På torsdag ble retten til heltidsstillinger vedtatt
24. november 2022 vedtok Stortinget en lovendring som styrker ansattes rett til heltidsstillinger.
MER ORDNA FORHOLD: I varehandelen jobber mange ansatte ufrivillig deltid. Nå styrkes deres rett til en fulltidsstilling.
Martin Guttormsen Slørdal
Saken oppsummert
katharina@lomedia.no
yngvil@lomedia.no
Mange butikkansatte jobber deltid, selv om de egentlig vil ha heltidsstillinger. Det kan det bli slutt på. Torsdag 24. november vedtok nemlig politikerne på Stortinget en endring i arbeidsmiljøloven som vil styrke de deltidsansattes rett til heltidsstillinger.
Forslaget kommer fra regjeringen og har fått støtte fra SV og Rødt.
Dette sier Stortinget ja til:
• Lovfeste at hovedregelen i arbeidslivet er at folk skal ansettes på heltid. Det skal skrives inn i arbeidsmiljøloven.
• Hvis arbeidsgiveren likevel mener det er behov for deltidsansettelse, må arbeidsgiveren dokumentere det.
• Arbeidsgiver skal drøfte spørsmål om deltidsansettelse med tillitsvalgte. Tillitsvalgte kan være både fra fagforeninga, men også fra verneombud eller andre valgte representanter for de ansatte.
• Arbeidstilsynet skal sjekke at arbeidsgiverne faktisk drøfter med tillitsvalgte og at de dokumenterer behov for deltid.
• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til utvidet stilling, framfor at arbeidsgiveren leier inn arbeidstakere eller bruker tilkallingsvikarer. (Når det gjelder nyansettelse, har folk med deltidsstillinger allerede fortrinnsrett.)
• Deltidsansatte skal få fortrinnsrett til ledige ekstravakter, som hen er kvalifisert til.
Byggmakker klarer det: I denne butikken jobber (nesten) alle heltid
Sundnes: – Jeg jubler inni meg
Fagbevegelsen har lenge kjempet for at ansatte skal ha rett til heltidsstillinger. En av dem som har gått i bresjen for det er stortingspolitiker Trine Lise Sundnes (Ap). Hun var leder i Handel og Kontor (HK) fra 2013 til 2020, men arbeidet med dette startet lenge før det, allerede på begynnelse av 2000-tallet.
– Vi har vel erfart siden den tid at de gode intensjonene om ansattes rett til fulltidsstillinger ikke var nok. Nå håper jeg dette er den siste spikeren i kista som lovfester retten til fulltidsstillinger, sier stortingspolitikeren.
POSITIV: – Jeg håper virkelig denne lovendringen gjør at flere ansatte får fulltidsstillinger, sier Trine Lise Sundnes.
Erlend Angelo
Sundnes skal legge fram lovendringen på Stortinget 24. november.
– Jeg jubler inni meg. Det skal bli deilig å få dette på plass på torsdag, sier den tidligere HK-lederen.
Lovendringen vil trolig tre i kraft ved årsskiftet.
Les også: Joker søker etter deltidsansatte – men de kan ikke ha andre jobber
Gå ikke glipp av denne: Wildricht vil ha en fulltidskontrakt. Zara svarer med å lyse ut 45 deltidsstillinger
Flere saker
Eirik Dahl Viggen
Tjenestepensjon skaper ulikhet
– Det er ikke greit. Det skaper forskjeller mellom folk i ulike bransjer, sier Emilija Velican.
Herman Bjørnson Hagen
Emilija (28) blir en pensjonstaper: – Det er ikke greit
– Det er vanskelig å stå alene mot arbeidsgiverne, spesielt hvis du er ung og ny, sier Markus Olsen.
Herman Bjørnson Hagen
Synsam-ansatte har fått øynene opp for ordna forhold
Natalija Kandic og Vilde Gjesdal snakket med unge på jobb om blant annet kameraoveråking og arbeidskontrakter.
Brian Cliff Olguin
Natalija og Vilde sjekket Alna-senteret for snusk
FELLESSKAP: Runa Bjørk Erga stiftet nye bekjentskap gjennom lek, moro og diskusjoner.
Brian Cliff Olguin
Ikke bare lek og moro – boligpresset preget sommerkonferansen
Brian Cliff Olguin