LO-leder Hans-Christian Gabrielsen

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen

Arkivfoto: Jan-Erik Østlie

Regjeringen la fram tiltakspakke 3:

Formuesskatten senkes: – En hån mot alle permitterte som ikke har fått pengene sine, mener LO-lederen

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen mener redusert formuesskatt er et signal om at regjeringen har avlyst dugnaden.
29.05.2020
14:34
29.05.2020 15:00

helge@lomedia.no

LO-leder Hans-Christian Gabrielsen synes ikke det er en god idé å redusere formuesskatten. Han mener regjeringens tredje tiltakspakke, som ble presentert fredag, er en farlig defensiv pakke. At formuesskatten reduseres på arbeidende kapital, mener han er et veldig dårlig signal. Økt skatt vil særlig redusere formuesskatten for skattebetalere med stor næringsformue.

Dårlige signaler

– Det er et signal om at dugnaden er avblåst, sier Hans-Christian Gabrielsen til FriFagbevegelse.

– Det viser at partipolitikken er tilbake i utformingen av tiltak. Jeg blir direkte provosert av dette. Det er en hån mot alle de permitterte som fortsatt går og venter på dagpengene sine og lønnskompensasjonen. Det er rett og slett en provokasjon, sier Hans-Christian Gabrielsen til FriFagbevegelse.

– Her har regjeringen igjen luftet sine ideologiske kjepphester fra stallen. Kutt i formuesskatten har ikke virket tidligere. Det skaper ingen nye arbeidsplasser. Det er en helt feil strategi i forhold til det vi har behov for, legger han til.

HK-leder Christopher Beckham er av samme oppfatning, og setter det i sammenheng med den økonomiske situasjonen de mange permitterte befinner seg i.

– Det er uakseptabelt å senke formueskatten samtidig som hundretusener av permitterte ennå ikke får utbetalt fra NAV, sier han.

LES OGSÅ: Rødt vil ha lik dagpengesats for alle arbeidsløse

Frykter masseoppsigelser

At permitteringsperioden ikke blir utvidet, mener LO-leder Hans-Christian Gabrielsen også er et dårlig signal.

–Det er farlig defensivt. Det er 355 000 ledige og permitterte i dag. Det kan bli mye verre, sier LO-lederen.

Også NHO-direktør Ole Erik Almlid reagerer på at permitteringsregelverket ikke blir justert nå.

Gabrielsen mener risikoen er stor for at vi går inn i sommeren med masseoppsigelser.

– Vi vet at det var flere bedrifter som hadde permittert ansatte før nedstengningen, og som ikke har mulighet til å returnere til arbeidsplassen sin nå. For dem er tiden i ferd med å renne ut. For å hindre at bedriftene må gå til oppsigelser og dermed legge ned arbeidsplasser, må vi utvide anledningen til å permittere. Det er vanskelig å tidfeste nøyaktig når vi får en bølge av oppsigelser, men for enkelte bedrifter kan dette skje allerede før sommeren, sier Hans-Christian Gabrielsen.

Blant annet luftfarten er utsatt. LO frykter det vil komme en runde med oppsigelser ganske snart, hvis ikke permitteringsperioden blir utvidet. Det gjelder ikke bare flygende personell, men også bakkeansatte, vektertjenester og andre ansattgrupper i luftfarten.

Også NHO-direktør Ole Erik Almlid reagerer på at permitteringsregelverket ikke blir justert nå.

LES OGSÅ: Ingen vet om butikkansatte får godkjent covid-19 som yrkesskade

Glad for lønnstilskudd

Statsminister Erna Solberg la fredag fram en tiltakspakke i fem deler. Tiltak for å få folk tilbake i jobb, sikre flere bein å stå på, skape en grønn framtid, gjennomføre utdanningsløftet og for inkludering. Pakken «koster» 27 milliarder kroner. Regjeringen la samtidig fram en grønn omstillingspakke til 3,6 milliarder kroner.

LO har selv etterlyst – og foreslått en modell – for lønnstilskudd. Nå har regjeringen fulgt opp dette med å foreslå lønnstilskudd for juli og august i tiltakspakke tre. Bedrifter med et omsetningsfall på minst 30 prosent får støtte på 15.000 kroner per permittert som hentes tilbake. Prislappen er på fire milliarder kroner og lønnstilskuddet skal altså gjelde i to måneder.

– Dette vil bidra til at permitterte kommer raskere tilbake med full lønn, sier Hans-Christian Gabrielsen til FriFagbevegelse.

Modellen som regjeringen valgte for lønnstilskudd, er fullt og helt bygget på forslaget fra LO, men er litt mer fleksibel og med en bedre sosial profil.

– Det synes vi bare er positivt. Det har skjedd fordi regjeringen sto litt friere til å bygge en ny kompensasjonsordning, noe vi ikke trodde var mulig på kort sikt. Forskjellen er blant annet at bedriftene kan velge hvor mange av de permitterte de kan ta inn. Og i stedet for en prosentsats, gis det i regjeringens modell et fast kronebeløp i stedet. Det er positivt, sier Roger Bjørnstad, sjeføkonomi LO.

