Lene Svenning

lene.svenning@lomedia.no

I dag, mandag, startet lønnsoppgjøret mellom partene i finansbransjen. De to arbeidstakerorganisasjonene Finansforbundet og LO Finans forhandler parallelt med arbeidsgiverorganisasjonen Finans Norge.

Peggy Hessen Følsvik, nestleder i LO, leder forhandlingene for LO Finans. Hun tror årets forhandlinger vil bli «stramme».

LO Finans har likevel forventninger til oppgjøret:

– For LOs del er det i tråd med frontfaget, sier Følsvik til HK-Nytt.

Det vil altså si en økonomisk ramme tilsvarende 1,7 prosent lønnsvekst, på linje med det Fellesforbundet og Norsk Industri ble enige om i lønnsoppgjøret for industriarbeiderne.

LES OGSÅ: Gratis briller fra arbeidsgiver: Dette bør du vite

LO Finans, som har medlemmer i både Handel og Kontor og Fagforbundet, har overlevert mer enn rene lønnskrav.

– Noe av det viktigste er kompetanse og kompetanseutvikling. Det handler om endringer i avtaleteksten om dekning av utgifter i forbindelse med studier og kompetanseutvikling, sier Følsvik.

Ifølge LO-nestlederen har også arbeidsgiverne kommet med omfattende krav, som partene må gjøre et arbeid med. Følsvik vil ikke gå nærmere inn på hva det dreier seg om.

FØLG HK-NYTT PÅ FACEBOOK

Også arbeidsgiverne ser til frontfaget.

– For Finans Norge er det viktig at oppgjøret gis en forsvarlig økonomisk ramme. Det betyr at finansnæringen må forholde seg til frontfagsrammen, på samme måte som de andre tariffområdene har gjort denne høsten. I år ble partene i industrien enige om en ramme på 1,70 prosent. I tillegg er det viktig for arbeidsgiversiden at tariffavtalen gjenspeiler endringer ellers i samfunnet, sier arbeidslivsdirektør Runa Opdal Kerr i en pressemelding.

Hun er forhandlingsleder for arbeidsgiversiden.

Partene har satt frist for å bli enige til tirsdag ved midnatt.

Les også: Ikke streik i HK – klart ja-flertall i varehandelen