ for bærekraftig bilvask» setter nå i gang med del to av kampanjen, opplyser HK-nestleder Mietinen.
– Nå skal vi opp-organisere og få til flere tariffavtaler i bransjen. Vi gjorde et utrolig godt tariffoppgjør i høst. Nå skal vi prøve å få flere til å forstå verdien av å være organisert, sier han.
Les også: 9 kroner mer i timen til ansatte på bensinstasjoner
Flere saker
– Det er vanskelig å stå alene mot arbeidsgiverne, spesielt hvis du er ung og ny, sier Markus Olsen.
Herman Bjørnson Hagen
Synsam-ansatte har fått øynene opp for ordna forhold
Natalija Kandic og Vilde Gjesdal snakket med unge på jobb om blant annet kameraoveråking og arbeidskontrakter.
Brian Cliff Olguin
Natalija og Vilde sjekket Alna-senteret for snusk
FELLESSKAP: Runa Bjørk Erga stiftet nye bekjentskap gjennom lek, moro og diskusjoner.
Brian Cliff Olguin
Ikke bare lek og moro – boligpresset preget sommerkonferansen
Brian Cliff Olguin
30 ansatte har mistet jobben i Norsk Folkehjelp
Morten Hermansen er glad for at han slipper en runde i lagmannsretten.
Brian Cliff Olguin
Morten får beholde jobben. Arbeidsgiver dropper anken
Unge og midlertidige ansatte i reiseliv og servering er særlig utsatt for seksuell trakassering, ifølge Arbeidstilsynet.
Lina Winge (illustrasjonsbilde)