At perioden er avgrenset til to måneder, er også i tråd med LOs ønsker.

–En slik ordning må ha en avgrenset periode. Vi kan ikke ha den over lengre tid. Det skal være en ordning som gir en quick start for permitterte, sier Roger Bjørnstad til FriFagbevegelse.

Uholdbart

LO-lederen mener det er uholdbart at regjeringen fortsatt ikke klarer å få tatt en beslutning på å investere i Co₂-rensing.

– Industrien selv sier de er klare for å stikk spaden i jorda over sommeren. Dette handler om 3700 nye arbeidsplasser, i tillegg til at dette svarer på mye av det vi må gjøre for å ta ned egne utslipp, sier Gabrielsen.

Statsminister Erna Solberg mener beslutningsgrunnlaget ikke er godt nok ennå. Hun varsler at en investeringsbeslutning kan komme i høstens statsbudsjett. Eventuelt i revidert nasjonalbudsjett til våren.

– Vi trenger også betydelige ressurser til maritim sektor, som har flere gryteklare prosjekter som kan både trygge og skape arbeidsplasser. Kommunene må også få en mye større trygghet. Er det en sektor som kan bidra i motkonjunkturarbeidet er det kommunene gjennom innkjøp, vedlikehold og nybygg, mener Gabrielsen.

De viktigste tiltakene i den siste krisepakken:

* Lønnsstøtte for bedrifter som tar egne permitterte ansatte tilbake (4 milliarder kroner)

* Tiltak for å holde aktiviteten oppe i byggebransjen (4 milliarder kroner)

* 4,8 milliarder kroner til kjøp av medisinsk utstyr

*5,2 milliarder kroner til andre nødvendige tiltak, som midler til kommuner og kjøp av flyruter, togruter og kollektivtrafikk i fylkeskommunene.

* Grønn omstillingspakke (3,6 milliarder kroner over 3 år)

* Kompetansehevende tiltak (1 milliard kroner)

* Tiltak for kultur og idrett (1,6 milliarder kroner)

* Styrke inkluderingsdugnaden og arbeidet for bedre inkludering (600 millioner kroner)

* Tilskuddsordning for reiselivet (250 millioner kroner)

* Tiltak rettet mot sesongbedrifter (250 millioner kroner)

* Tiltak rettet mot verftsnæringen (120 millioner kroner)

* Omstillingstiltak, forskning, innovasjon og teknologiutvikling (800 millioner kroner)

* Økt verdsettelsesrabatt for næringskapital i formuesskatten (10 prosentenheter)

* Endringer i permitteringsregelverket fra 1. september. Regjeringen foreslår å øke antall dager med lønnsplikt for arbeidsgiver fra to til ti dager for nye permitteringer fra 1. september og avvikle den ekstraordinære lønnskompensasjonsordningen for nye permitterte.

* Endringer i omsorgspengeordningen fra 1. juli. Omsorgskvotene nullstilles, og alle foreldre får ny helårskvote for andre halvår. I tillegg skal arbeidsgiver igjen finansiere inntil ti dager i løpet av året.

*Utvide kontantstøtteordningen for næringslivet ut august.

29.05.2020
14:34
29.05.2020 15:00

De viktigste tiltakene i den siste krisepakken:

* Lønnsstøtte for bedrifter som tar egne permitterte ansatte tilbake (4 milliarder kroner)

* Tiltak for å holde aktiviteten oppe i byggebransjen (4 milliarder kroner)

* 4,8 milliarder kroner til kjøp av medisinsk utstyr

*5,2 milliarder kroner til andre nødvendige tiltak, som midler til kommuner og kjøp av flyruter, togruter og kollektivtrafikk i fylkeskommunene.

* Grønn omstillingspakke (3,6 milliarder kroner over 3 år)

* Kompetansehevende tiltak (1 milliard kroner)

* Tiltak for kultur og idrett (1,6 milliarder kroner)

* Styrke inkluderingsdugnaden og arbeidet for bedre inkludering (600 millioner kroner)

* Tilskuddsordning for reiselivet (250 millioner kroner)

* Tiltak rettet mot sesongbedrifter (250 millioner kroner)

* Tiltak rettet mot verftsnæringen (120 millioner kroner)

* Omstillingstiltak, forskning, innovasjon og teknologiutvikling (800 millioner kroner)

* Økt verdsettelsesrabatt for næringskapital i formuesskatten (10 prosentenheter)

* Endringer i permitteringsregelverket fra 1. september. Regjeringen foreslår å øke antall dager med lønnsplikt for arbeidsgiver fra to til ti dager for nye permitteringer fra 1. september og avvikle den ekstraordinære lønnskompensasjonsordningen for nye permitterte.

* Endringer i omsorgspengeordningen fra 1. juli. Omsorgskvotene nullstilles, og alle foreldre får ny helårskvote for andre halvår. I tillegg skal arbeidsgiver igjen finansiere inntil ti dager i løpet av året.

*Utvide kontantstøtteordningen for næringslivet ut august.