Lønn
Så mye øker lønna di i 2026
I år vil du få bedre råd, spår ekspertene.
I år kan du få enda mer å rutte med enn i fjor, ifølge ekspertene FriFagbevegelse har snakket med.
Jonas Sandboe
Saken oppsummert
steinar.schjetne@lomedia.no
aslak@lomedia.no
Folk flest får en høyere reallønnsvekst i år enn i fjor.
Det tror ekspertene FriFagbevegelse har snakket med.
Reallønnsvekst betyr at lønningene stiger mer enn prisene. Da har du mer penger å kjøpe varer og tjenester for.
Hvis anslagene treffer, kommer du til å sitte igjen med minst 11.000 kroner mer i år enn i fjor.
Beregningen tar utgangspunkt i en årslønn på 600.000 kroner – omtrent på nivå med den gjennomsnittlige industriarbeiderlønna.
God lønnsevne
Sjeføkonom Kjetil Olsen i Nordea Markets er blant de mest optimistiske. Han tror det blir merkbart flere kroner på lønnskontoen når året er over.
Han forklarer det med at det fortsatt er gode tider for bedrifter som selger varer til utlandet. Og bedrifter som går godt, har mulighet for å øke lønna til de ansatte.
Dessuten er andelen av industribedriftenes utgifter som går med til lønn er historisk lav, arbeidsledigheten er fortsatt lav, og det går godt i norsk næringsliv.
Slik svarer økonomene
Alle sjeføkonomene FriFagbevegelse har vært i kontakt med, mener du skal få mer å rutte med. Men det er variasjoner i tallene – og i vurderingen av tilstanden i norsk økonomi.
Dessuten: Regjeringens strømstøtteordning og Norgespris på strøm ser ut til å ha en betydelig nedkjølende effekt på prisveksten. Og lavere prisvekst betyr høyere reallønnsvekst.
Vi stilte følgende spørsmål:
1. Hva blir lønnsveksten i år?
2. Hva er deres anslag for prisveksten?
3. Hva kan forbrukerne da regne med å få i økt reallønn/kjøpekraft?
Her er ekspertenes svar.
Marius Gonsholt Hov, sjeføkonom i Handelsbanken
Lønnsvekst: 4,2 prosent
Prisvekst: 2,4
Økt kjøpekraft: 1,8 prosent
– Lønnsomheten i industrien er svekket igjen, etter at foregående år har vært preget av høy lønnsevne. Samtidig melder bedriftene om nokså normal tilgang til arbeidskraft – det er med andre ord ikke noe press i arbeidsmarkedet. Men det er fortsatt solid lønnsvekst, sett opp mot den antatte konsumprisveksten, sier Hov.
Kjersti Haugland, sjeføkonom i DNB Carnegie
Lønnsvekst: Rundt 4 prosent
Prisvekst: 2,8 prosent
Økt kjøpekraft: Minst 1,2 prosent
– Reallønnsveksten blir noe lavere enn i fjor, men den blir fortsatt solid, sier Haugland, som framhever det hun mener er fortsatt svak produktivitetsvekst i norsk økonomi.
Kyrre M. Knudsen, sjeføkonom i Sparebank 1 SR-Bank
Lønnsvekst: 4 prosent
Prisvekst: 2,5 prosent
Økt kjøpekraft: 1,5 prosent
– Det blir nok et bra år for forbrukerne. Det har vært så sterk oppgang i reallønningene i 2024, 2025 og trolig i 2026, at reallønnen vil være 4 prosent høyere i slutten av 2026 enn før dyrtiden begynte i 2021.
Kjetil Olsen, sjeføkonom i Nordea
Lønnsvekst: 4,4 prosent
Prisvekst: 2,4 prosent
Økt kjøpekraft: 2 prosent
– Rammen i frontfaget kommer nok til å lande noe lavere, kanskje på 4,2-4,1 prosent. Men erfaringen fra de siste årene tilsier at den endelige lønnsveksten ved slutten av året vil vise seg å være høyere enn anslagene i rammen, sier Olsen.
Kjemper for økt lønn
Årets lønnsoppgjør avgjør lønna for de fleste som arbeider i Norge. Forhandlingene i det såkalte frontfaget – lønnsoppgjøret til de ansatte i den delen av norsk industri som møter konkurranse internasjonalt – vil legge tydelige føringer for lønnsveksten i resten av det organiserte arbeidslivet.
Etter kravoverrekkelsen mellom Fellesforbundet og Norsk Industri 23. mars, skal det forhandles om både lønn og andre rettigheter.
Når får du ny lønn? Viktige datoer i årets oppgjør
I år er det hovedoppgjør. Det betyr at lønn, arbeidstid, pensjon, velferdspermisjoner, overtidsbetaling, bestemmelser om arbeidstøy og annet kan endres.
For Fellesforbundet er reallønnsvekst aller viktigst, altså lønnstillegg som er høyere enn prisstigninga.
Men også forskuttering av sykepenger, flere korte velferdspermisjoner og ekstra tillegg til lavtlønte står høyt på kravlista.
Godt over 1 prosent
Vurderingene til sjeføkonomene er nokså sammenfallende med de Norges Bank og Statistisk sentralbyrå (SSB) kom med på tampen av fjoråret:
Norges Bank:
Lønnsvekst: 4,2 prosent
Prisvekst: 2,4 prosent
Økt kjøpekraft: 1,8 prosent
Statistisk sentralbyrå:
Lønnsvekst: 3,8 prosent
Prisvekst: 2,5 prosent
Økt kjøpekraft: 1,3 prosent
Finansdepartementet, statsbudsjettet for 2026:
Lønnsvekst: 4 prosent
Prisvekst: 2,2 prosent
Økt kjøpekraft: 1,8 prosent
Flere saker
Riksmekler Mats Ruland (foran) bekreftet torsdag at Fellesforbundets leder Christian Justnes (bak) har levert melding om brudd i frontfagsoppgjøret. Norsk Industri-leder Harald Solberg i midten.
Cornelius Poppe
Brudd i lønnsoppgjøret: Nå trenger de hjelp
– Det vil bli mye lettere å oppdage hvis uærlige arbeidsgivere ikke betaler inn pensjonen de skal, sier LO-topp om kravet de kommer med.
Colourbox
Tusenvis går glipp av pensjon: – Det er alvorlig
Illustrasjonsbilde.
Martin Guttormsen Slørdal
Lavtlønte arbeidere får ikke sykepenger fra jobben
– Nå er begeret fullt, sier Jan-Kåre Arntzen
Erlend Angelo. Innfelt: Privat
Jan-Kåre (62) lurer på hvor det blir av slitertillegget
Det kan bli aktuelt å endre reglene for blant annet overtidsbetaling til deltidsansatte, sier Kjersti Stenseng (Ap).
Leif Martin Kirknes
Varsler endring i overtidsregler for deltidsansatte
Christian Justnes (t.v.) i Fellesforbundet og Harald Solberg i Norsk Industri leder årets lønnsforhandlinger.
Håvard Sæbø

