Dette må du vite om lønnsoppgjøret
I lønnsoppgjør skal fagforbunda sørge for at arbeidstakerne får sin del av kaka. Her har du en innføring i årets lønnsoppgjør.
Brian Cliff Olguin
herman@lomedia.no
Hva er et lønnsoppgjør?
• Under et lønnsoppgjør skal arbeidstakerorganisasjonene (for eksempel HK) bli enige med arbeidsgiverorganisasjonene (Virke, NHO) om hvor mye lønna skal øke og hva som ellers skal stå i tariffavtalene.
• Kalles også tariffoppgjør.
• Annethvert år er det hovedoppgjør og mellomoppgjør. I år er det hovedoppgjør.
• Årets oppgjør er forbundsvist. Det vil si at hvert forbund forhandler hver for seg, i stedet for at LO forhandler for alle.
• Industrien (frontfaget) forhandler først og gir grunnlaget for resten av forhandlingene – dette kalles ramma.
Lurer du på noe om arbeidslivet? Vi har mange nyttige saker du kan ha bruk for
Hva forhandler man om?
• Lønn er det viktigste.
• Under et hovedoppgjør forhandler man om flere temaer enn bare lønn, for eksempel pensjon, tillegg og arbeidstid.
Hvem gjelder det?
• De som er ansatt i bedrifter med tariffavtale.
• HK har om lag 29 ulike tariffavtaler med flere arbeidsgiverorganisasjoner. Noen av de største er:
• Landsoverenskomsten (varehandelen) og kontoroverenskomsten med Virke.
• Standardoverenskomsten og handelsoverenskomsten med NHO.
Kan jeg få mer?
• Gjennom det sentrale oppgjøret er du sikra å få økt lønna.
• Men store deler av lønnsveksten skjer i bedriftene gjennom lokale forhandlinger.
• Da møter tillitsvalgte ledelsen for å bli enige om hvor mye lønna skal øke, i tillegg til at de kan forhandle om andre goder.
• I mange bedrifter har man ikke reelle lokale forhandlinger, noe HK mener er svært problematisk.
Hva krever HK?
• HK vil komme med ulike krav til de ulike tariffavtalene, men dette er de viktigste overordna krava:
• Lønna må øke mer enn prisene.
• Full lønn under sjukdom og foreldrepenger.
• Bedre balanse mellom arbeidstid og fritid.
• Arbeidsgiver må legge til rette for kompetanseheving.
Trykk her for å få nyheter fra HK-Nytt rett i e-postkassa
Streik?
• Om partene ikke blir enige i forhandlingene, blir det mekling.
• Om partene fortsatt ikke blir enige i mekling, blir det streik.
• Under en streik tar forbundet ut ansatte i ulike bedrifter for å ramme arbeidsgiverne økonomisk.
• Blir du tatt ut i streik får du ikke lønn, men et streikebidrag fra forbundet.
• Arbeidsgiverne kan svare med lockout – altså at ansatte blir stengt ute fra jobb uten lønn.
Når skjer forhandlingene?
Dette er de foreløpige datoene for lønnsoppgjøret. Blir det mekling og streik, kan datoene endre seg.
9.–12. april HK-Virke (landsoverenskomsten, kontoroverenskomsten, lederoverenskomsten m/bransjeavtaler)
22.- 23. april HK – Finans Norge
29.– 30. april HK-NHO (standardoverenskomsten)
6.–7. mai HK-Virke (energistasjonsoverenskomsten)
14.–15. mai HK-NHO Service og Handel (handelsoverenskomsten)
21. mai HK-MBL (medieoverenskomsten)
23. mai HK-NHO (butikkoverenskomsten)
28. mai HK-NHO Luftfart (luftfartsoverenskomsten)
Kilder: HK, LO, Virke, NHO
Hva er en tariffavtale?
• En avtale som regulerer lønns- og arbeidsforhold
• Det finnes ulike tariffavtaler for ulike bransjer
• Inngått mellom ulike arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjoner
• Må undertegnes av arbeidsgiver om den skal gjelde på arbeidsplassen
• Avtalene revideres i lønnsoppgjørene
Har du ikke tariffavtale på jobben? Ta kontakt med HK.
Flere saker
Arbeidstakere som har blitt syke eller skadet og ikke kan jobbe, kan ha rett til sykepenger. Det er Nav som avgjør dette.
Hanna Skotheim
Åpner for å utrede kutt i sykelønna
Trine Lise Sundnes må kjempe for fjerdeplassen på stortingslista til Oslo Ap.
Leif Martin Kirknes
Tidligere HK-leder Sundnes er vraket fra stortingslista
GRUNN TIL Å SMILE: Adeeb Baravani, Nawid Nabil, Emil Sohlman Lund og Yumma Zhang er fornøyde etter å ha gått opp i høyere stillingsprosenter.
Brian Cliff Olguin
Ikea-ansatte jobbet ufrivillig deltid. Nå har de grunn til å smile
SØNDAGSARBEID: Hvor ofte eller hvor mange ganger må du jobbe minst hver tredje søndag for å få kortere arbeidstid? Det gir ikke dommen fra Arbeidsretten et klart svar på. Illustrasjonsfoto.
Brian Cliff Olguin
LO krevde kortere arbeidstid for Plantasjen-ansatte. Tapte i retten
De ønsker seg tariffavtale og fortviler over at ikke de ulike forbundene i LO kan bli enige om hvor de hører hjemme. F.v. Lene Wetteland, Helsingforskomiteen, Anita Sæterøy og Emma van de Wetering fra Foreningen Fri.
Ole Palmstrøm
Får ikke tariffavtale fordi LO-forbundene krangler: – Vi føler oss som en kasteball
Foreldrepenger, ammefri og omsorgsdager er noe av det du har krav på som småbarnsforelder. Andre rettgheter kan være nedfestet i tariffavtalen.
Jo Straube
Dette har småbarnsforeldre krav på i jobben
Hva er en tariffavtale?
• En avtale som regulerer lønns- og arbeidsforhold
• Det finnes ulike tariffavtaler for ulike bransjer
• Inngått mellom ulike arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjoner
• Må undertegnes av arbeidsgiver om den skal gjelde på arbeidsplassen
• Avtalene revideres i lønnsoppgjørene
Har du ikke tariffavtale på jobben? Ta kontakt med HK.