Dette må du vite om lønnsoppgjøret
I lønnsoppgjør skal fagforbunda sørge for at arbeidstakerne får sin del av kaka. Her har du en innføring i årets lønnsoppgjør.
Brian Cliff Olguin
herman@lomedia.no
Hva er et lønnsoppgjør?
• Under et lønnsoppgjør skal arbeidstakerorganisasjonene (for eksempel HK) bli enige med arbeidsgiverorganisasjonene (Virke, NHO) om hvor mye lønna skal øke og hva som ellers skal stå i tariffavtalene.
• Kalles også tariffoppgjør.
• Annethvert år er det hovedoppgjør og mellomoppgjør. I år er det hovedoppgjør.
• Årets oppgjør er forbundsvist. Det vil si at hvert forbund forhandler hver for seg, i stedet for at LO forhandler for alle.
• Industrien (frontfaget) forhandler først og gir grunnlaget for resten av forhandlingene – dette kalles ramma.
Lurer du på noe om arbeidslivet? Vi har mange nyttige saker du kan ha bruk for
Hva forhandler man om?
• Lønn er det viktigste.
• Under et hovedoppgjør forhandler man om flere temaer enn bare lønn, for eksempel pensjon, tillegg og arbeidstid.
Hvem gjelder det?
• De som er ansatt i bedrifter med tariffavtale.
• HK har om lag 29 ulike tariffavtaler med flere arbeidsgiverorganisasjoner. Noen av de største er:
• Landsoverenskomsten (varehandelen) og kontoroverenskomsten med Virke.
• Standardoverenskomsten og handelsoverenskomsten med NHO.
Kan jeg få mer?
• Gjennom det sentrale oppgjøret er du sikra å få økt lønna.
• Men store deler av lønnsveksten skjer i bedriftene gjennom lokale forhandlinger.
• Da møter tillitsvalgte ledelsen for å bli enige om hvor mye lønna skal øke, i tillegg til at de kan forhandle om andre goder.
• I mange bedrifter har man ikke reelle lokale forhandlinger, noe HK mener er svært problematisk.
Hva krever HK?
• HK vil komme med ulike krav til de ulike tariffavtalene, men dette er de viktigste overordna krava:
• Lønna må øke mer enn prisene.
• Full lønn under sjukdom og foreldrepenger.
• Bedre balanse mellom arbeidstid og fritid.
• Arbeidsgiver må legge til rette for kompetanseheving.
Trykk her for å få nyheter fra HK-Nytt rett i e-postkassa
Streik?
• Om partene ikke blir enige i forhandlingene, blir det mekling.
• Om partene fortsatt ikke blir enige i mekling, blir det streik.
• Under en streik tar forbundet ut ansatte i ulike bedrifter for å ramme arbeidsgiverne økonomisk.
• Blir du tatt ut i streik får du ikke lønn, men et streikebidrag fra forbundet.
• Arbeidsgiverne kan svare med lockout – altså at ansatte blir stengt ute fra jobb uten lønn.
Når skjer forhandlingene?
Dette er de foreløpige datoene for lønnsoppgjøret. Blir det mekling og streik, kan datoene endre seg.
9.–12. april HK-Virke (landsoverenskomsten, kontoroverenskomsten, lederoverenskomsten m/bransjeavtaler)
22.- 23. april HK – Finans Norge
29.– 30. april HK-NHO (standardoverenskomsten)
6.–7. mai HK-Virke (energistasjonsoverenskomsten)
14.–15. mai HK-NHO Service og Handel (handelsoverenskomsten)
21. mai HK-MBL (medieoverenskomsten)
23. mai HK-NHO (butikkoverenskomsten)
28. mai HK-NHO Luftfart (luftfartsoverenskomsten)
Kilder: HK, LO, Virke, NHO
Hva er en tariffavtale?
• En avtale som regulerer lønns- og arbeidsforhold
• Det finnes ulike tariffavtaler for ulike bransjer
• Inngått mellom ulike arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjoner
• Må undertegnes av arbeidsgiver om den skal gjelde på arbeidsplassen
• Avtalene revideres i lønnsoppgjørene
Har du ikke tariffavtale på jobben? Ta kontakt med HK.
Flere saker
En mann hviler på en varm og solrik sommerdag i Madrid. Det meste av Spania er under beredskap for høy til ekstrem varme med prognoser som krever topptemperaturer på 43 grader i områder langs elven Ebro i nordøst og på øya Mallorca.
Manu Fernandez / AP / NTB
Kan man avbestille ferien på grunn av ekstrem varme?
Sindre Hornnes er ungdomsrådgiver i LO og leder sommerpatruljen. (Arkivfoto)
Brian Cliff Olguin
Disse bransjene hadde flest brudd på arbeidsmiljøloven
Brian Cliff Olguin
67 år gamle Bjørn Rønbeck er gateselger: – All slags folk kommer bort
22 av de 80 ansatte som mistet jobben i AOF-konkursen får tilbud om å fortsette - i Akademia.
Erlend Angelo
Privatskole-kjede overtar deler av fagbevegelsens studieforbund
KLESVASK: Nå får Hauk Fosholm Thorsen og kollegaene litt ekstra for vask av arbeidstøy.
Brian Cliff Olguin
Ikea-ansatte Hauk får økt kjøpekraft: – Det var på tide
LANG OG TRO TJENESTE: Gunn Stubergh (54) har jobbet i Norsk Arbeidsmandsforbund i 30 år.
Brian Cliff Olguin
Er du en trofast arbeidstaker? Da kan du få denne medaljen
Hva er en tariffavtale?
• En avtale som regulerer lønns- og arbeidsforhold
• Det finnes ulike tariffavtaler for ulike bransjer
• Inngått mellom ulike arbeidstakerorganisasjoner og arbeidsgiverorganisasjoner
• Må undertegnes av arbeidsgiver om den skal gjelde på arbeidsplassen
• Avtalene revideres i lønnsoppgjørene
Har du ikke tariffavtale på jobben? Ta kontakt med HK.